Frågor & Svar
När uppstår ett bindande anställningsavtal?
Hej!
Jag fick ett anställningsavtal för en tillsvidareanställning skickat till mig via mail och det var inte underskrivet. Direkt efter att vi kommit överrens om att hon skulle maila avtalet till mig sa hon att hon även skulle skicka det underskrivet per post så att jag kan skriva under. Två veckor har gått och inget avtal har kommit med posten. Varför dröjer hon med att skriva under? Är ingen bunden av avtalet utan underskrift så att hon kan ångra sig, utan iakttagande av uppsägningstid med mera?
Får en person ge en bil till sin vän oavsett om hur länge personen har ägt bilden och om personen har skulder?
Hej. Jag undrar ifall det finns något krav på hur länge en person ska ha ägt en bil för ett gåvobrev ska vara giltigt till den som personen ger bilen till? Och även ifall en person kan ge en gåva när denne har skulder? Det är en gåva som ska ges mellan vänner.
Mvh
Förtal, svårt att avgöra vad som ska anses försvarligt
Hej
Jag köpte 10 kilo närproducerat Svenskt kött av ett företag (enskild firma) den 9 juli 2018.
Personen ville sälja köttet till mig på hans initiativ på ett Facebook meddelande och jag svarade att jag kunde göra det. 2017 köpte jag också 10 kilo kött av honom till en julklapp och det var inga problem.
Jag swishade i samband med leveransen.
Den här gången skriver han till mig att efter mycket komplikationer på senare tid så ville han att man swishar honom i förväg på hans nummer för att "paxa" en köttlåda utav honom, för att han också ska kunna säkerställa att affären blir av. T.ex att han slaktat/styckat upp köttet men sen så har det blivit avhopp, Men att han i sånt fall gör en återbetalning om det skulle uppstå så att han inte slaktar i onödan. Jag swishade 1600kr som vi kom överens om eftersom jag köpt förut, sen ignorerar han mig fullständigt och varken levererar köttet eller betalar tillbaka pengarna. Han skyller på att det har varit "fullt upp" och att han ska betala tillbaka. Men det gör han inte.
Jag skrev till honom att jag tänker ta skärmdump på vår konversation och lägga ut offentligt och varna andra för hans företag (enskild firma).
Då svarar han äntligen att då tänker han polisanmäla mig för förtal mot företag.
Jag vill ju helst inte polisanmäla detta och gå upp i tingsrätt eftersom det inte handlar om pengarna. Utan jag vill varna andra att inte köpa varor av honom.
Vad har jag för alternativ/rättigheter i en sån här situation?
M.v.h Missnöjd konsument
Hur driver jag in en skuld från en privatperson?
Hej.
Jag har sålt en mobil till en person för 4000kr på avbetalning som han skulle betala på 2 månader. Han hjälpte mig att laga min bil senare så då bestämde vi att dra av 1000kr från skulden på mobilen. Det har gått 8 månader och jag har inte fått pengar.
Idag så tog jag upp det med han igen då säger han att jag är skyldig han pengar eftersom det han fixade på min bil skulle kosta en förmögenhet på en riktig bilverkstad. Jag har sms konversationer på allt detta. Vad kan jag göra?
Om man byter namn på ett aktiebolag måste då alla avtal skrivas om med det nya namnet?
Hej!
Jag har en fråga angående att ändra namn på ett aktiebolag. Om man byter namn på ett aktiebolag måste då alla avtal skrivas om med det nya namnet? Det skulle såklart ha kvar samma organisationsnummer men alltså byta organisationsnamn.
Tack för svar,
med vänlig hälsning
Mitt jobb är allt annat än seriöst, hur lämnar jag så snabbt som möjligt?
Hej.
Jag jobbar idag som larminstallatör åt ett företag som är allt annat än seriöst.
Jag har arbetat hos dem i 2 månader och vill nu där ifrån.
Enligt mitt anställningsavtal är jag bunden till installationsavtalet via Svenska ekelktrikerförbundet.
Jag har aldrig fått tagit del av kollektivavtalet och jag har heller inte fått varken skriftlig eller muntlig information var jag kommer åt mitt kollektivavtal eller vad jag har för rättigheter i och med det.
Jag pratade med facket idag och blev medlem hos dem, de förstod att min arbetsplats inte var seriös men de var anslutna till elektikerförbundet, vilket då innebär 30 dagars uppsägningstid enligt kollektivavtalet som jag ej fått ta del av eller ens vetat om eftersom det bara står installationsavtalet på mitt anställningsbevis.
Men! På mitt anställningsavtal står också att jag är provanställd i 6 månader. Ombudet som jag talade med på facket hävdade att i deras kollektivavtal existerar inte den anställningsformen.
Hur kan jag lämna arbetsplatsen så snabbt som möjligt utan att arbetsgivaren stämmer mig eller liknande.