Frågor & Svar
Kan en sambo få sitta i orubbat bo?
Min sambo och jag äger tillsammans ett hus där vi bor.
Jag äger dessutom ensam ett hus som jag f.n. hyr ut till min dotter.
Om ett par år har vi planer på att sälja det vi äger gemensamt och flytta till mitt andra hus.
Om jag dör först, har min sambo då rätt till en del av detta hus?
Kan jag trygga honom så han kan sitta i orubbat bo utan att överlåta ägandet till honom?
Tacksam för svar.
Med Vänlig Hälsning
Avtalsslut vid fastighetsköp och möjligheter att införa villkor i avtalet
Vad krävs för att ett avtal ska vara juridiskt bindande?
Min man ska efter gemensan överenskommelse köpa ut mig från vårt gemensamma hus. Vi vill upprätta ett avtal om att om han säljer bostaden inom 3 år och gör en vinst jämfört med dagens uppskattade värde ska jag få rätt till halva vinsten. Hur upprättar vi ett sånt avtal så att det blir juridiskt bindande?
Sjukdom hos katt, konsumentköplagens felregler
Hej, jag köpte en katt från ett katthem 14/4-2016. Katten är 10 år gammal och katthemmet har gjort en besiktning av veterinär 4/4-2016 som påvisade att katten hade tandsten och en klo som fattades. Den 29/6-2016 gjorde jag en hälsokontroll hos veterinär som såg att katten hade en tandsjukdom som heter FORL. Katten opereras 11/7-2016 till en kostnad på 10,300. Försäkring införskaffades vid köpetillfället via IF, som ersätter veterinärkostnader bla för FORL. Nu avslår IF mitt ersättningsanspråk då tandsjukdomen inte har uppkommit under mitt ägarskap. Kan jag driva ersättningsanspråk till katthemmet? tack på förhand,
Turordningsregler vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist
Vid uppsägning när det kommer till att det till exempel är för många anställda i relation till ekonomi eller hur mycket det är att göra på arbetsplatsen har jag förstått att sist in först ut gäller. Men hur blir det om en anställd (person 1) börjar heltid från 1 sep, en annan person (person 2) har varit extra arbetare under våren/sommaren men får en heltidstjänst 15 september och den tredje (person 3) har en annan tjänst under 2 månader som började 1 augusti på samma arbetsplats men får samma tjänst på heltid som de två övriga 1oktober. I vilken ordning sägs personerna upp? Vem är egentligen sist in först ut? Tacksam för hjälp!
Envarsgripande vid snatteri
Hej!
Jag jobbar i butik med varor bakom disk, men enstaka varor i ställ vid kassorna (godis och dylikt). Idag, när jag håller på att ta betalt från en person som har en person bredvid sig så böjer jag mig ner för att ta kvittot. När jag böjer mig ner så ser jag personen som stod bredvid sträcka in handen i ett av de här ställen, och när jag reser mig upp så ser jag att denne tagit handen till bakfickan. När personen vänder sig om för att gå så ser jag att denne har något i bakfickan så jag frågar ifall jag kan få se vad personen har i bakfickan, för det såg ut som att denne tog något.
Jag misstänker brott, står ensam och har ingen väktare att kontakta. Det fanns andra kunder i butiken. Har jag lagligt gjort något fel i det här utövandet?