Frågor & Svar

Hej, företaget där jag arbetar ska genomföra en omorganisation. Det innebär att alla anställda måste ha körkort vilket har krävts för nyanställningar i företaget. Jag har arbetat i företaget 30 år och det var inget krav på körkort när jag anställdes. Jag kan förstå att det behövs körkort, men det finns filialer där man inte behöver körkort. Mina frågor är:

Kan jag få sparken om det blir övertalighet vid omorganisationen och jag inte tar körkort?

Vem ska betala för körkortet? Är det jag eller arbetsgivaren? Och har jag rätt att ta körlektioner på arbetstid?

Hej.

I december 2016 kom en liten 5 veckors pojke till min dotter. Familjehems placerad med ett lvu. Har haft övervakade besök med sin biologiska pappa, 4 timmar i månaden. Socialen har nu gjort en utredning där dom rekomnenderade att pojken som nu är 2 år och 3 månader ska flytta hem till sin biologiska pappa ( som han aldrig bott ihop med) om ca 6 månader. Då är han 2 år och 9 månader. Nu väntar vi på att nämden eller om det är rätten ska säga sitt. Denna lille kille som inte vet om annat än att bo hos mamma och babba ( min dotter och svärson). Jag är hans mormor , han har morfar ,moster, kusiner , farmor, farfar , farbror och övriga släkt och vänner . Precis allt mister han . Ja , givetvis mister vi honom och det är med sorg i hjärtat. Men vi är vuxna vi förstår. Men den lille kommer ju inte att förstå varför inte mamma och babba kommer . Varför vi inte finns mer. Vilket svek detta måste kännas i honom . Han är väldigt verbal och en klok liten kille. Som kommer med sin mammas telefon och vill ringa till mormor. Hans biologiska pappa kommer inte att låta honom ha någon kontakt med oss. Det har kanske inte med saken att göra men vill ändå påtala att den biologiska pappan är 63år.

Enligt socialen har min dotter och hennes man inga rättigheter alls. Utan dom är bara en tjänst som familjehem som socialen köpt av dom . Pengar , pengar, pengar. Och den som får betala är en liten kille på 2år och 9 månader. Finns det något att göra ?

Hej,

Jag är född 1951 och har ensam vårdnad till min son som är född 2004 och som bor heltid hos mig och min sambo.

Sonens mamma är född 1965 och bor ensam.

Jag tilldelade ensam vårdnad till min son av Tingsrätten i november 2009.

Vad händer om jag skulle avlida innan min son fyller 18 år och blir myndig?

Går då vårdnaden automatiskt över till sonens mamma eller gör myndigheterna en prövning om hon är lämplig som vårdnadshavare eller ej?

Min son vill inte bo hos sin mamma utan vill hellre bo kvar i vår hyresrätt tillsammans med min sambo.

Kan min sambo få vårdnaden om jag skulle avlida?

Jag har i mitt testamente en paragraf "Särskilt om förvaltare och vårdnad" som innebär att jag har utsett min dotter som är född 1974 såsom "särskild förvaltare" och det är min vilja och önskan att min dotter ska erhålla vårdnaden om min son, dock med beaktande av hans vilja vid det tillfället.

Hej

Jag vill ha hjälp med att kontrollera giltigheten i ett inbördes testamente mellan mig och min exman.

Testamentet upprättades 2001, vi skilde oss i december 2015.

Formuleringen jag undrar över, då vi inte längre är äkta makar, är följande:

Undertecknade A och B som är äkta makar, förordnar härmed såsom vår yttersta vilja och vårt testamente att den av oss som överlever den andre skall med fri förfoganderätt erhålla all den avlidnes kvarlåtenskap med undantag av bröstarvingars laglott.

Bröstarvingar är följande C, D samt E.

Efter det att vi bägge avlidit skall kvarlåtenskapen fördelas mellan ovan uppräknade arvingar - enligt lag.

Exmaken har avlidit i januari. Vi hade äktenskapsförord där var och en ägde sin del.

Exmaken var väl medveten om att jag innehar testamentet.

