Frågor & Svar

Min vän blev gravid med en kille och han propsade på en abort. Det visade sig vara ett utomkvedshavandeskap och kunde ha slutat med dödsfall i värsta fall men hon blev tvungen att ta bort ena äggledaren och blev sjukskriven och dålig i flera månader. Nu vill hon ha ekonomisk ersättning från hans sida för att täcka upp bortfallet som försatt henne i en ekonomisk knipa. Vad kan hon göra?

Min son, som precis har fyllt 20 år, innehar en öppen anställning i affär. Sommaren 2011 arbetade han hela sommaren plus att har nu under vintern gått in och arbetat extra. I februari 2012 ingicks ett muntligt avtal med affärens chef om att arbeta hela kommande sommar 2012, när ordinarie tillsvidareanställd personal tar ut sin semester. Då min son redan har en öppen anställning behövdes inget ytterligare påskrivet anställningsavtal. För ca en månad sedan sa chefen upp sig. När det kom till min sons kännedom kontaktade han utan dröjsmål den nya chefen och berättade för denne att han hade ett muntligt löfte om sommarjobb på affären. Den nye chefen beklagade detta och meddelade att tyvärr kunde han inte få arbeta där alls i sommar. Nu är min fråga om man får lov att bryta ett av båda parter ingånget avtal endast på detta sätt? Det är nu nära sommaren och i stort sett omöjligt att få ett nytt sommarjobb med betydande inkomstbortfall. Vad kan han göra åt det och vad säger lagen?

Om en av dödsbodelägarna avstår sin arvslott av lösöret, ska då den personen kompenseras ekonomiskt av de övriga?

Jag har nyligen åkt spårvagn i Göteborg och åkt på en straffavgift för jag inte kunnat uppvisa någon biljett. Eftersom jag inte ville uppvisa legetimation så blev jag envarsgripen och vi inväntade polis, allt i sin ordning. Under tiden tog jag upp min telefon och började filma kontrollanterna medans jag diskuterade med dom, inte på något vis viftade jag telefonen i ansiktet eller visade avsikt att använda den som ett potentiellt vapen mot dom. Den ena kvinnliga kontrollanten ryckte tillslut telefonen ur min hand när vi diskuterade och beslagtog min telefon eftersom hon kände sig hotad av den och sa att det var hennes rätt att beslagta saker från mig. En liten stund senare fick jag tillbaka den. Har hon gjort rätt eller fel? Går inte detta under egenmäktigt förfarande eller möjligtvis stöldförsök av min telefon? Eller får kontrollanter beslagta föremål när de envarsgriper någon?

hej! jag köpte en hund av en person som inte kunde ha henne kvar pga sjukdom. den förra ägaren hade inte tagit hand om hunden så en anmälan om vanvård gjordes. (inte av mig) sen har jag haft kontakt med länsveterinär i stockholm. har gjort en besiktning på hunden. gjort ägarbyte så hon är min nu. men så fick jag tag i köpeavtalet som kenneln och den förre ägaren skrivit... där står det att om hunden skall säjlas eller omplaceras så ska hon tillbaka till uppfödaren. avel, avlivning, operativa ingrepp på könsorgan skall säljaren/uppfödaren kontaktas först. så alltså har den förre ägaren gjort fel.. jag hade tänkt ringa uppfödaren för att berätta att jag har hunden nu.. men har hon rätt att ta tillbaka hunden? vad har jag för rättigheter? vad kan hända?

Hej Jo jag undrar vad lagen säger om man blir dömd för rattfylla i Finland. Man får sin dom o sonar sitt straff är det hela över sen eller. Om jag förstått det rätt så kommer ju finska polisen skicka uppgifterna till svenska myndigheten i och med jag är svensk medborgare och bor här i Sverige. Kan jag bli dömd så att säga två gånger först i Finland och sen efter det här hemma i Sverige?.

