Frågor & Svar
Arbetsgivarens kvittningsrätt vid överbetalning
Jag är visstidsanställd 2016-10-01 till 2017-05-31 på ett företag utan kollektivavtal. I mitt kontrakt står det att jag har heltid/172 timmar per månad och att jag har en fast lön om 25.000 i månaden. Nu i min sista månad har arbetsgivaren räknat ut hur många timmar som jag jobbat för mycket eller för lite varje månad sedan oktober och jag landade först på -22 timmar. Har arbetsgivaren rätt att dra av detta på sista lönen? Dessutom räknade de fel en gång och det visade sig att det var -52 timmar. Har arbetsgivaren rätt att då ta tillbaka del av lönen som redan betalats ut?
Jens
Ersättning för skada orsakad av hund
Hejsan!
Jag och min sambo passade en kompis hund för några veckor sedan. Vi passade den i två veckor medan vår kompis var på semester. Under dessa två veckor bet hunden sönder kläder och väskor för ett värde av ca 6000kr. Kan vi på något sätt kräva dessa pengar av ägaren till hunden eller får vi skylla oss själva eftersom det var vi som passade hunden?
Hade verkligen uppskattat ett svar från er!
Med vänlig hälsning, Ninna Borg
Ersättning för normalt slitage i ugn
Hej!
Räknas fastbränt fett i ugnen som normalt slitage i en hyresrätt när man ska flytta ut och ha städbesiktning på den? Och i såfall ingår ugnsplåtar i det också eller det är bara själva ugnen? För min hyresvärd anser att jag ska betala för fastbränt fett i ugnen och på plåtarna.
Mvh
Sambo och samboavtal
Hej ! Min son född 1998 har köpt en lägenhet och skall strax flytta in. Min fru är medlåntagare. Sonen har träffat en tjej och de kommer att flytta in samtidigt, de är alltså inte gifta eller har något samboavtal. Kan hon göra anspråk på bostadsrätten vid eventuell separation? Finns där något annat viktigt att tänka på för att "skydda" honom. mvh
Återbetalningsskyldighet vid felaktigt utbetalad lön
Hej!
Jag fick helt plötsligt hem ett brev från mitt lönekontor att jag har en löneskuld på nästan 16.000 kr. De säger att min arbetsgivare har skrivit fel i mitt anställningsavtal. Jag gick över från dagtjänst till natt. Min lön blev plötsligt sämre trots natt ob. Jag kontaktade lönekontoret ang. min lön om den stämde.
Vilket de försäkrade mig om att det gjorde. De visste att jag ändrat min tjänst. Min lön har fortsatt att krångla i flera månader och jag har kontaktat löne fler gånger om allt stämmer, och får svar på att det stämmer.
Jag pratade med de senast för en vecka sedan igen. De sa allt var ok. Nu kom skulden?
Vart de där pengarna skulle komma ifrån är en bra fråga. Jag har definitiv inte misstänkt att jag fått för mkt lön utan snarare tvärtom, därav kontaktat lönekontoret. I december månad uteblev min lön, då de "glömde" betala ut den. De gjorde sedan en "korrigering" där de drog ca 4000 kr. De sa att nästan alla fått för mycket men det skulle inte hända igen. Så totalt skulle det med detta var uppe i 20.000 kr! Vilket är galet mycket pengar. Jag har mail konversationer där de på lönekontoret bekräftar att allt stämmer.
Är jag verkligen återbetalnings skyldig?
Mvh
Skriftlig konversation räknas som ett avtal
Hej!
Jag hyr ut min lägenhet i andra hand. Personen som hyrde den sa upp den för att hon skulle flytta i slutet av maj/början på juni. Vi kom överens om via skriftlig konversation överens om att jag fick nycklarna i förtid för att rensa ut lägenheten och flytta ut mina möbler, då hon ändå har flyttat. Nu vägrar den personen att ge mig tillgång till lägenheten och påstår att jag behöver betala sista uppsägningshyran i sådant fall. Men vår skriftliga konversation räknas väl som ett avtal?
Fråga om arv och enskild egendom
Min man och min svåger äger 50% var av en gård som dom fått i gåvobrev med en klausul
där det står att det är enskild egendom.
Om min man dör ärver jag hans 50% del?
Det finnas inga barn på någon sida.
Om jag inte ärver min mans 50% del av gården går det att skriva om gåvobrevet till delägarskap
och skriva in en klausul där jag som äkta maka är min mans halva del av gården?