Frågor & Svar
Före detta inneboende betalar inte hyran, hämtar inte sina saker och lämnar inte tillbaka nyckeln, vad kan jag göra?
Jag hade en inneboende som det inte har funkat bra med. Bland annat tog han reservnyckeln till lägenheten ur lådan och gav den till hans tjej. Utan att fråga. Vi kom överens att han skulle flyyta ut och de gjorde han 30e oktober. Han flyttade in hos mig 23e så jag tror han han borde också ha betalt den veckan mellan 23e och och utflyttningsdatum, men senasy betalade han hyren 23e september för oktobermånad.
Problemet nu är att han har några saker kvar i lägenheten och har inte lämnat tillbaka nyckeln. Han sade att han skulle komma på em den 30e men det gjorde han inte. Han har inte hört av sig och svarar inte på telefon.
Nu är det 5e november. Vad kan jag göra? Jag har hyresrätt.
Ensam vårdnad och krav på umgänge
Hej! Min dotter har inte träffat sin pappa på ca 3 månader, det har aldrig någonsin hänt. Vi har haft varannan vecka och nu på slutet varannan helg hos honom. Men nu sa han bara upp kontakten helt över en dag och hör aldrig mer av sig. Våran dotter är 8 år och vi separerade för ca 5 år sedan, jag lever med en ny sedan 3 år tillbaka utan andra barn, pappan lever med en ny sedan 2 år tillbaka med 3 till barn.
Jag ringer, min dotter ringer men han svarar knappt, när han väl svarar henne så pratar dem i ca 5 min, lite om vad dem gjort och att hon saknar honom och sedan lägger dem på. Han nämner ingenting om att "ska vi träffas någon dag" eller "jag älskar dig" ingenting som gör att hon känner sig värdefull. Jag får varenda eviga dag, kväll och natt ha henne nära mig för att hon känner sig dålig och att han inte vill träffa henne mer. Så min fråga är egentligen, kan man kräva att den andra föräldern träffar sitt barn? Hon saknar honom enormt och är ledsen varenda dag och ringer men får inget svar. Hur går man vidare med detta?
Vill också tillägga att pappans nuvarande har en dotter i min dotters klass så hon blir påmind om honom varje dag i skolan.. Är det möjligt att få ensam vårdnad när den ena föräldern inte bryr sig? Vi har idag nämligen gemensam vårdnad och han skriver gärna inte på papper som har med t.ex skolan att göra. Så jag är ganska orolig över framtiden med hur allt blir för henne.
Kan man ta tillbaka en donation?
Hej
Jag har en tavla som för ca 20 år sedan donerades till ett privat vårdboende, när boendet lades ner 2003, delades inventarier. Nu har konstnären som donerat tavlan hört av sig och vill hämta tavlan för att placera den på en "annan publik plats", vad gäller?
Ingående av avtal genom konkludent handlande
Jag är konsult och hade ett avtal med en kund som gick ut 28 februari. I slutet av februari mejlade jag priserna som gällde om de ville anlita mig from 1/3 och fick respons på mejlet. De svarade att de inte skulle anlita mig mer. Efter 1/3 blev jag dock inringd och jag frågade då om ägaren var medveten om att jag blev inkallad, fick svaret att det var han. När fakturan kom vägrar företaget att betala något, för de tycker att jag är för dyr. Har de rätt att vägra betala eller hävda att de skall betala enligt taxan i det gamla avtalet?
Kan jag kräva återbetalning av hyran från före detta sambo?
Hej! Har en F.D sambo som jag sponrat dels genom studier på komvux, dels på universitetet genom att låta henne betala mindre än vad hon e.g borde ha gjort. Det rör sig minst om 1.5 år på komvux där vi hade hyra etc på 9k, och hon betalade 1k. Sen på univ. blev det det mer. Minst 1 år där vi hade kostnader på minst 12k, och hon betalade ~2k.Går detta att lösa i efterhand med skadestånd?
Arbetsgivaren ändrar ensidigt sysselsättningsgrad
Hej,
Jag fick reda på att min arbetsgivare har sänkt min sysselsättningsgrad bakom min rygg. Hon sa inget om detta utan det visade sig på lönespecifikationen. När jag frågade arbetsledaren om varför det saknades 3650 kr i min lön så visste hon inget om det. När nästa lön kom var det likadant då så sa hon att hon glömt meddela mig att min sysselsättningsgrad och därmed månadslön har sänkts ifrån 27.5 timmar i veckan till 20. Allt annat ska räknas som mertid. Detta trots att mitt schema är oförändrat... Och jag har inte fått betalt för denna "mertid" som jag har jobbat. De har sagt att jag ska få pengarna de är skyldiga mig men har ännu inte fått det och det har gått snart två månader nu.
Jag är tillsvidare anställd med kollektivavtal och är med i facket. Får hon göra så här utan att säga något samt utan att ändra schemat? Jag mår jättedåligt av detta och klarar nästan inte av att jobba just nu.