Frågor & Svar

Kränkande uttalanden från arbetsgivaren

Hej Lawline,

Jag jobbar som tidningsbud nattetid på ett företag. Min chef har vid flera tillfällen inom en kort period blivit skyldig till ärekränkningsbrott genom att grovt förolämpa mig med skällsord som "Åsna, idiot och horunge" högt bland kollegor medans vi t ex lastat tidningar. Han har i sitt framförande varit väldigt aggressiv i sin ton. Vidare har han också uttryckt sig enligt följande, "Du (mig dvs) och xxxx (annan kollega) gör så att jag blir äcklad av detta jobb och bara vill sluta" detta uttryck har han också använt sig av i öppen miljö bland kollegor. Jag har nämnt för honom flera ggr att sluta prata till mig på detta sätt och upplyst honom om att han kan råka illa ut om han fortsätter att agera så här då han kan bli anmäld. Han har då uttryckt sig på följande sätt "jag kan inte bry mig mindre om jag blir anmäld, varsågod och anmäl på".

Varför han har blivit så här upprörd och helt utom kontroll är svårt att förstå, om han bara låtit mig förklara de små situationerna som han tror är misstag som uppstått hade han haft en bättre förståelse men han väljer att använda skällsord på ett grovt sätt istället för att gå igenom saker och ting. Jag är inte heller den första han skäller på.

Nu mår jag riktigt dåligt och är inte så sugen på att jobba kvar på företaget då jag tolkar hans agerande och uttryck som trakasserier i syfta att jag ska säga upp mig.

Finns det något jag kan göra rent juridiskt?

Skriva testamente

Hej

Jag och min make står inför att skriva ett testamente, och det är lite komplicerat pga hans barn har sedan flera år tagit avstånd ifrån honom, och han vill inte att de skall ärva honom, eller så lite som möjligt. Jag har en dotter, men vi har inga gemensamma barn. Alla barnen är vuxna.

Vad vi har förstått så ärver särkullsbarnen och har rätt att ta ut sitt arv direkt, och vi tänkte skriva testamente så att de bara får sin laglott, men då uppstår frågorna :

När någon av oss går bort, har då särkullsbarnen rätt att ta sin laglott direkt ur boet i form av 25% av bohaget, dvs lösöre som möbler/tavlor mm ? Och bilen ?

Jag har ett företag, och vi har inget äktenskapsförord, ingår företaget i arvet om han skulle falla bort före mig ?

Hur fungerar det med fonder/aktier mm som vi i dagens läge tycker vi äger gemensamt fast de är lite olika fördelade mellan oss, räknas de som gemensamt om någon av oss faller bort, eller räknas de som hans och mitt då ? Och hur fungerar det vid kontobehållningar, räknas de som gemensamma eller hans och mitt ?

VI har tänkt köpa en utlands/semesterbostad längre fram, kan man skriva in detta i testamentet som "orubbat bo" dvs att den som blir kvar får ha kvar den till vi båda är borta, ELLER kan man skriva ett äktenskapförord där den "tillhör" mig även om vi står som ägare båda två på den ?

Tacksam för svar för att kunna fundera vidare hur vi skall kunna upprätta ett testamente genom Er.

Vänliga hälsningar

Åsa Nicola

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000