Har åtalsunderlåtelse preskiptionsavbytande verkan?

Bidragsbrott samt Urkundsförfalskning. En svensk man bosatt utomlands sedan många år tillbaka har regelbundit besökt Sverige under sommartid mellan åren 2004-2011. Mannen finns för övrigt även folkbokförd i sina föräldrars bostad i Sverige där han även delvis vistas under sina besök. Mannen har i samband med sin ankomst till Sverige systematiskt tagit kontakt med Socialförvaltningen i kommunen för att ansöka om ekonomiskt bistånd för sig själv och sin familj, vilket också har beviljats under 31 månader mellan åren 2004-2011. Mannen har dock inte uppgivit sanningsenliga uppgifter om sina ekonomiska förhållanden då han har ansökt om Ekonomiskt bistånd. På aktuella ansökningshandlingar har han uppgivit att han varit arbetslös och inte har haft några ekonomiska tillgångar över huvud tagit. I själva verket har mannen en egen verksamhet med anställd personal i en annan del av världen där han även äger mark, bilar och båtar samt har besparingar på bankkonton. Mannen erhåller även statlig sjukersättning med ca 1500 kr/mån i det aktuella landet på grund av nedsatt arbetsförmåga. Utöver detta så har mannen även förfalskat sin före detta frus namntäckning på aktuella ansökningshandlingar vid tre tillfällen för att även erhålla ekonomiskt bidrag för henne, trots att hon inte ens har varit i Sverige vid de aktuella tillfällena. Det kan även nämnas att mannen själv inte har befunnit sig i Sverige under de 31 månader som han har beviljats ekonomiskt bistånd för. Mannen har under den aktuella perioden mellan åren 2004-2011 befunnit sig mellan 15-20 månader i Sverige. Vad kan mannen vänta sig för påföljder av ovanstående brott om dessa polisanmäls?

Hej. Jag har nyligen köpt en fastighet med 2 st uthus (garage samt bod) nu har det framkommit att boden inte står på fastighetens mark utan på kommunens mark. Tidigare ägare har inte haft något arrendeavtal med kommunen. I köpebrevet (objektsbeskrivningen) står boden upptagen tillsammans med huset och garaget. Fastighetskarta fick vi inte ta del av och det fanns ingen fastighetskarta upptagen i köpebrevet. Kan jag kräva ekonomisk ersättning från mäklaren alt säljaren då objektsbeskrivningen har visat sig vara falsk avseende boden?

Uppsägningstid/ersättning F har 2012-04-04 ingått ett skriftligt anställningsavtal med företaget B. Avtalet inne-håller 15 paragrafer, varav tre återges ordagrant nedan 2. ANSTÄLLNINGSFORM Anställningen har inledningsvis formen av 4 månaders provanställ-ning. Efter provanställningstiden övergår anställningen i en tillsvida-reanställning. 3. TILLTRÄDESDAG F skall tillträda sin anställning 2012-05-01. F kommer att från och med 16 april jobba 2-3 dagar (tis,ons,tor) i veckan hos B i syfte att under-lätta en bra överlämning. 15. UPPSÄGNINGSTID Vid uppsägning från Bolagets sida gäller 3 månaders uppsägningstid. Vid uppsägning från Fs sida galler 3 månaders uppsägningstid. Bolaget kontaktade F per telefon 2012-04-05 och meddelade att dess största kund sagt upp sitt avtal med bolaget och att man därför beslutat att (ensidigt) häva anställningsavta-let med F. Bolaget har senare per mail angivit att man med stöd av § 31 i LAS kan vara skyldigt att utge max 2 veckors ersättning till F. F hävdar att LAS anger miniminivåer för arbetstagaren i fall när kollektivavtal/individuellt avtal saknas. då anställningsavtalets § 15 ger F en bättre situation än LAS vid uppsäg-ning skall § 15 gälla och F har rätt till 3 månaders ersättning. Vem har rätt?