Frågor & Svar

Jag har ett problem som jag skulle vilja få feedback på.

Det är så här att jag och en kompis blev tillfrågade om att gå med i ett befintligt bolag, den tredje person som ägde 100% av aktierna gav oss ett förslag som innebar att vi tre skulle bli jämn lika delägare (33% vardera)

Vi accepterade förslaget och jobbade hårt i 6 månader och sedan kom problemen. Grundaren alltså han som tog in oss och gav oss 66 % i bolaget, missköte sitt arbete och satte käppar i hjulet för hela företaget. I och med detta så tog vi ett styrelse möte där han i samförstånd med oss blev avsatt, detta innebar då att han skulle vara passiv delägare vilket alla partner var överens om. Då kommer ännu mer problem.. Han skriver ett pressmeddelande där han beskriver situationen och säger typ att han blivit avsatt av oss OCH skriver att han nu ska starta nytt företag inom samma område. Vilket vi då tyckte var helt tokigt och konfronterade honom om detta. I och med detta så vill han nu bli utköpt från bolaget. Vilket är okej för oss. Men priset han begär är helt orimligt och vi gav honom ett rimligt pris baserad på verksamhetens ekonomi och framtidsutsikter som han avböjde. Vi har inga problem att ha honom som passiv delägare men problemet är att han SKA öppna ett företag som konkurrerar med vårt och samtidigt ha kvar sina % i vårt gemensamma bolag. Vilket blir helt tokigt igen. Vi har inget avtal som säger att han inte får konkurrera men det bör väl finnas visa regler ändå? Har ni några tips? Uppskattar svar

Hej! Min sambo har delad vårdnad om en 15-åring son. Sonen är förståndshandikappad och har en mognadsgrad jämförbar med en 7-åring. Han bor varannan vecka hos oss. Han får för sig så fort något inte passar att han bara vill bo hos oss eller tvärtom, bara bo med sin pappa. Då han har haft problem med droger och annat senaste tiden, vill vi inte att han nu ska få igenom sin vilja att bara bo hos sin pappa där det inte ställs samma krav på att han ska sköta sig. För några veckor sedan var det tvärtom. Han vill INTE till sin pappa. Finns det något sätt vi kan förhindra detta mot hans vilja?

Kan jag skriva över hela vårdnaden på sonen till pappan, isåfall hur går man tillväga?

Hej,

Undrar om hur man bör skriva om man som vi skall:

Sonen och hans sambo skall köpa ett hus och vi skall låna ut pengar till honom och hans sambo´s föräldrar lånar ut pengar till henne ( samma summa) Hur skall vi skriva skulde brevet? Om de skulle separera ? Något annat vi bör tänka på .

TAck på förhand

Min mamma och pappa är ej gifta men lever som sambos. Jag har en halvbror på pappas sida.

Min mamma är nu väldigt sjuk och min mormor och morfar är kring 90 år och sitter på mycket värden. De har i sin tur två döttrar varav den ena såklart då är min mor. Om mamma nu går bort, vem ärver då mormor och morfar? Blir det bara min moster eller hur fungerar det?

Hej,

Min mamma äger själv 2 fastigheter, en villa och ett sommarställe. Hon vill skriva över huset till mig som gåva samt sommarhuset till min andra bror som gåva. På huset finns ett lån på SEK 400 000 och huset värderas till c a 6-7 miljoner. Finns det några speciella regler för att göra detta och hur går hon tillväga?

Tacksam för svar

Jag är gift vi har 2 egna barn och jag har en dotter sedan tidigare min man fick ärva ett sommarhus efter sina föräldrar om vi skriver enskild egendom på honom hur fungerar arvet om han skulle dö före mig• Min man oroar sig vidare när det gäller arv och jag undrar hur vi skall göra med min dotter om vi vill att hon skall vänta med att ta ut sin del om jag skulle dö före min man• Tilläggas kan sägas att vi just nu äger 3st andra hus•

Efter över 30 år i företaget blev jag i nov 2016 utan förvarning omplacerat från min anställning som senior engineer/product manager (utan HR ansvar) samt fick en skriftlig varning (dålig beteende). Vad eller mot vem konkret jag skulle ha betett mig illa mot ville arbetsgivaren än till dags dato inte medge. Jag omplacerades till en arbetsplats som inte har mycket med det att göra jag under de senaste 20 har utförd, där jag sedan dess sitter utan konkreta arbetsuppgifter och utan arbetsbeskrivning - dock med bibehållen lön. Emellanåt ledde fackligt ageranden till att jag lämnade facket då jag upplevde ett missbruk av mitt förtroende. En anlitat jurist verkar inte komma vidare heller trots ständig nya kränkningar (inställda möten med kort varsel som medför stora kostnader för mig (juristens resekostnader). Brev från mitt bistånd besvaras inte i sak och allt står still känns det som. Jag skulle vilja ha en second opinion på om mitt fall

Hej.

Det är så att för cirka 2 månader sedan beställde jag en soffkudde från ett företag. När kudden levererades insåg jag att jag fått fel färg och att företaget tagit bort kuddarna från deras butik. Jag skickade tillbaka kudden med posten efter ett godkännande från företaget. 1 månad senare får jag en påminnelse på fakturan. Jag ringer upp företaget som ansvarar för betalning och dom skjuter upp fakturan. Nu cirka 2 månader senare får jag ett brev från inkasso där dom kräver mig på betalningen. Min fråga är vem det är som ansvarar för kudden efter att jag skickat tillbaka den. Posten scannade returavin på paketet och jag fick skriva under att den återlämnats till posten. Tack på förhand!

Hej,

Jag har drivit egen firma i många år vilken jag sålde till en ett annat bolag för två år sedan. I köpet avtalades att jag var tvungen att jobba kvar i 2 år vilket nu gått. Under denna tiden har jag jobbat extremt mycket övertid. Totalt ca 120 dagar utöver den ledighet jag tagit ut. Efter en tvist har jag nu sagt upp sig /blivit uppsagd och arbetsgivaren vägrar nu betala ut övertiden varken i pengar (klumpsumma) eller i ledig tid(alltså 120 dagars betald ledighet). Det står inte skrivet i anställningsavtalet om övertidsersättning, vad gör man?