Frågor & Svar

mitt x har hela barnbidraget,vi har 3 grabbar.jag betalar del av månadspeng,halva mobilkostnader,halva försäkringar o halva medlemsavg. jag är arbetslös och har inte råd att betala.har jag skylldighet att betala?

Hej har en komplicerad fråga jagg hoppas kunna få svar på. Startade ett AB tillsammans med två vänner, vi arenderar ett stall och hyr ut boxplatser. Allt väl. En konflikt uppstår och jag blir utröstad ur syrelsen i ABt och uppsagd från min stallplats. Tyvärr har vi inga avtal skrivna oss emellan ej heller några hyres avtal på de två boxar vi disponerat under året. Nu till min fråga, kan jag bli uppsagd från min boxplats med omedelbar verkan trots att jag bisponerat den i nio månader och fortfarande är ägare av 33% i det AB som driver och arrenderar stallet. Tacksam för snabbt svar då jag blir utröstad ur styrelsen den 18/3

Företag X utfärdar ett skuldebrev den 1 jan till bank Y eller order. Skuldebrevet är på totalt 40 000 varav 30 000 skall betalas den 1 Mars. 30 000 betalas och löst kvitto erhålls. 1 April kräver Y resterande 10 000 och löst kvitto skrivs och förklaring att skuldebrevet är slutbetalt och upphör att gälla. Banken behåller emellertid skuldebrevet som vid ett inbrott blir stulet. Tjuven överlåter sedermera skuldebrevet till person Z. Måste företag X betala skulden till Z ? Hade det blivit någon skillnad om skuldebrevet bara var utställt till Bank Y i stället för "Bank Y eller order"?

Hej. Vad innebär grov vårdslöshet i bokföring? Om en redovisnings/revisionsbyrå har fifflat med bokföringen (undantagit många miljonbelopp undan beskattning olagligt) och firmatecknaren upptäckt detta, krävt rättelse, tvingats rätta själv (37 000 verifkat, 55 000 verifikat att komma ikapp) underättat skv samt fått handledning i rättelsearbetet, kan man då anse ha varit grovt vårdslös med bokföringen, då skattedeklarationer och annat inkommit försent pga denna händelse?

Hej! Jag skrev tenta i företagsjuridik förra veckan och skulle vara tacksam för svar på några frågor som ställdes. Företaget Skor AB har köpt av Lisa o co en lagerlokal för att kunna förvara sitt varulager av skor där. I samband med ett köp dyker företaget AB prodo upp och säger att de är lagerlokalens riktiga ägare vilket visar sig stämma. Ab prodo köpte lokalen för 12 år sedan och marken arranderas av kommunen. Av vem och under vilka omständigheter kan Skor AB kräva skadestånd ifrån? Fråga 2. Skohandlaren Persson bestämmer sig för att använda sig av en handelsagnet eller kommissionär för vidare försäljning av sina skor. Under vilka förutsättningar kan han förbehålla sig äganderätten till skorna, innan de har leverarts vid de bådas eventuellt dåliga ekonomi?

Hej, Jag har en bekant som bor i en hyresrätt som ägs av Hsb. Fastighetsbolaget har nu bestämt att de ska renovera toaletterna i hela fastigheten, villket innebär att vattnet stängts av i lägenheterna under 5 veckor, de har el i lägenheterna men inte i trapphuset. På toaletterna är det stora hål i väggen så man ser in till sin granne i lägenhetn bredvid. Lägenheterna är såklart ständigt fulla av damm och buller. Hsb har ersatt toaletterna med tillfälliga toaletter och duschar på gården. Självklart blir det där långa köer på morgonen och kvällstid. Har de rätt att göra såhär? Hyresgästerna betalar fortfarande full hyra och kommer fortsätta göra det under hela periden. Är det lagligt? Tacksam för svar.

Min heltidsanställning övergick till timanställning p.g.a att jag inledde studier. Inget nytt avtal skrivs mellan mig och arbetsgivare, men enligt muntlig överenskommelse så arbetar jag visst antal timmar i veckan med samma timlön som min månadslön baserades på. Nu undrar jag hur det ligger till med semesterersättning. I min mening har vi kommit överens om samma lön som tidigare så borde det innebära samma semesterförmåner. Har jag rätt i det? Kan arbetsgivare hävda att semesterersättningen är "inbakad" i lönen, trots att det inte stått på ett enda lönespec eller varit på tal om det tidigare?

Hej! Kan min arbetsgivare underlåta att ge mig förlängt vikariat på grund av att jag vänt mig till mitt fack med anledning av att min arbetsgivare har diskriminerat mig i arbetet. Min arbetsgivare säger att de inte kan ha personer som de ligger i tvist med i företaget.

Ärver syskonbarnbarn? Den avlidne (f 1913) har ingen maka el bröstarvingar. En levande syster och en död bror som i sin tur har en levande dotter och en död son. Den sonen har i sin tur 2 barn (syskonbarnbarn).