Frågor & Svar
Vem står för kostnaderna vid umgängesresor?
Hej!
Jag bor 13 mil enkel resa ifrån min son på 9 år, och betalar underhållsbidrag till hans mamma på 998kr efter vad beräkningsverktyget på försäkringskassans hemsida visar.
Både jag och hans mamma har jobb och bor tillsammans med sambos som också har jobb, så att ekonomiskt så ser det relativt lika ut.
Anledningen till att jag flyttade så långt bort ifrån min son var att jag har 3 stycken till barn med min sambo och hon var bestämd på att flytta till sin hemort och då följde jag med henne för att inte splittra vår familj.
Han kommer till oss varannan helg och i dagsläget är det jag som sköter hämtning/lämning.
Min fråga är om umgängesresorna som jag står för idag, är om hans mamma är skyldig att bidra till eller ej?
Alltså att köra honom alternativt vara med på den kostnad som blir för mig om jag hämtar/lämnar varje gång? eller är det något jag får stå för själv?
Ändring av boende och umgänge
Hej,
När vi separerade för 10,5 månad sedan skulle vinna delad vårdnad och växelvis boende för barnen (varannan vecka hos mig, varannan hos honom)
Första veckan han skulle ha dem, hade han bara sex dagar ("tvungen" att jobba/hjälpa en kompis en av dagarna)
Nästa vecka han har dem, kontaktar han mig på lördagskvällen och säger typ "för att det inte ska vara så jobbigt för dig i början, så får du ha dem mina söndagar om du vill" Jag tackar ja direkt, då jag vill vara med barnen så mycket som möjligt.
På söndagen jag ska hämta dem, säger han "kanske bättre du har dem mina söndagar-måndagar. Så det inte blir så hattigt för barnen. Bara en övergångsperiod alltså"
Jag tackar ja.
Sen efter någon/några månader ändrar vi upplägg så jag har nio dagar i rad och han fem dagar i rad (istället för han hade tre+två och jag två+sju)
Så har vi nu haft det i ca sju månader. Sånär som på att han nästan varje månad bytt bort några av sina dagar till mig för att han prioriterat att jaga, jobba mm istället för att ha barnen. Han har haft dem i snitt ca 10-11 dagar i månaden.
Nu helt plötsligt vill han ha barnen varannan vecka, eller minst sex dagar per tillfälle. Han säger att jag inte har något val om detta, utan att han har rätt till det och bara varit schysst när jag har fått ha dem mer.
Har han rätt att ändra så? Har jag inget att säga till om? (Vi har inget skriftligt avtal)
Räknas möbler man köpt innan samboförhållandet som gemensamt bohag?
Har en fråga om inredning som skaffats för att använda gemensamt. Min mor som köpt en bostadsrätt 1992 blev sambo med en man för sex år sedan. Han flyttade in i ett befintligt hem och hade med sig en lampa, stol och ett vardagsrumsbord. Min mor har nu gått bort. Har läst mig till att saker som köpts till hemmet för gemensam användning ska ingå i en bodelning.Min fråga är vad som menas med det? Tex om en dubbelsäng köps för att byta ut den som redan fanns eller ett nytt köksbord istället för den hon redan hade. Ska det ingå i en ev bodelning eller gäller det inköp av sånt som hon inte innan. Dvs inte bara utbytta möbler.
Felaktigt utbetalda pengar - nu kräver utbetalaren annan summan än den som betalat ut?
Hej. jag har under augusti månad fått en månads lön på 24.746 kr av Helsingborgs kommun som är felaktig betald till mitt konto, jag är inte anställd i Helsingborgs kommun och ej varit anställd i Helsingborgskommun sedan 201707, nu krävs jag på att återbetala hela bruttosumman på 32.500 kr där även skatten är medräknad i återbetalningskravet fastän jag har bara fått 24.746 kr i lön, jag vill och kommer att återbetala pengarna tillbaka men bara de jag fick alltså 24.746 kr hur gör jag , jag vill ha rättvisa eftersom jag vet att det är inte mitt fel att jag blev betald felaktig lön fastän jag är inte anställd av Helsingborgs kommun. jag vill bara betala det jag fått alltså 24.746 kr
tacksam för svar.
Jobbat i 8 år för en arbetsgivare utan anställningsavtal, nu vill de att jag skriver under ett uppsägningsavtal som har konkurrensklausul, är detta okej?
Hej, jobbar i en butik och sagt upp mig pga nytt arbete. Varit anställd 8 år och inte haft några papper på detta, nu vill min chef att jag skriver på ett uppsägningsavtal med div regler? Att jag inte får starta konkurrerande verksamhet i all framtid osv.. Är detta korrekt? Kan jag vidarebefordra detta till er?
Med vänlig hälsning, rebecka
Har en förälder rätt att neka umgänge mellan barnen och den andre föräldern?
Har pappan rätt att neka mamman vistelse med barnen om han är orolig för barnens tillstånd när dem träffar sin mamma? Dem har delad vårdnad men mamman har dem bara varannan helg och pappagn resterande tiden