Frågor & Svar

Jag har problem med att vakna på morgonen, försöker aktivt lösa problemet som gör att jag försover mig ca 3/5 arbetsdagar i veckan. Har min arbetsgivare då rätt att begränsa min lön på grund av det, trots att jag hela tiden utvecklas, tar ett större ansvar & har betydligt fler arbetsuppgifter än när min lön bestämdes för 2år sedan. Känns just nu som jag blir förlorare i alla aspekter & känner mig väldigt utnyttjad, samtidigt som jag kan förstå dem också. Vi har inget kollektivavtal officiellt men de säger att vi ska förhålla oss till det ändå. Sammanfattningsvis har jag accepterat detta under en längre period men det har nu gjort mig otroligt underbetald & därav undrar jag om jag på något sätt kan påtala något till min fördel

Hej! Jag har köpt en nyproducerad bostadsrätt som blivit 1,5 år försenad inflytt från vad de sa enl. förhandsantalet. I upplåtelseavtalet står att inflytt ska ske senast 31 mars 2019 och om inget annat anges senast 6 månader innan detta datum är datumet definitivt.

Nu har jag fått inflyttningsdatum som beräknad vara i slutet av juni 2019. Detta meddelande ges alltså nu i slutet av januari 2019. Har jag rätt till någon ersättning?

Köpt en bil på mitt namn till en annan. Lagt en stor handpeng på bilen. Bilens avbetalningar skulle betalas av den andra och skulden skulle lösas fortast möjligt. Nu vägrar den andra betala avbetalningar och lösa bilen. Kräver pengar tillbaka på dom avbetalningar som gjorts. Är jag skyldig att betala tillbaka? Bilen ska säljas och det blir en förlust för mej

Får arbetsgivaren planlägga 30 minuters rast direkt inpå påbörjat arbetspass?

Förklaring: arbetsstart 07.00. rast från 07.00 till 07.30.

MVH

Hej!

Min moster har gått bort och skrivit ett testamente med sin banks jurist för några år sedan. Hon hade inga egna barn men hade tre syskon.

Min äldsta moster och morbror har gått bort och kvar finns bara min mamma som är lillasyster. Min äldsta moster har tre barn och min morbror har ett barn.

I sitt testamente står det "bland annat" att min mamma och min morbrors enda barn ska får ärva och att min äldsta mosters barn inte ska få ärva. Nu säger juristen på begravningsbyrån att de visst ska få ärva.

Min fråga är varför inte ett testamente, som är ens sista vilja, inte gäller? Testamentet är skrivet med hjälp av en jurist och ändå ska så ska min äldsta mosters barn få ärva?

Stämmer detta, kan man verkligen gå ifrån det som är skrivet i ett testamente? Om det var hennes egna barn så skulle jag ha förstått men nu är det syskonbarn.

Jag har skulder hos kronofogden och jag ska bli sambo med någon som inte har det.

Vad gäller om vi flyttar ihop och kronofogden vill mäta ut mina ägodelar, är det risk att min sambos tillgångar räknas med?

Eller kan vi göra ett samboavtal där vi specificerar vad som är mitt och vad som är hans så vid ev utmätning så kan dom inte ta något som är min sambos?

Jag och min sambo planerar att gifta oss. Vi har vars två barn från tidigare förhållande. Vi äger ett hus till hälften var och likaså en bil som är registrerad på henne men som vi betalt hälften var på. Jag äger ett ISK konto med ca 900000kr på och hon har ca 400000kr på ett bankkonto. Hur skulle detta fördelas om vi var gifta vid en eventuell skilsmässa och hur fördelas arvet om jag dör före henne?

Hej, Vi är en liten äkta bostadsrättförening med 5 bostadsrätter fördelade på två separata byggnader. Sedan några år tillbaka hyr vi ut en lägenhet (ej bostadsrätt) som ligger i den ena byggnaden, en villa där vi gjort om källarplanet till bostad med egen ingång. Boyta ca 65 m2. Vi har skrivit ett standardavtal med hyresgästen som löper på med en uppsägningstid om 3 månader åt båda håll. Min fråga är om detta kontrakt är att betrakta som ett förstahandskontrakt för den som hyr? Eller räknas den som en andrahandsuthyrning då vår föreing äger lägenheten? Upprinnelsen till frågan är att hyresgästen vill byta sitt förstahandskontrakt hos oss (om det nu finns) mot ett annat där den hyresgästen har ett förstahandskontrakt där den bor. Vi har inget i avtalet som styrker att vår hyresgäst har förstahandskontrakt. Och vilken lag är det vi måste rätta oss efter som hyresvärdar? Privat eller Jordabalken? Tacksam för svar. Mvh

Min son, drygt 18 år, tappade huvudet i skolan. När han höll på en övningsuppgift så kom det in elever från en annan klass och störde arbetet. Han överreagerade, och tog en kniv och höll den framför sig samtidigt som han skrek åt dessa elever att de skulle gå ut. Eleverna från den andra klassen sprang ut, och min sons lärare (som hade varit utanför skolsalen) kom in. Min son insåg det idiotiska i sitt beteende, och satte tillbaka kniven i verktygslådan. samtidigt som läraren kom in i salen. Övningsuppgiften var av en sådan art så att skolan höll med en verktygslåda där en kniv ingick i de verktyg som anses nödvändiga för uppgiftens slutförande.

Han blev intagen till rektorn, där rektorn och läraren påpekade det oacceptabla i hans uppförande. Han är nu avstängd från undervisning i 2 veckor, detta med stöd av skoll. 5 kap. 17 paragraf mom. 2+4. Rektorn ringde upp mig, och berättade händelseförloppet. Han berättade även att de har nolltolerans mot våld, och därför har det gjorts en polisanmälan. rektorn berättade även att han talat med alla andra i närheten, och fått samstämmiga beskrivningar av det händelseförloppet.

Min son har en ADHD-diagnos. Han har brusat upp för mycket ett antal gånger som yngre, men det var flera år sen sist och jag trodde att han fått kontroll på sig. Han har dock aldrig gjort mer än skrikit. Han har aldrig blivit polisanmäld innan.

1. Kommer det att bedömas som olaga hot eller grovt?

2. Vad blir påföljden?

3. Straffregister - konsekvenser?

var hittar jag blankett för ombud när man ska överklaga till hovrätten?