FrågaARBETSRÄTTSemester och semesterersättning 31/03/2010
Utbetalning av semesterersättning vid timanställning
Min heltidsanställning övergick till timanställning p.g.a att jag inledde studier.
Inget nytt avtal skrivs mellan mig och arbetsgivare, men enligt muntlig överenskommelse så arbetar jag visst antal timmar i veckan med samma timlön som min månadslön baserades på.
Nu undrar jag hur det ligger till med semesterersättning. I min mening har vi kommit överens om samma lön som tidigare så borde det innebära samma semesterförmåner. Har jag rätt i det?
Kan arbetsgivare hävda att semesterersättningen är "inbakad" i lönen, trots att det inte stått på ett enda lönespec eller varit på tal om det tidigare?
Lawline svarar
Sandra Helgadottir IngolfssonRådgivare