Frågor & Svar
STRAFFRÄTTÄrekränkning, 5 kap. BrB30/08/2013
Ärekränkning - förtal
Hej!
Jag arbetade som undersköterska i tre år på ett äldreboende i Södertälje mellan 2007-2009. De sista två åren genomlevde jag ett litet h-e eftersom jag engagerade mig mycket och envist för vår undermåliga och delvis också farliga arbetsmiljö. Istället för att uppfatta mitt engagemang som positivt upplevde jag att mina båda chefer började trakassera mig. Vid t.ex en konflikt som jag hade med en kollega, som hade omplacerats i kommunen vid sex-sju tidigare tillfällen, tog mina chefer odelat parti för henne och lade all skuld på mig trots att jag hade gjort allt jag kunde för att vilja lösa konflikten. Bad även mina chefer om hjälp med konflikthantering gällande min kollega men fick ingen. Denna konflikt tycks ha legat till grund för en omplacering jag senare mer eller mindre tvingades att göra och då till ett arbete som jag saknade kvalifikationer för. Jag sade upp mig efter bara några pass och dessvärre var jag inte fackansluten så jag kunde inte driva mitt ärende till domstol. Det hade jag inte råd med.
Idag 2013, fyra år efter dessa händelser, har det kommit till min kännedom att en av cheferna pratade om mig på en arbetsplatsträff inför en personalgrupp med anledning av att jag förekom på bild i vår lokaltidning för ca. två år sedan. Chefen hade sagt till en hel grupp av kända och okända människor att jag var en" hemsk" människa och att "ingen hade skadat äldreboendet så mycket som denna hemska människa har gjort.".
Jag kan med mycket gott samvete säga att jag aldrig hade uppsåt att skada verksamheten utan bara förbättra den både för brukarna och för mig och mina kollegor. Då cheferna var så passiva och inte vidtog några adekvata åtgärder inom rimlig tid tvingades jag slutligen kontakta högre chefer, Arbetsmiljöverket och förvaltningskontoret. Jag gissar att det var de åtgärderna som kunde ha varit till "skada" för cheferna själva kanske?
Nu till min fråga: hur bör jag gå tillväga om jag vill anmäla min chef för förtal och eventuellt också begära ett mindre skadestånd? Ska jag polisanmäla först (och måste man polisanmäla) eller ska jag kontakta en jurist som kan det här med skadestånd? Jag vill egentligen "bara" ge min gamla chef en rejäl knäpp på näsan efter allt hon och hennes chef utsatte mig för under två års tid.
FAMILJERÄTTSambo och samboavtal29/08/2013
Kan man som sambor åstadkomma vad som i ett äktenskap motsvarar äktenskapsförord?
Hej,
Jag har köpt en lägenhet och det är enbart jag som står som ägaren. Min flickvän som jag har varit tillsammans i 3 år vill flytta in och ändra sin adress till mig. Skulle hon kunna ha rätt till hälften av min lägenhet om det tog slut mellan oss efter exempelvis några månader eller några år?
Behöver man skriva på något bodelningsavtal? eller något annat som man bör tänka på?
Tack på förhand!
Vänligen,
AVTALSRÄTTMuntliga avtal29/08/2013
Äganderätt avseende hund
Jag äger en hund som jag tillsammans med en vän har haft växelvis. Kostnader för foder etc har den stått för där hunden varit. Vi har delat fasta utgifter som försäkring etc. Försäkringen står i mitt namn. För ca 3 år sedan har hon tagit större del och nu förvägrar hon mig helt att träffa hunden. Vi har inget avtal skrivet utan bara en muntlig överrenskommelse vilket hon nu förnekar och menar att hon äger hunden. Vad kan jag göra? Det geografiska avståndet mellan oss är ca 35 mil.
FAMILJERÄTTÖvrigt29/08/2013
Konsekvenser av att make ensam äger fastighet
Hej.
Jag är gift med en man som har barn sedan tidigare.
Nu ska vi ta ett gemensamt lån för att bygga garage.
Jag står inte med som ägare på fastigheten och jag undrar om jag bör göra det eller om jag har samma rättigheter till fastigheten eftersom vi är gifta. Vad råder ni till?
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 29/08/2013
En vecka före tillträdesdagen ångrar arbetsgivaren anställningen.
Hej har en fråga då jag sökte ett jobb och fik det och vi inledde ett muntligt avtal om att jag fick jobbet, men veckan innan jag skulle börja så hade hon ångrat sig. hon har medgett att hon hade lovat mig en anställning via sms. och muntligt sakt till mig att inte söka andra jobb så vad göra, jag vill ju ha ut mina 3 månaders provanställning i lön då jag tackade nej till 8 jobb. då jag har varit arbetslös och sjukskriven så har jag inte varit med i facket.
FASTIGHETSRÄTTHyresavtal29/08/2013
Kan hyresvärden säga upp hyresavtalet om jag inte köper fastigheten?
Hej.
Jag, mitt företag, hyr en fastighet av en privatperson och vi har ett skrifligt hyresavtal på 3 år med uppsägning 12 månader innan den avtala hyrestidens utgång. I fasigheten bedriver jag min verksamhet, bor ej där.
Nu hotar hyresvärden med uppsägning om jag inte köper fastigheten av denne. (!). Vad är det som gäller nu? Kan hyresvärden säga upp hyreskontraktet?
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTArvsordning29/08/2013
Syskonbarns rätt till arv samt testamentes påverkan
Hej min farbror som inte har barn men gift har testamenterat bort hela sitt arv till mina kusiner (sin systers barn), systern är inte död. Medan vi (sin brors barn) har lämnats arvlösa, min pappa är död. Samt att halva arvet går till frun. Har vi rätt till någonting?
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTFörskott på arv29/08/2013
LAGLOTT OCH GÅVOR UNDER LIVSTIDEN
Har en mamma, med endast två barn, bröstarvingar, rätt att ge bort mer pengar/egendom i arv till något av sina barn, och därmed favorisera ett barn framför ett annat ?
Kan det barnet som inte fått mer pengar, begära att få ut hälften av arvet, inkl den gåva som givits?