Frågor & Svar

Avsluta en provanställning

Jag har blivit uppsagd från en provanställning på ett, för mig, kränkande sätt:

Jag hade varit anställd i 4 månader som säljare och haft avstämning med chefen varje vecka och allt såg bra ut sa chefen, vilket även siffrorna visade. Måndagen efter vårt sista möte kallade han in mig och sa att" Bra att du dragit in 2 affärer, men jag har något negativt också, du får inte fortsätta din anställning, så din sista dag är den 12:e". Han hade ingen förklaring varför, och jag frågade flera gånger men fortfarande ingen förklaring. Han sa bara att det var en känsla, han kunde inte riktigt säga varför. Han sa att jag inte gjort nåt fel, han tycker jättebra om mig.

Jag skulle först få ta mina möten de sista 2 v, men dagen efter sa han att jag inte får ta mina möten och att jag redan kan gå på fredagen, alltså 4 dagar efter. Jag var beviljad semester 4 veckor av honom, vilket skulle vara en månad efter. Då bokade jag såklart en resa.

Han har inte gett mig en hint om att jag skulle få gå utan mer sagt att allt ser bra ut.

Jag frågade varför jag inte får fortsätta min provanställning tiden ut, dvs 2 månader till och då var hans förklaring att han ska gå på pappaledighet nu och sen ha semester så det är lika bra att jag går nu.

Får man ha en sån förklaring till att någon får avsluta sin provanställning?

Min andra fråga är: Får man bevilja semester och sen inte säga nåt om att jag inte kommer att få vara kvar och inte få min semester?

Med vänlig hälsningar

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000