Frågor & Svar
Regleras hyresrätt av Sambolagen när bara en står på kontraktet?
Hej!
Jag och min pojkvän ska flytta ihop i en hyresrätt snart. Kontraktet på lägenheten står enbart på mig, men vi flyttar in tillsammans (han räknas som medsökare). Hur fungerar det med sambolagen? Har jag juridisk rätt att kasta ut honom ur lägenheten vid separation? Då lägenheten är skriven på mig. Eller börjar sambolagen gälla automatiskt?
Diskriminering vid ansökan om jobb
Hej, jag har jobbat på ett företag som tillsvidareanställd i flera år. Jag är den som varit här längst på min avdelning och min kompetens speglar detta. Jag har sökt en tjänst som jag har både kompetens och vilja för att genomföra. Chefen på den avdelningen håller med mig och säger att "vi får kolla hur det blir i framtiden" . Problemet nu är att jag har 4 etniskt svenska kollegor med liknande kompetens som fått den tjänst jag sökt . Dem har inte fått anställning samtidigt utan det är utdraget under 2 års tid , och varje gång så har mina andra kollegor påpekat att dem tagit mitt jobb. Jag har blivit besviken och ledsen men främst av allt diskriminerad. Min chef säger till mig att inte tänka så och att man inte ska tänka så " invandrare och svensk"
Men jag kan inte släppa det. Varför får mina mindre kompetenta kollegor det jobb jag söker och jag får en klapp på axeln.
Jag vet inte vad jag ska göra , jag vågar inte kontakta facket. Mvh anonym
Kan arbetsgivaren kräva tillbaka arbetsbilen?
Jag har sagt upp mig från jobbet, under uppsägningstiden började min arbetsgivare bråka så nu vill jag bråka tillbaka, har en arbetsbil som det är tänkt att jag ska åka och lämna tillbaka om några dagar, kan de kräva att jag åker dit och lämnar den. eller kan jag kräva att de får komma o hämta den själva, står inget om bilen i mitt anställningsavtal eller dylikt.
Anställdas skyldighet att lämna intyg vid sjukdom
Hej,
Har en anställd som varit sjuk en längre tid utan att lämna in sjukintyg. Hen har fått sjuklön utbetald för de första 14 dagarna men är fortsatt frånvarande och lämnar inte in sjukintyg. Anses detta då vara olovlig frånvaro?
Tack!