Turordningsreglerna LAS vid arbete inom samma koncern

Question

Hej,
Vi har en anställd som kommer att bli uppsagd gpa arbetsbrist. Hur beräknar man LAS i följande fall. Hon har arbetat inom koncernen sedan 2000 i Sydafrika, sökte jobb i Sverige inom samma bolag, sade upp sig och flyttade till Sverige 2007 för nytt jobb inom samma bolag.. Kan hon tillgodoräkna sig hela tiden från 2000?
Eva

Answer 1

Hej, och tack för din fråga!

Vid uppsägning på grund av arbetsbrist ska arbetsgivaren iaktta turordningsregler. Dessa turordningsregler stadgas i 22 § LAS, och enligt fjärde stycket bestäms turordningen i varje arbetstagares sammanlagda anställningstid hos arbetsgivaren.

3 § LAS stipulerar att vid beräkning av anställningstid får en arbetstagare som byter arbetsgivare inom samma koncern tillgodoräkna sig all tid i koncernen. Det innebär att arbetstagaren i ert fall kommer att kunna tillgodoräkna sig all tid som hon haft inom koncernen, det vill säga sedan 2000.

Vänliga hälsningar, 

Evelina Lund