Frågor & Svar

Hej jag är lärling på en elfirma och varit det i 3 månader och vill nu säga upp mig av personliga skäl. Hur lång är uppsägningstiden?

Om ett barn som är 15 år skulle ärva en summa på 55000 kr ca får barnet då inte underhållstöd ifrån försäkringskassan blir detta indraget då???

Min döda morbror hade inga barn. Min mamma var en av hans syskon, hon är också död. Vi är fyra kusiner som ska ärva vår morbror. Nu ska deras gemensamma hus säljas. Hans fru är i livet. Har inte vi rätt att få ut vårt arv när huset är sålt eller måste vi vänta tills frun är borta?

Hur länge kan man vänta med att skriva utfärda ett arbetsgivarintyg.

Deadline?

Hej,

Jag och mina döttrars mamma är i grunden överens om att det är varannan vecka som gäller för vårdnaden.

Dock har det blivit så att barnen delvis vägrar att åka till henne av en mängd olika anledningar av varierande "allvarlighets nivå", dock inte några direkta missförhållanden skulle jag vilja påstå. Ytterligare en faktor är att barnen numera är väldigt intresserade av idrott och då framförallt cykel där de numera tränar och tävlar relativt omfattande, vilket även det bidrar till att de inte vill befinna sig hos sin mamma. Detta innebär i praktiken att barnen i många fall blir "dumpade" hos mig utan några frågor, nu är jag inte speciellt ledsen över det egentligen då jag och mina döttrar har en bra relation och trivs med varandra, men det innebär även att jag har en begränsad tid för egen del.

Resultatet av detta är att barnen tillbringar betydligt mer tid hos mig, under innevarande år är det över 70% och från april till sept var det en bit över 80%.

Barnen är idag 13 respektive 15 år.

Vi har idag ett "eget" avtal där vi reglerade varannan veckas upplägget och jag har försökt att via familjerätten få henna att skriva ett nytt avtal som antingen speglar verkligheten eller säkerställa att barnen är hos varandra enligt varannan veckas upplägget.

Det har även inneburit att mamman inte betalar varken underhåll eller sin andel av aktiviteterna.

Hur går man vidare för att få ordning på detta så att barnen får en fortsatt trygg uppväxt?

Hej.

Jag har en LAS fråga.

Jag blev provanställd 6 månader 180416. I maj slutar närmaste chefen på företaget. Jag fick då ta över hennes jobb och blev provanställd tjänsteman på nytt 6 månader. Sen ångrar chefen sig och gör mig åter till kollektivare. Efter att jag pratat med facket säger dom att jag då direkt blir tillsvidareanställd då perioden innan räknas som prov. Stämmer det han på facket sa?

Dessutom gav dom mig inte 2 veckor varsel om att provanställningen skulle upphöra. Det är väl inskrivet i lagen? Jag skulle bli fast nu 181017 och dom var hemma hos mig igår fredag, jag var sjukskriven första dagen sen jag började och ville att jag skulle skriva på papper, vilket jag inte gjorde.

Hej!

Jag och mitt ex har en dotter på tre år.

Han har träffat en ny kvinna som har ett instagramkonto, det är öppet , dvs ingen stängd profil, så alla foto som läggs upp på den profilen är offentliga.

De har nu börjar lägga upp ganska många bilder på vår dotter och personligen tycker jag inte det är ok.

Jag kan inte se behovet av att exponera en 3-årig flicka på detta sätt.

Jag mailade och påpekade om de inte kunde ha stängt profil om de nu skulle lägga upp massa foto men fick svar att det var hans dotter och hans rätt som hennes far att göra på detta sätt.

Min oro är ju vem ser till vår dotters rättighet i detta? Var hamnar bilderna?

Har jag någon juridisk rättighet utifrån barnperspektiv att göra något åt detta?

Är det skillnad i reglerna vid ensam vårdnad respektive gemensam ?

Jag har även mailat om att vi borde ses för sammarbetssamtal utan någon framgång

Vad kan jag göra?

Tycker det är obehagligt att tänka min dotter ska exponeras på sociala medier offentligt tills hon blir tillräckligt stor att uttrycka sin egen åsikt.

Med vänliga hälsningar

Hej!

För några år sedan fick jag ett strafföreläggande för sexuellt ofredande. Jag hade onanerat på en buss och hade inget uppsåt att någon skulle se mig. Satt länst bak i bussen vid fönsterplatsen på vänster sida, ingen bakom mig, ingen bredvid eller framför. Snett framför på höger sida satt en tjej lutandes mot sitt fönster och verkade sova, men råkade tyvärr se mig troligtvis genom sin mobil.

Jag ville ingen annan illa och mådde vid detta tillfälle mycket dåligt. Jag orkade inte med att prova det i en domstol, utan tog mitt straff. Nu har även någon kollega/kollegor sett uppgifterna på sidan Lexbase och spridit informationen utan min vetskap och bakom min rygg i ca 1 år. Min arbetsgivare har vetat om händelsen lika länge, men kommit fram till att inga arbetsrättsliga påföljder tas.

Problemet är att flera kollegor vänt mig ryggen och bland annat tagit bort mig från Facebook. Tidigare kollegor som inte jobbar kvar sedan några år har också tagit bort mig. Jag känner att detta är mycket kränkande och orkar troligtvis inte jobba kvar.

Är detta förtal? Är det i sådana fall ett grovt förtal? Kan jag göra en anmälan? Kan min arbetsgivare tvingas berätta vem de fick informationen av?

Mvh: Uppgiven

Hej

Jag har en dotter på 7 år. Jag o pappans separerade när hon var 6 månader gammal.

Vi har gemensamt vårdnad . Jag har helger och han vardagar eftersom hon går i skolan i lund och jag bor i falkenberg. Vi har kommit överens om varannan helg. Nu har jag inte fått träffa henne på snart 4 månader och inte heller fått ringa mig. Han lär min dotter att inte vilja ha mig. Min dotter vill knappt ha honom . När jag ska lämna henne till honom då skriker hon och gråter och säger att hon inte vill till honom. Vad ska jag göra?

hej. har lite funderingar ang min situation. i december 2016 tog mitt ex våran gemensamma barn utomlands. jag ansökte om ensam vårdnad januari 2017. i januari i år fick jag den tillfälliga vårdnaden med tanke på hennes brott. grovt egenmäktighet och hon är häktad i sin frånvaro sedan mars 2017. i juli år hittade Interpol henne och barnet och prossesen har börjat om han ska tillbaka eller inte (haag konventionen). hela tiden har hon mailat tingsrätten osv. och nu i december är det huvudförhandling. jag har ingen advokat eftersom jag inte har rätt till hjälp. antar att jag tjänar för mycket. jag har aldrig blivit dömd. boende utredning gjordes i maj. så jag undrar. vad krävs det igentligen för att jag ska få vårdnaden? på nära 2 år har jag fått 13 bilder som jag betalat för. och när jag pratat med min son har hon skrattat o sagt att mitt barn sagt att pappa är vargen. jag frågar inget om barnet längre eftersom hon är extremt manipulativ.

vad krävs det igentligen?? hon med sin godeman hävdar på gemensamt vårdnad. och hur får man ihop det med en sådan mamma. ibland känner jag mig könsdiskriminerad. undrar hur rätten tänker i detta fallet. eller hur mycket måste jag bevisa.? jag vet att en mamma är viktig för ett barn. men det är vi pappor också.