Frågor & Svar

Hej!

Måste jag som arbetsgivare bevilja tjänstledigt en hel utbildning.

Vi är ett IT-företag och en av våra anställda har kommit in på förskolelärarutbildning som varar i 3½ år.

Utbildningen har alltså inget med den anställdes nuvarande jobb att göra, personen ifråga kommer med all sannolikhet inte att jobba kvar hos oss efter studierna.

Jag vill anställa en person som inte vill ta ett vikariat på 3½ år utan vill få en tillsvidare anställning efter en 6 månaders provanställning.

Kan jag bevilja 6 månaders tjänstledigt fast utbildningen är på 3½ år?

Hej! Min man har en dom på sig, "separata fall av ofredande" och fick 80 dagsböter om 460 kr. Dom föll i Hovrätten. Enligt myndigheter var det vår son som var offret. Han hade bråkat med en kompis i skolan och vågade inte berätta varför utan "hittade på saker" för en fröken i skolan och fångades i en fälla vid 12 års ålder. Nu är han 18 och ångrar sig djupt för det som hände. Han älskar sin pappa över allt annat. Han har fått diagnos Asperger, ADHD och ADD efter att allt detta har hänt. Är ibland djupt deprimerad över detta och gråter. Han vill ställa allt till rätta. Finns det någon juridisk möjlighet för honom att göra det?

Gällande äktenskapsförord:

Ponera att man i ett äktenskapsförord anger en bostadsrätt som enskild egendom, och denna bostadsrätt sedemera säljs. En tid efter detta skiljer sig makarna. Hur beräknas då beloppet för den enskilda egendomen (som ju ska tillfalla endast den ena parten)? Försäljningspriset eller annat? Före/efter eventuell vinstskatt?

Kan jag kräva ersättning av min granne, för mina dödade höns? Det är deras katt som har bitit huvudet av dem. Kan jag även kräva att dom har uppsikt över katten så att detta inte inträffar igen? Vi bor mitt i Malmö.

Hej! Jag och min sambo har separerat och jag kommer flytta ifrån vår gemensamma lägenhet. Vi står båda på kontraktet. Vår hyresvärd menar dock att min sambo ej kan bo kvar om jag väljer att säga upp min del av hyresavtalet, på grund av för låg inkomst.

Behöver vi båda säga upp lägenheten varpå hon får nytt hyresavtal eller kan jag ensam säga upp min del av hyresavtalet?

Har min sambo rätt att bo kvar eller kan hyresägaren neka henne att bo kvar?

Bad en lokal gren av en stor byggkoncern om en offert gällande att renovera ett mindre badrum. De var på plats och tog mått mm samt lämnade jag in en komplettering. Fick ett formellt anbud med tydligt innehåll om vad som ingick samt ett pris på 61 000 kr efter ROT. Ringde och kontrollerade några saker med dem. Accepterade sedan anbudet via mail som de ville efter ca 7 dagar av de stipulerade 30 som var svarstid. 3 veckor senare skickar de ett mail som säger att de knappat in fel i sin kalkyl (en kalkyl som inte bifogades i anbudshandlingen) och att de därför skickar ett nytt anbud. Nu är summan 97 500 kr efter ROT. Ovanpå detta står det också i anbudet att om man avbokar ett beställt jobb debiteras man 2500 kr. Som jag läser avtalslagen så är företaget bundet till sitt anbud de lämnat. Har jag rätt och hur bör jag gå vidare?

Kan man åka till usa om man är dömd för brott i sverige ? Kan man även arbeta i usa, dvs kan man få arbetstillstånd om man varit dömd? Personen ifråga har varit dömd för grov misshandel och därför suttit i fängelse i ett år. Detta var 5 år sedan. Sedan dömdes han för misshandel nu år 2015 men utfallet blev "endast" samhällstjänst i 4 månader i ggr i veckan. Tacksam för svar! Mvh

Hej jag vill veta om äktenskapsförord.

Huset står på mitt namn men vi ska gifta oss och vill att det fortsätter vara mitt. Samt bilar.

Och hur är det med mun mans kronofogdskuld vid en skilsmässa.?

Hejsan.

Jag jobbar på en ICA Butik som är ett enskilt aktiebolag.

Är butikschef och har nu blivit erbjuden att köpa in mig 10%.

Detta innebär en inköp kostnad för mig på ca 600.000

Enligt handlaren ska det gå till så här:

1: Köp in 10%

2: Få 10% vid utdelning

3: Säljer han köper han tillbaka

4: Slutar jag köper han tillbaka

Vad behöver jag tänka på rent juridiskt?

Tacksam för svar.

Min chef har utan min kännedom felaktigt beskyllt mig för att dyka upp på jobbet bakfull och skylla på magsmärtor för att, citat: "slippa jobba och istället kunna gå hem och fortsätta festa". Detta har sagts till åtminstone en kollega (hon ska ha sammanlagt talat med minst sju stycken så det är möjligt att hon dragit samma historia för dem med).

Jag känner mig enormt kränkt då jag var tvungen att uppsöka akutvård för mina smärtor och att det finns noll sanning i hennes påstående. Är fruktansvärt orolig över att detta har påverkat mitt anseende hos mina kollegor och högre chefer samt att jag känner mig angripen personligen.

Vilka legala åtgärder kan jag vidta och strider detta mot kap 5 i Brottsbalken? Kan det även röra sig om ett arbetsmiljöbrott då jag ej fick sjukanmäla mig och var tvungen att jobba trots svåra smärtor? Det ska tilläggas att chefen ringde all personal och frågade om de kunde ta mitt pass men utan framgång. Låg dock på toaletten och bakom kassan och vred mig av smärtor, grät och försökte undvika att kräkas eller svimma. Detta var enligt chefen ett "fejkat beteende för att slippa jobba" (sagt till en kollega).

Vill hemskt gärna ha svar på denna fråga då jag lider något fruktansvärt av den information jag fått ta del av.