Frågor & Svar
Vad har arbetstagaren för uppsägningstid vid provanställning?
Hej.
Jag har en provanställning på 6 månader: från 2019.01.01 til den 2019.06.01.
Jag har sagt upp mig för två veskor sedan men min provanställning har en uppsägningstid på 3 månader, som betyder att jag först kann sluta til 2019.07.01 även om mit kontrakt går ut innan denna datoen.
Jag har läst på er hemsida att i LAS står att jag skulle kunna gå på dagen paragraf 2 och 6? Men min arbejdsgiver säger att detta inte är möjligt och att jag skal följa handelslågen?
Min arbejdsgivere har inget kollektivt avtal. Är detta att indskränka mina rettigheder?
Tack så mycket för hjälpen.
Hur tungt väger en polis' vittnesmål?
Hej!
Jag undrar hur tungt ett utdrag från min mobiltelefons samtalslogg väger i jämförelse med en polismans vittnesutsaga. Skälet är att jag har fått ett strafföreläggande gällande mobilsamtal under körning. Jag har handsfree installerad och använder den under körning. Jag kan med hjälp av mina utdrag från min mobilleverantör visa att det varken finns inkommande eller utgående samtal till min telefon. Polismannen hävdar å sin sida att jag har använt telefonen under körning. Har bestridit kravet hos åklagare vilken lämnat det utan åtgärd och nu ska det vidare till Tingsrätten. Är jag "rättslös"?
Prostitution även vid betalning utomlands
Hejsan. Min fråga gäller sexköp.
En vän och jag hade en diskussion angående bordeller i Schweiz och Tyskland.
Om nu en av bordellägarna skulle få för sig att skapacka ett evenemang i Sverige där dom hyr ett stort hus t.e.x och har med sig en massa prostitureade. All betalning sker genom deras hemsida i Tyskland eller schweiz hade det varit lagligt för en svensk person att betala in på deras hemsida i Tyskland eller schweiz för att sen ha sex med prostituerade i Sverige? Fråga nummer 2. Har svensk polis juridiska befogenheter att få fram vem som har betalt på hemsidan i såna fall?
Uppsägningstid
Min vän jobbar inom butikshandeln / detaljhandeln, företaget han jobbar för är anslutet till handels. Han är visstidsanställd (vikarie). I hans anställningsavtal så står det att uppsägningstid och semester regleras efter kollektivavtalet. Min fråga är vilket kollektivavtal är det som gäller? Vart kan han hitta det? Hur lång uppsägningstid bör min vän ha?