Frågor & Svar
ARBETSRÄTTUppsägning och avskedande 24/10/2013
Turordningsreglerna LAS vid arbete inom samma koncern
Hej,
Vi har en anställd som kommer att bli uppsagd gpa arbetsbrist. Hur beräknar man LAS i följande fall. Hon har arbetat inom koncernen sedan 2000 i Sydafrika, sökte jobb i Sverige inom samma bolag, sade upp sig och flyttade till Sverige 2007 för nytt jobb inom samma bolag.. Kan hon tillgodoräkna sig hela tiden från 2000?
Eva
STRAFFRÄTTÄrekränkning, 5 kap. BrB24/10/2013
Provjobb och förtal
Hej! Jag blev tillfrågad om jag ville jobba några timmar i veckan i en parfymaffär. Jag skulle komma och prova på och se om jag kund trivas med jobbet. Nu har jag provat på i 45 tim + några till in i okt. När jag kunde tillräckligt, skulle hon se om jag kunde börja få betalt. Då skulle jag få 100: i tim. Skall man inte ha betalt när man går vid sidan om? Jag känner mig sårad utnyttjad och kränkt. Jag har lagt ut detta på facebook och nämnt namnet på butiken. Nu undrar jag om jag kan bli anmäld för förtal. Mvh AnnBritt
OFFENTLIG RÄTTSekretess24/10/2013
Skolsköterskas tystnadsplikt
Hej !
Jag har en fråga om ett sådant uppgiftslämnande är rätt enligt lag:
En förälder till en femtonårige pojke får reda på att sonen har besökt skolsköterskan flera gånger den senaste veckan. Pappan blir orolig och frågar sonen vad det är men sonen säger att det inte är något, han har bara varit på en rutinkontroll. Pappan tror inte på detta och ringer till skolsköterskan för att få veta vad det rörde sig om. Skolsköterskan berättar då att hon har fört samtal med pojken om att han är osäker på sin sexuella läggning.
Gör skolsköterskan rätt när hon berättar detta för föräldern? Bör inte detta vara en sekretessbelagd uppgift (stark sekretess)? eller räcker det med att avslöja sin identitet och syftet med uppgiften för att få tillgång till handlingen?
STRAFFRÄTTÖvriga brott24/10/2013
Våld mot tjänsteman och narkotikabrott (0,6-1g kokain)
Hej.
Är tydligen anmäld för våld mot tjänsteman, genom enligt hans utsago ha sperkat och klöst honom, jag har absolut inte gjort detta, men antar att jag inte kan påverka fallet ,mer än säga min historia och vitten. även står det i brevet jag fått hem att jag är anmäls för narkotikabrott samt innehav av narkotikabrott, eget bruk.
Han hotade mig med "jag ska se till att det går jävligt illa för dig" och jag vet inte om det var genom att plantera narkotika på mig, men det kan jag väl inte heller påverka själv.
Så vad ska jag göra? är tidigare ostraffad och anledningen till att detta hände är att jag ifrågasatte deras våld mot annan okänd person.
Hur ser det ut för mig? vad har jag att se framemot? Dom sa i förhöret om jag inte minns fel att jag hade 0,71g kokain.
Mkt tacksam för svar
ARBETSRÄTTUppsägning och avskedande 24/10/2013
Uppsägning pga personliga skäl och arbetsgivares rätt att begära drogtest
Hej!
Jag är 25 år och arbetar sedan 2010 som boendepersonal på ett HVB-hem för ensamkommande i åldern 14-18 i en liten stad i mellansverige. Jag har under dessa år flera gånger blivit förtalad och baktalad av både medarbetare och andra som bor i samma stad, det är anklagelser om alkohol-problem, samröre med kriminella gäng, drog-missbruk, att jag rör mig i drogkretsar ect. Även så har jag blivit trackasserad då min pojkvän sedan 4 mån tillbaka är 6 år yngre än mig.
Jag har sedan 2010 varit på 3-4 olika möten med min avdelningschef samt närmsta chef vid den tidpunkten där olika slags "anmälningar" har kommit in till dem. Alltså totalt 3-4 st anonyma "tips" eller brev där denna anonyma påpekar just dessa ovannämnda exempel Även där det har skickats in anonyma printscreens från min facebook, blivit anklagad att lukta alkohol på arbetsplatsen av en kollega som gick med detta till chefen , (jag bad om test men det "behövdes inte") samt blivit smygfotograferad av en kollega, denna kollega gick sedan till chefen och rapporterade bilden och meddelade att jag var olämpligt klädd och inte kunde sköta mitt jobb pga av detta, (jag hade linne och jeans på bilden) Ingen av dessa har det gåtts vidare med då det inte har funnit några grunder alls i anklagelserna. Jag har dock varje gång fått suttit i som "förhör" och fått försvar mig ordentligt och förklara. Kan jag anmäla arbetsplatsen eller enskilda kollegor för förtal/trackassier?
En av mina närmsta vänner är missbrukare sedan 10 år tillbaka, jag är hans närmaste anhörig och jag hjälper honom i vardagen. Kan jag bli avskedad för detta?? Jag ställer gärna upp på drog-test, DOCK tycker jag det är fel att de skulle kunna kräva detta pga av att man är anhörig till en missbrukare? Vad får arbetsgivare göra och inte göra?
Jag var 21 år när jag blev anställd. Jag har och är varit en del ute på krogen och dricker absolut alkohol med mina vänner, lediga kvällar naturligtvis och har aldrig varit onykter på arbetsplatsen. Kan arbetsgivaren avskeda mig för att jag är som vilken normal tjej i min ålder där jag umgås på krogen och ibland dricker alkohol?
Jag är tillsammans med en 6 år yngre kille sedan 4 månader. Han är myndig. Han umgås inte med någon av de ungdomarna jag arbetar med. Kan arbetsgivaren avskeda mig pga av vem jag har en relation med?
Jag ska snart ha möte tillsammans med min avdelningschef igen, inom en vecka, pga av det kommit in ett anonymt brev till henne igen där det kommit in tips om att jag har olämpligt samröre med min yngre kille, drog-missbrukar och umgås i kriminella gäng. VAD KAN JAG GÖRA OCH VAD HAR JAG RÄTT TILL? Jag känner mig kränkt.
Vore tacksam för tips och vägledning!
MVH
R
FAMILJERÄTTSambo och samboavtal23/10/2013
Hur renovering påverkar definitionen av samboegendom
Hej.
Jag och min sambo ska separera på hennes begäran och det är jag som ska flytta. Jag flyttade in i hennes hus när vi träffades och jag tog då ett lån som användes för att delrenovera huset. Vi gjorde upp så att jag betalade det lånet och hon fortsatte betala sitt vanliga huslån då det blev ungefär samma kostnad. Löpande kostnader för el, vatten osv. har vi delat på.
Jag undrar vad jag har rätt till nu när jag ska flytta?
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTTestamente23/10/2013
Testamentets giltighet vid giftermål av förmånstagare
För 15 år sedan skrevs testamente, där vårt enda barn ärver oss, och som privat egendom. Efter det har han gift sig, inget är skrivet.
Behöver detta testamente uppdateras, eller gäller det oavsett vad som sker.
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTEnskild egendom23/10/2013
När en gåva betraktas som enskild egendom
Hej
En fråga angående bodelning. Jag undrar om min fd kan hävda att hon fått sina fonder i gåva av sin far, för att på så sätt undvika att dessa kommer med i bodelningen. Han har sparat i hennes namn, och satt in alla pengarna måste jag tillägga. Men kontot är hennes.
Vänliga hälsningar