Frågor & Svar

Kan man testamentera något, t.ex. sina smycken, till sin dotter och skriva att de ej ska inräknas i arvslotten?

hej!

vad innebär analogislut och förbud mot analogislut? skulle gärna vilja ha exempel på båda för att jag ska förstå bättre.

tack!

Kostar det att överklaga till förvaltningsrätten?

Exakt vad är putativt nödvärn?

Hej inga bröstarvingar finns. Bara syskon o syskonbarn. Har någon rätt att kräva att få se den av avlidnes kontoutdrag för tiden före hans död?

Hej, har fått tinnitus på jobbet men har inte anmält skadan, men har anmält till företag sköterskan samt har fått remiss inom tre månader för öronen. Och har privat försäkring kan man få ersättning för tinnitus?

Mvh

Hej,

Är en lärare som just varit på en utbildning om cannabis, där rökning är den främsta inkörsporten till drogen som vi vill försöka motverka.

På vår skola har vi rökförbud enligt §2 i tobakslagen, men elever röker ändå just utanför huvudentrén trots hänvisningar till lagen.

Vilka påföljder kan de som bryter mot lagen drabbas av? I nuläget verkar lagen i princip helt tandlös då det inte tycks finnas någon konsekvens om man bryter mot denna.

Om det finns påföljder, hur skall dessa verkställas rent praktiskt?

Jag hade en skuld hos kronofogden 2012, som jag betalade tillbaka inom 2 veckor (samma år). Nu har jag upptäckt att jag fått en betalningsanmärkning som sattes i januari 2015 och gäller till 2018. Och den menar kronofogden att jag har fått på grund av den redan avbetalda skulden från 2012. Har dom rätt att sätta en betalningsanmärkning 3 år senare på en redan avbetald skuld? Jag har ringt till dom flertal gånger men ingen verkar ha svar på tal, jag får ingen hjälp eller vettig förklaring från dom. Hur ska jag göra? Kronofogden skyller på kreditupplysningen och kreditupplysningen skyller på kronofogden. Ingen verkar vilja ta ansvar. Får de verkligen göra så här? Vem ska jag vända mig till?

Enligt mitt kontrakt står det som förmån att jag ska få betalt 1100kr brutto per arbetat kvällspass. Jag jobbade tre pass och fick inte ut hela ersättningen. Då säger min chef att hon har beslutat att jag ska få betalt per timma istället. Detta gäller de långa passen när jag enligt överrenskommelse har börjat några timmar senare än vanligt. Kan hon göra så? Kan hon själv bestämma att min förmån ska baseras på timmar? Är det ett avtalsbrott?

Får jag spela in samtal mellan mig och en annan person utan den andra vetskap?

Tänker både på personligt möte och vid telefonsamtal.

Kan jag använda denna inspelning vid ev. Tvist för att bevisa vad som sagts och inte sagts?

Tack på förhand.