Frågor & Svar

Hej! Jag har jobbat som extra anställd på ett företag i cirka 4 år. När jag började fick jag endast ett papper som beskrev löneutbetalningar, ingen info ang. Lön, anställningsform osv. Mina frågor är: är jag tillsvidare även fast jag är extra? Min prov anställning har ju sedan länge passerat. Har företaget skyldighet att ge mig ett anställningsavtal?

Hur fastställs andelsinnehav i kommanditbolag? Komplementären behöver ju inte satsa några pengar vid starten. Kolmmanditdelägrna dock minst 1:-. Antag komplementären inte satsar något och två kommanditdelägare 50.000:- var. Hur ser andelsfördelningen ut, Har komplementären som inte satsat något någon andel.Hur fördelas vinsten?

Hej. Min kompis har blivit kallad till skatterevision för tiden 2009-2011 Han har då han flyttat till sitt hemland kastat allt i pappersväg. Vad kan hända honom nu? Vad ska han göra?

Hej, jag har läst att preskriberingstiden för CSN lån har ökats från 10 till 25 år. Gäller detta retroaktivt? Dvs., om man tog lån 15 år sedan, är det nu 10 år kvar av preskriberingstiden? Med vänlig hälsning

vem ska betala honnom /hanne om vi får en förvaltare.

En man och hustru har ett gemensamt barn samt mannen har ett särkullbarn. Vid giftermål upprättades ett äktenskapsförord om att hustrun har enskild egendom, både fastighet samt pengar, i ett annat nordiskt land. Hustrun dör och mannen får "ärva" allt, eftersom enskild egendom tydligen bara gäller vid skilsmässa? Fastigheten finns fortfarande kvar i det andra landet men ej pengarna, de har förts över till Sverige. Nu har även mannen dött. Vem ärver fastigheten i det andra nordiska landet samt pengarna som förts över till Sverige? Det finns ett gemensamt barn (minderårigt) samt mannens särkullbarn.

Hej! Jag blev, efter min provanställning, timanställd. På grund av arbetsbrist kunde jag inte bli tillsvidareanställd. Nu händer det sig som så att jag jobbar i snitt 160 timmar i månaden ändå, vilket ju näst intill motsvarar heltid. Finns det några lagar som justerar hur många timmar jag får arbeta per månad innan det inte längre kan klassas som arbetsbrist och företaget därmed bör/måste erbjuda mig tillsvidareanställning?

Jag har ett stort garage där jag har en del syror o annat som kan ställa till med personskador om man inte är försiktig. Nu har jag hört att om en tjuv bryter sig in o skadar sig eller inte kommer ut om det börjar brinna eftersom dörrarna är låsta och fönstren igenskruvade så kan jag bli åtalad. Är det sant? Har jag ansvar för en inbrottstjuv? Hur ska jag då kunna ha låsta dörrar som ju försäkringen kräver? Mycket tacksam för svar.

Hej! Är på väg att bli anställd av en kompis (heltidsanställning). Därför har jag fått ett utkast på ett anställningskontrakt som jag får ge input på innan det ev. justeras och skrivs under. En punkt som förbryllar mig heter "Arbetsplats" med företagets namn och adress under. Jag vill minnas att om företaget skulle byta adress så kommer mitt kontrakt bli ogiltigt per automatik och jag skulle ex. kunna bli avskedad på stående fot. Stämmer detta eller är det bara ett rykte jag har hört talas om?

Skiljde mig sept.2010, skilsmässan gick igenom efter ca 1,5mån. Fick en bodelningsförrättare i december och bodelningen är ännu inte klar. Han har i omgångar hämtat bohag m.m. så det är delat och klart som jag förstått. Vad sker med det som jag köpt och intjänat under denna tid efter skilsmässan? Måste det också delas? Hur länge kan en bodelning pågå? / I väntans tider