Frågor & Svar

Fel i vara enligt köplagen

Vi har sålt vår bil som privatpersoner till en bilhandlare som har ett företag. Vi avtalade ett pris via telefon,68000 kr, inklusive takbox och takräcke. Han hade då sett besiktningsprotokoll och foton via en auktionsfirma där vi tidigare försökt sälja bilen.

Bilköparen, från en annan ort, mötte upp min man och tittade på bilen, provkörde och uppmärksammade att touchskärmen (där man kan trycka in radiokanaler gps osv) inte var helt ok. Min man höll med om att den inte fungerar helt ok, att den är lite seg, men att vi ändå har kunnat använda den. Min man sa till köparen att han pratat med en person på en bilfirma, som nämnt att det kan gå på KIA nybilsgarantin att fixa detta. Dock gjorde vi inget åt detta då, var inget akut problem för oss. Jag betonar här att min man inte gav köparen något löfte om att touchskärmen går att fixa, utan sa bara att det kan gå. Köparen försökte pruta ner bilen pga. att backkameran inte var fullt funktionell, men min man stod på sig att vi fortfarande tyckte 68000 var ett bra pris och vi ville inte sänka priset mer.

Köparen gick till slut med på att betala 68000 kr och inköpskvitto skrevs. Inget särskilt tillägg förutom att han kan göra återköp vid dolda fel och att mätarställningen inte är korrekt .

Några dagar efter försäljningen ringer köparen och klagar på att touchskärmen inte går på KIAs nybilsgaranti och hävdar att min man sagt att den skulle göra det. Min man sa som sagt bara att det finns möjlighet att det kan gå på denna garanti, men lovade inget. Nu försöker bilköparen pressa oss att antingen betala 30 000 kr i kompensation för att han ska kunna fixa touchskärmen och kunna sälja bilen vidare, vilket kostar 71000 med ny skärm (Han påstår att han inte hittat någon begagnad skärm) Om vi inte betalar försöker han kräva återköp av bilen, vilket vi inte är intresserade av.

Vilka är våra rättigheter och ev skyldigheter i detta fall och hur går vi vidare om ni anser att vi har rätten på vår sidan, men bilköparen inte ger sig?


Prövning i arbetsdomstolen

Får jag stämma Försäkringskassan till Arbetsdomstolen

Jag var anställd i ett byggföretag – tyvärr utan skriftligt anställningsavtal – men med en avsiktsförklaring och flera muntliga avtal med arbetsgivare.

Medveten om att i dagliga tal arbete kan utföras under mycket varierande former, förhållande och villkor.

Men det var, anser jag är fint arbetsförhållande där utbyttes av arbetsprestationer var tydligt och klart reglerad.

Men handläggare på Försäkringskassan delade inte min uppfattning. Hon tyckte att mitt arbete var något annat. Inte en anställning i alla fall. Anledning: var flera angivna. Först tyckte handläggare där att det inte kunde vara en anställning eftersom den avtalade lönen var orimligt. Senare hade handläggaren lagt ett argument till – arbetsgivaren har inte betald min sjuklön. Även om det visade sig senare att så var det inte – tyckte handläggare att sjuklön inte är lön. När ärende hamnade hos Domstolen delade domstolen handläggarens uppfattning och har lagt till: anställningskontrakt avsaknads. Samt upprepade handläggarens argument – ingen sjuklön blev betald. Då var definitivt ingen anställning: ingen avtalad arbetstid och ingen lön.

Jag tror inte att varken Försäkringskassan eller Förvaltningsdomstol är de rätta för att avgöra om jag var anställd eller ej därför undrar jag om Arbetsdomstolen skulle kunna vara det rätta forum – men hur ska jag kunna ta mig dit?

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000