Frågor & Svar

Jag var på förhör för misstänkt bidragsbrott. Jag fick hem för några veckor sedan att förundersökningen lades ner. Men nu har jag fått hem att jag ska infinna mej i tingsrätten. Alltså ett åtal mot mej för bidragsbrott. Hur är detta möjligt om förundersökningen lades ner? Det gäller ca 5000kr.

Vad kan påföljden bli?

Hej! Jag råkade ut för en halkolycka på min hyresvärds mark och har anmält detta till dem. De vill att jag återkommer med ett skadeståndsanspråk och jag undrar vad som är rimligt att begära? Min handled är bruten och har blivit fixerad med en metallplatta vid operation. Jag är helt sjukskriven 1 månad. Kommer sedan behöva viss arbetsanpassning och kommer kanske behöva jobba deltid. Skadan är även anmäld till min gruppförsäkring via facket så jag kommer troligen få mina utlägg ersatta därifrån.

Med vänlig hälsning

Min dotter bor varannan vecka hos mig och hennes mamma.

Hennes mamma har själv valt att börja studera, alltså så minskar hennes inkomst. Och då berättar hon att hon ska ansöka om underhåll av mig för att hon själv tjänar mindre än mig, fast vi har delad vårdnad, varannan vecka. Hur är det ens möjligt? Bör tilläggas att hon jobbar extra, hon har bostadsbidrag, hela barnbidraget. Vilket jag nu vill ha hälften av.

Hej.

Jag meddelade min arbetsgivare att jag var gravid, varpå denne reagerade mycket negativt. Jag hade fått instruktioner från min barnmorska att det snarast behövdes göras en riskbedömning av min arbetsplats (industri med viss kemikaliehantering) enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter för gravida om ammande arbetstagare (AFS 2007:5). Arbetsplatsen saknar skyddsombud och företagshälsovård. Arbetsgivaren har varit ovillig att göra detta - trots påtalat arbetsgivaransvar samt påminnelser. När jag påtalat/påmint arbetsgivaren har hen varit verbalt aggresiv, anklagande och oresonlig. Graviditet slutade i missfall innan konflikten ang riskbedömning var löst.

Arbetsgivaren hotar nu att säga upp mig, hen har ännu inte anget skäl till uppsägning annat än att jag "inte tar jobbet på allvar". Jag tänker mig att uppsägning beror på min graviditet och att det rör sig om diskriminering. Vissa hävdar att det inte är så - iomed att jag inte längre är gravid. Finns det någon laga grund att yrka på att uppsägningen ska ogilltigförklaras? Är det diskriminering även om jag inte är gravid just nu, men det finns skäl att arbetsgivaren ska utgå från att jag planerar att bli gravid?

Hej!

Jag har en fråga om polisen får hämta ett barn från skolan till förhör och utan att vårdnadshavaren är omedveten?

Hästar i hage i detaljplanerat område mindre än 10 meter från grannfastighet, ingen gödselhantering hästarna får trampa ner gödseln.

Hej! Om en kvinna lägger ut en kontaktannons på internet och skriver att hon söker män för att köpa sex av henne, och även skriver att hon säljer nakenbilder på sig själv, kan hon då dömas för uppvigling eller något eftersom hon uppmanar män att köpa sex av henne?

Hej!

Några frågor ang arv i testamente.

Följande händelse.

En faster till mig har gått bort och i testamentet står att hennes sambo ärver hennes del i fastigheten och hennes lösöre med fri förfoganderätt, om sambon avyttrar fastigheten så ska min fasters del i fastighet och hennes lösöre tillfall mig.

.Fastighet äger de halva var,Min faster har inga egna barn, syskon eller föräldrar i livet,bouppteckningen är gjord och finns (godkänd ) hos skattemyndigheten.Jag har även en kopia av bouppteckningen.Bouppteckning gjord av jurist firma.

1. Hur bevakar jag min rätt i testamentet? ( då jag och hennes sambo inte har kontakt alls)

2. Vad ska ske för att testamentet ska fullföljas?

3.Vad kallas jag som efterarvinge? legetarie?

4.Kan hennes sambo kring gå att hon testamenterat sin del i fastigheten till mig ,på nåt vis?

Då han har egna barn sen tidigare.

5. Vad händer nu?Måste tiden ha sin gång?

Har skrivit exakt hur det står i testamentet, fast utelämnat namn och födelsenr.

Tack för svar,från en undrande novis i ämnet.

Vi hyr en del av en privat villa. Den andra delen hyrs av annan person.

Den personen har inget kontrakt. Vi har ett kontrakt där vi blivit uppsagda till 210801 vilket vi accepterat eftersom uppsägningen följer avtalet.

Nu skulle vi vilja flytta tidigare då vi redan nu fått ett annat boende. Måste vi tacka nej till det för att vi sitter fast till 210801? Eller kan vi säga upp oss under uppsägningstiden och vilken uppsägningen gäller då från vårt håll?

Ensamstående utan barn och inga föräldrar i livet. Närmsta släktingar är ett syskon och två halv syskon, som har modern resp. fadern som gemensam förälder med en avlidne. Hur ärver syskonen?

Tacksam för svar/ vänliga hälsningar.