Hej! Jag är en ensamstående kvinna på 32 år och längtar efter att få barn. Jag har en vän som vill hjälpa mig att bli gravid och är gärna delaktig i barnets uppväxt men vill inte vara ekonomiskt ansvarig kan vi då göra en överenskommelse om att han inte behöver ha ekonomiskt ansvar för barnet? Tacksam för svar.

Hej lawline, helgen som just gick blev inte riktigt som jag hoppades på.

I lördags blev jag gripen misstänkt för narkotikabrott och innehav. Vilket kommer efter analysen visa sig stämma. Jag hade ca 0,5-0,7 gram, dock ej på mig utan på marken bredvid, kan det hjälpa något?

Finns även risk att analysen av blodprovet visar på thc. Dock vet jag att det ej var mitt personnummer som skrevs på provet och det packet den förvarades i.

Jag är helt ostraffad sen tidigare, aldrig varit föremål för utredning och har ordnat liv med bra jobb och liv i övrigt. Förstår att det är svårt att säga vad som blir utgången men tacksam för en fingervisning

Med vänlig hälsning, Johan

Hej,

Jag var tidigare anställd av ett bemanningsföretag där jag fick anställning för att vara ute hos en kund. Tanken var att jag skulle bli rekryterad av företaget efter ett år. När ett år hade gått ingick jag en provanställning. Allt har gått bra tills jag fick ta över en del arbete som jag inte gjort tidigare utan vidare handledning. Det gick inte lika bra som allt innan har gått och därför vill nu företaget att jag är provanställd i ytterligare tre månader så de verkligen kan se att jag passar här. Jag har alltså varit här i 19 månader nu, allt har gått väldigt bra, bland annat fått ta över arbetsuppgifter ingen fått ta tag i så här tidigt eller innan de ens blivit överrekryterade. Sen blir det problem vid ett projekt, som för övrigt var dåligt styrt, vilket de medger, men de vill ändå "testa" mig lite till. Så fastän de klart medger att det gick lite fort med det senaste projektet vill de fortsätta pröva mig. Kan tilläggas det jag gjort sedan jag började är de väldigt nöjda med och det rullande projektet fortgår, och där vill de absolut att jag ska fortsätta då det förvaltats och vuxit så bra.

Får man verkligen förlänga en provanställning så här? På råga på allt har jag redan innan varit ett helt år hos dem, fast som konsult.

Har kollektivavtal.

Tack för all hjälp!

Kan man utse en icke bolagsman till styrelseledamo/ordf i ett handelsbolag?

Vi köpte en bostadsrätt i ett 60-talshus i somras. Vårt badrum ska enligt förra säljaren varit renoverat år 2010 och är sedan dess helkaklat. I information från föreningen står bland annat:

"Om du har en mörk blågrön matta och gammalt vitt kakel upp på halva väggen så har ditt badrum inte renoverats sedan husen byggdes...Observera: det gamla kakelfixet innehåller asbest, varför särskilda bestämmelser gäller vid rivning och renovering."

Vi påbörjade en renovering av badrummet vecka 45, som enligt vår hantverkare skulle ta 3-4 veckor. Innan renoveringen hade vi - på vår hantverkares inrådan - frågat vicevärden en extra gång om eventuell asbest. Han sa då att badrummet ska vara fritt från asbest om det blivit renoverat.

Vid rivningsarbetet upptäcktes gamla plattor bakom de nya och prover skickades för analys. I samband med detta pratade vicevärden med säljaren som enligt vicevärden sa att badrummet var "renoverat och sanerat" så arbetet kunde fortgå. Proverna visade sig innehålla asbest, vilket ökade kostnaderna för renoveringen med ca 40 000 kr samt förlängde arbetet till ca 7 veckor.

Vi hävdar att lägenheten vid överlåtelsen var behäftad med fel som vi inte kunnat upptäcka och vill därför ha nedsättning av köpeskilling av säljaren. Är det rimligt att förvänta sig att ett badrum renoverat 2010 är fritt från asbest (säljaren hade dock ljugit, badrummet renoverades 2005) eller borde vi gjort något mer?