Frågor & Svar
Inte möjligt för ny make att ta ett efternamn som make förvärvat genom tidigare äktenskap
Min Fd fru och jag ansökte om att ta ett släktnamn från min exfrus släkt i samband med vårt bröllop. Hon påstår nu att om jag gifter om mig så får inte min nya fru ta det efternamnet, stämmer det. Kan mitt ex förhindra det?
Behåller pengar sin karaktär av enskild egendom när de används för att renovera ett hus?
Hej, jag vill gärna veta hur man gör med enskild egendom som exempelvis arv som under äktenskapet har använts till att renovera gemensam bostad i syfte att höja värdet. När bostaden blivit sålt är pengarna då fortfarande enskild egendom?
Återpantsättning och panträtt i fast egendom
Hej!
Jag har två frågor som berör pantbrev:
1. Låt säga att en kreditgivare lånar ut pengar och får ett pantbrev i fast egendom som säkerhet för lånet.
Kan kreditgivaren återpantsätta det här pantbrevet? Hur går det till i praktiken?
2. När det gäller pantbrev i fast egendom finns väl en särskild förmånsrätt.
Om det är OK att återpantsätta pantbreven, följer den särskilda förmånsrätten då med till den nya panthavaren?
Tack för en bra sajt.
Rätt till lön under uppsägningstid och uppsägning pga. sjukdom
Hej!
Jag har blivit uppsagd pga omständigheter som hänför mig personligen!
Jag har varit sjukskriven under en period och av olika anledningar så förnyades inte läkarens sjukintyg. Min arbetsgivare hade dock full vetskap om att jag var sjuk fortfarande. I och med att jag inte hade något förnyat sjukintyg så har jag blivit uppsagd. Min arbetsgivare menar att jag är olovligen frånvaro.
Mina fråga är då: I och med att jag är uppsagd som så bör jag väl få lön under uppsägningstiden?
Kan arbetsgivaren yrka på olovlig frånvaro trots att dom haft vetskap och haft möten med t ex företagshälsan gällande min hälsa en månad efter att jag skulle inkommit med det förnyelsen av läkarintyget?
Efterlevande makes rätt till arv när det finns särkullbarn
Hur fördelas arvet efter makens död om dom äger halva huset var och det ej finns gemensamma barn.Han har två barn som kräver att få ut sitt arv direkt. Vad kvarstår för makan att fritt förfoga över?
Tacksam för svar By.
Geografisk omplacering enligt anställningsavtal m.m.
Jag arbetar på ett företag som har flera kontor på flera orter. På mitt kontrakt är det skrivet två placeringsorter och jag har mestadels fått vara på en av dem (kallar den A), fast jag tydligt önskat att få vara på den andra (B). Nu har jag äntligen fått några dagar i veckan på ort B. Chefen skickade ut ett mail i fredags och säger att de ska nyanställa till ort B, trots att det saknas folk på ort A. Jag är rädd att de kommer säga att jag inte får plats på ort B utan tvingas vara på ort A igen. Har jag några som helst rättigheter mot nyare anställd personal? Eller kan de flytta runt mig som de vill på dessa två orter?
Överklaga tingsrättens beslut om att inte utse offentlig försvarare
Hej!
Jag är en 18-årig grabb som är misstänkt för att ha innehaft en pyroteknisk vara på en fotbollsarena under matchen mellan IFK Göteborg och Nordsjälland den 24 januari och är då således misstänkt för brott mot ordningslagen. Jag fick avslag på min ansökan om en offentlig försvarare och ska nu överklaga detta beslut.
Har ni, eller vet ni om jag på internet kan ta del av någon mall på en överklagan på något sätt? Jag tror att det skulle vara enklare för mig att skriva en ordentlig och utförlig överklagan med en mall till hands.
Med vänliga hälsningar
Återkalla ett testamente som har upprättats under tvång
Hej!
För 1,5 år sedan hälldes en drog i mitt vinglas. Jag tappade minnet. Jag tror att jag i dimman tvingats skriva på ett papper, testamente. Är mycket orolig. Hur kan jag ogiltigförklara detta om det verkligen har hänt och om denna person försöker att använda sig av detta när jag avlider?
Ska jag skriva ett nytt papper där jag skriver att alla ev påskrifter som finns är ogiltiga?
Jag är en skötsam person som råkat illa ut vid ett tillfälle. Mycket orolig.
Provanställning - lön under uppsägningstid
Hej
Jag var provanställd som administrativ assistent på ett företag. 6 månaders provanställning som skulle övergå fast anställning i april. Både arbetsgivaren och jag kände att detta var inget för mig och den 26 januari avslutade vi provanställning. Jag har ju 14 dagars uppsägning enl. IF metall avtal som dom följde. Jag slutade på dagen för vi kände att det finns ju inget för mig att sitta i 2 veckor där och vänta. Nu när min slutlön kom är bara semester utbetald med avdrag för div ledighet. Ska inte jag ha betalt för dom 2 veckorna som min uppsägningstid är??alltså fram till den 9 januari?
Ha en bra dag!