Frågor & Svar
Provocerad uppsägning
Hej!
Min nya chef sen 9 mån tillbaka tycker inte om mig och ett par andra kollegor. Han har bl.a uttryckt att han hoppas att någon av oss säger upp sig.
Han har anställt en ny som i stort sett tagit över mina ansvarsuppgifter som jag tidigare haft. Han har oxå sagt att han vill sänka min lön,men jag vägrade. Nu säger han att vi ska skriva ett nytt anställningsavtal efter sommaren. Är det för att han vill sänka min lön? Varför skriver man ett nytt anställningsavtal? Jag gör samma sak som tidigare, minus ansvarsuppgifterna,som heller inte står med att jag ska utföra,i mitt nuvarande anställningsavtal. Jag har varit anställd i sex år. Vad kan han göra för att provocera fram min uppsägning?
Mvh
Uppsägning av hyresavtal på bestämd tid.
Jag hyr en bostadsrätt i andra hand där vi skrev kontrakt.
Kontraktet lyder såhär:
Från och med 18/12-2015 t.o.m 30/6-2016
Med 1 månads uppsägningstid. Vid utebliven uppsägning förlängs kontraktet med 1 månad(er) för varje gång.
Nu har han sålt lägenheten och vi vill flytta ut den 31/5 istället för den 30/6. Han säger dock att vi ändå måste betala för juni månad men hur funkar det då det står att vi har 1 månads uppsägning i avtalet?
Kan sambo ta min hyresrätt vid bodelning?
Hej,
jag har varit sambo med en kvinna som kommit och gått till den hyresrätten enbart jag har kontrakt på,
hon har haft en del kläder hos mig inget är införskaffat till bostaden. Hon har kommit och gått i den meningen att vi har gjort slut och sedan blivit ihop igen, hon har pendlat mellan att vara ihop eller ej under ca 1 år, men bara bott ca 6 månader effektiv tid och i 3 månaders intervaller. Nu senast vi skiljdes åt så påtalade hon att hon ämnade ansöka om bodelning och då ta över hyresrätten som jag innehaft ca 6 år, hon har ej varit skriven här. Har hon möjlighet att mot min vilja ta över hyresavtalet m.m.
Mvh
Karl
Arbetsgivaren betalar inte ut lön under uppsägningstiden
Hej!
Min pojkvän sa upp sig från sitt arbete och fick papper på att han har rätt till full lön under hans uppsägningstid på 3 månader (från datumet pappret skrevs, vilket var 3 feb). Dock hävdar hans chef att hans uppsägning tog slut 31 mars och betalar därför inte ut sista lönen. Vad ska man göra?
Ogiltigförklara avtal om provanställning
Hej,
Gick i slutet av mars in i ett muntligt avtal med min arbetsgivare angående min nya tjänst och lön.
Jag fick ett anbud av arbetsgivaren om lönen med ett löfte om att den ska kunna höjas efter min provanställning på 3 månader. Med anledning av att det skulle finnas möjlighet att diskutera lönen efter avslutad provanställning tackade jag muntligt ja till erbjudandet men har ännu inte skrivit på mitt anställningsavtal.
Men i efterhand när jag pratat med kollegor och representanter från mitt fackförbund får jag höra att min lön är lite för låg för min tjänst och att arbetsgivaren ofta ger löften om att man kan höja lönen vid avslutad provanställning men är nästan aldrig benägen att hålla det löftet.
Känner mig lite lurad av min arbetsgivare och undrar om det på något vis är möjligt att ogiltigförklara avtalet?