Frågor & Svar
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTÖvrigt26/07/2012
Underrättelse till nära anhörig före utförsel av avlidens aska till utlandet?
Hej. Jag fick just veta idag (27/6-2012) att min far avled den 28/5-2012 och att han redan kremerats och kvarlevorna skickats till Thailand, där han tydligen var gift med en annan man. Vår relation har inte varit den bästa de senaste åren, men får man verkligen göra så utan att kontakta närmsta anhörig?
STRAFFRÄTTPåföljder26/07/2012
Straffnedsättning vid ungdomsbrottslighet i form av rattfylleri
Hej,
min son och en kamrat körde rattfulla, ingen har körkort och de körde av vägen men klarade sig undan lindriga skador.
Bilen var avställd. Båda är 17 år och inte tidigare straffade för något brott. Det jag undrar är hur stort straffet kan bli för dem? Min son körde bilen, men båda vill ta lika mycket ansvar brottet.
FAMILJERÄTTBodelning26/07/2012
Bodelning eller behålla giftorättsgods?
Hej
Min mamma har gått bort nyligen och nu är det lite diskussioner om arvsdelningen.
Jag är ensamt särkullsbarn och de hade inga gemensamma barn. Hon var gift med Sven som var den rikare av dem. Mamma har ca 100 000kr i tillgångar på banken och Sven ca 600 000kr. Huset som min mamma står som ägare på är värt ca 2 000 000kr.
Om jag har förstått allt rätt så ska jag och Sven dela på alla tillgångar vilket är ca 2 700 000kr. Med andra ord så får jag och han 1 350 000kr var.
Om Sven begär att behålla sig giftorättsgods hur blir delningen då?
Får jag 1 050 000kr och Sven 1 650 000kr?
Finns det något sätt för mig att begära mer? Jag frågar eftersom det är min mamma som betalat alla räkningar och driftkostnader under deras 15 åriga äktenskap som gjort att han kunnat spara pengar.
ARBETSRÄTTAnställningsformer26/07/2012
Provanställning
Jag har en kille anställd som har blivit långtidssjukskriven under sin prövotid. Vad händer nu med prövotiden ? Kommer den att förlängas eller måste jag ta ett beslut på den korta tid som han hann jobba ? Kan jag varsla en anställd under sjukskrivning och prövotid ?
FORDRINGSRÄTT & EXEKUTIONSRÄTTFordringar26/07/2012
Preskription för konsument, preskriptionsavbrott samt återuppväckt fordran
Vad gäller för preskriptionstiden avseende kreditkortskulder (T.ex. AmexBlue).
Det finns information på nätet om 10 år, medan lawline tidigare har svarat 3 år.
Förutom detta funderar jag på verkan av att en skuld preskriberats.
Låt oss säga att jag har en skuld som är att anse som preskriberad(låt oss säga att 11 år har förflutit).
Vad händer då om jag kontaktar kreditkortsföretaget det 11 året enligt följande:
"Jag, pnr xxxx-xxxx, undrar om jag har några skulder hos er".
Om kreditkortsföretaget plockar fram den 11 år gamla skulden och kräver betalning, har jag på något sätt förverkat preskriptionen?
En alternativ fråga är om jag efter 11 år erkänner skulden på något sätt, har man då förverkat en tidigare preskription?
Vad jag är ute efter är alltså finns det en omständighet som sådan som gör att en tidigare preskriberad skuld inte längre är preskriberad.
En sidoordnad fråga är om borgenären skickar krav till fel adress som därför aldrig kommer fram. Räknas det som ett preskriptionsavbrott? Är borgenären skyldig här att ta reda på korrekt adress(t.ex. via folkbokföring) om brevet inte kommer fram. Eller vad händer om brevet delas ut fel och borgenären aldrig får veta detta.
ARBETSRÄTTÖvrigt 26/07/2012
Uteblivet arbetsgivarintyg och utebliven lön samt fråga om förtal
Hej.
Min man vart uppsagd efter 30 år pga konkurs, 1 år efter övertagande av verksamhet. fick 1 månad ist för 6 enl LAS.Detta överklagades och då fick han en uppsägning pga personliga skäl. Skälen har begärts och fås inte. Får inte heller arb.givarintyg eller slutlön?
Vad gör man? Var inte fackligt ansluten tyvärr.
Då arb.givaren även spridit lögner i branchen, går det att stämma mot förtal?
STRAFFRÄTTÄrekränkning, 5 kap. BrB26/07/2012
Att driva mål om förtal
Hej!
Idag blev vi varslade på mitt jobb och eftersom jag hade ett nytt jobb på gång så valde jag att säga upp mig. Mitt nya jobb har ringt till min gamla chef och då har han spridit ut rykten om mig. Bland annat att jag skulle utnyttjat min tjänstebil på fel sätt. Någon har utnyttjat tank kortet till min jobb bil och tankat utanför vårt distrikt vilket inte är tillåtet. Då det är flera som har tillgång till korten och bilen och detta var något som hände under hösten 2011 kan de inte bevisa vem som var skyldig. De har valt att se mig som misstänkt eftersom jag står som förare på bilen.
Att de sprider ut detta och framställer mig som skyldig till mitt nya företag medför att jag nu riskerar att inte få min nya anställning. Var precis på väg att åka och skriva på anställningen när jag fick den här informationen.
Hur går man vidare?
FASTIGHETSRÄTTHyresavtal26/07/2012
Hyresavtal på bestämd tid
Hej!
Tänkte arrendera ut en restaurang under en 2-års period och undrar därför hur lång tid den minsta uppsägningstiden måste vara, enligt lag?
Ifall man inte säger upp kontraktet, kommer avtalet förlängas ytterligare 2 år, eller kan man skriva att avtalet sägs upp omedelbart efter 2 år, oavsett uppsägning?
Vänliga häslningar
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 26/07/2012
Företrädesrätt
Jag är nu anställd av ett företag vid behov. Jag sökte en tillsvidaretjänst när jag hade varit anställd totalt 9 månader. Jag blev nekad tjänsten trots att jag var kvalificerad. Idag har en utomstående med mindre erfarenhet inom yrket fått en provanställning på 6 månader. Kan jag idag, när jag har jobbat mer än 12 månader på företaget, åberopa att få tillträde till tjänsten (trots att den redan är tillsatt) med hänvisning till Lagen om anställningsskydd 1982:80, 25§, Företrädesrätt. Anställningen har sett ut på följande sätt:
År 2010 1 månad visstidsanställning (vikariat)
År 2011: 2 månader visstidsanställning (vikariat) samt 3,5 månader visstid (vid behov)
År 2012: 6 månader visstid (vid behov)