Frågor & Svar
STRAFFRÄTTPåföljder06/06/2010
Val av påföljd vid narkotikabrott
Hej,
Jag skall in i Tingsrätten om 2 veckor, står åtalad för narkotikabrott av normalgraden. Jag blev tagen med 0.49 gram methedrone (metedron) strax innan jul. Jag har erkänt innehav. Min livssituation ser ut som så att jag är 22 år, inte tidigare dömd eller känd av polisen. Lever ett mycket ordnat liv med ett seriöst jobb där jag går på provanställning, har lägenhet och lån.
Gränserna för ringa när det gäller methedrone går vid 0.15 så det är alltså därför jag åker på normalgraden, trots att jag hade så pass lite på mig. Vad är ett troligt straff för mig? Kan jag räkna med något annat än villkorligt?
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 06/06/2010
Företrädesrätt till (vilken) återanställning?
Hej
Har två frågor om företrädesrätt.
Om man blir uppsagd p.g.a. arbetsbrist/omorganisering
1. Har man då företrädesrätt till andra avdelningar?
2. Företrädesrätt gäller väl endast om företaget rekryterar (inom 9 mån), man kan väl inte sparka andra för att göra plats på en annan avdelning åt den som blev uppsagd.
Tack på förhand
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTFörskott på arv06/06/2010
Följden av ett eventuellt förskott på arv
Vad gäller om jag får en fastighet i gåva av min far eller rättare sagt övertar hans lån på fastigheten? Jag har två syskon och ett särkullbarn. Jag får fastighet något under marknadsvärde då det föreligger ett mycket stort renoveringsbehov. Mina syskon är ej idagsläget intresserade överhuvudtaget av fastigheten jag har erbjudit dem att vi övertar tillsammans och äger en fjärdedel var. Hur blir det när far avlider med laglotten.
Mvh
ARBETSRÄTTAnställningsformer05/06/2010
Muntligt avtal om tillsvidareanställning
Jag har en visstidsanställning och har fått ett muntligt avtal på en tillsvidareanställning (med vittne som hörde). En månad innan anställningstiden gick ut så sa chefen att jag inte skulle få tillsvidareanställning utan 2 mån förlängt. Efter ett par veckor så blev jag uppsagd och i stället för att skriva på en uppsägningsavtal så skrev vi på ett ny visstidsansällning på en månad.
Har jag sumpat min chans att hävda vårt muntliga avtal då jag har skrivit på en förlängning? Det sas aldrig någon tid då tillsvidareanställningen skulle träda i kraft och kan det muntliga avtalet fortfarande gälla?
OFFENTLIG RÄTTFörvaltningsrätt05/06/2010
Konsekvenserna av att tillkännage rätt ålder sedan medborgarskap erhållits
Jag har en fråga angående medborgarskap.
Jag har en vän som kom till Sverige 1970 på falska id-handlingar där åldern var redigerad, för övrigt stämmer alla andra uppgifter.
På 1990-talet blev personen svensk medborgare. Nu vill hon tillkännage sin riktiga ålder, men hon är orolig för de rättsliga konsekvenser som kan inträda, t.ex. att hon förlorar sitt svenska medborgarskap. Vad gäller?
PROCESSRÄTTFörundersökning04/06/2010
Förhör under förundersökning
Hej, Polisen påstår att jag har betalat pengar kontant i ett fall men jag kan visa genom kontoutdrag att jag ej har plockat ut några kontanter varken den dagen eller månader i förväg och totalt ej hanterar kontanter. Kan polisen då gå på min fru och kalla henne till förhör? Vill hålla henne utanför detta.
ARBETSRÄTTAnställningsformer02/06/2010
Upphörande av tidsbegränsad anställnig
Hej!
Hoppas ni kan hjälpa mig att få klarhet i följande:
Kan jag bli uppsagd under min visstidsanställning samtidigt som jag är föräldraledig?
Skälet till att jag blir uppsagd är att den person jag vikarierat för väljer att återgå till tjänst.
Om det är ok med uppsägning hur hanterar man då uppsägningstiden på en månad?
Kan uppsägningstiden löpa samtidigt som föräldraledigeheten pågår?
Tacksam för svar asap!
Med vänlig hälsning Anna Pålsson