Frågor & Svar
Förundersökning avseende misshandel och olaga hot.
Hej min man blev intagen på förhör efter att ha slagit mig " rubricerats som misshandel" han blir frikänd? Innan han släps från förvaret uttalar han " att jag skall dö, hon skall dö när jag kommer ut " till poliserna som antecknar detta men han släpps...? Nu har man gjort en efterkonstruktion eftersom man missat Mordhotet till åklagaren ( jag fick trots det en riskbedömning fr PSS) nu skall man göra prövning för Mordhotet 1 mån senare ...? Hur starkt väger detta Nu? Han uttalade ju att han skulle döda mig o jag är i skyddat boende enl anmaning från PSS ? Jag tvivlar inte på hans hot men är rädd att han snackar sig ut ur det..?
Tid för begäran om bodelning m.m.
Hej!
Jag har genomgått en skilsmässa, under året 2011. Sen skulle vi försöka att rädda vår förhållande. Nu vill vi avsluta den. Min fråga är?
Kan jag begära en bodelning?
Bohaget är jag delägare på, men andra tillgångar så som han har bilar, och eget företag.
Kan jag kräva nåt annat än bostaden ?
Vi har varit i sammanlagt tillsammans i 29 år.
Med vänlig hälsning
Edibe Duru
Fullbordanpunkten för stöld
Hej, jag har en frågar angående butiksstöld
.
Vad menas med kassalinje/kassaspärr/kassaområde
Följande information finns i handboken från Svensk Handel.
Butikssäkerhet – En handbok från Svensk Handel S. 13
Brotten stöld och snatteri anses som fullbordade när kunden
lämnat butiken. I butiker med s.k. punktkassor anses kunden ha
lämnat butiken när de passerat ut genom entrén och kommit ut
på gatan eller i allmänna gången i köpcentrumet. I butiker med
s k checkout-kassor (dagligvarubutiker) anses brottet som fullbordat
när kunden passerat kassalinjen men fortfarande är innanför
butikens ytterdörr.
Dessa två gränser är mycket klara och tydliga, men då får det inte
finnas varor till försäljning utanför dessa gränser för då suddas
gränsen ut.
Så länge kunden är kvar innanför gränserna anses brottet endast
vara på försöksstadiet och då är det bara stöldbrottet som är
straffbart enligt svensk lag. Försök till snatteri är inte brottsligt.
Vad är det som gäller in den här frågan, jag hitta ingenting i lagen som
styrkar följande:
I butiker med s k checkout-kassor (dagligvarubutiker) anses brottet som fullbordatnär kunden passerat kassalinjen men fortfarande är innanför
butikens ytterdörr.
Dessa två gränser är mycket klara och tydliga, men då får det inte
finnas varor till försäljning utanför dessa gränser för då suddas
Mvh Harald
Värdering av bostadsrätt i samband med bodelning
Min exsambo vill köpa ut mig från våran gemensamma ägda bostadsrätt. Han vill dra av mäklarkostnader från värdet när vi räknar ut hur mycket jag ska ha. Har han rätt till det? Det finns ju inga mäklarkostnader eftersom det inte blir någon försäljning.
Vem får hyresrätt vid bodelning i samboförhållande?
Hej!
Jag har en fråga gällande sambolagen.
Jag och min flickvän har tankar på att flytta ihop. Hon har ett barn under 18 år sedan ett tidigare förhållande. Om hon flyttar in hos mig i den hyresrätt som jag har och vi senare skulle flytta isär blir det hon som då övertar lägenheten pga. att hon har barn? Är det någon skillnad om vi gemensamt flyttar in i en annan hyresrätt (ex en större) än om hon flyttar in till mig idag med mig på kontraktet?
Med vänlig hälsning
Daniel
Ersättning för fastighet som är enskild egendom
Om man erhållit en fastighet genom testamente som ska vara ens enskilda egendom, och sedan säljer den...då får man väl behålla den summan som enskild egendom? Vad händer om jag köper en ny bostad för samma pengar tillsammans med min man? Är den bostaden också min enskilda egendom då jag köpt den för "min enskilda egendom"? Eller hur funkar det?
Tacksam för svar.
Condictio Indebiti och lönesänkning
Hej,
Efter att pratat löner med mina tre kollegor på jobbet. Insåg vi att jag hade högst lön, jag hade en månadslön som var 200 kr mer än mina kollegor.
Detta var märkligt då vi vid tidigare tillfälle sagt ok till att min ena kollega skulle ligga 100 kr över oss i lön då han hade lite mer ansvar. Min kollega som då hade hamnat efter mig i löneutvecklingen pratade m vår chef och hon visste inte heller vad detta kunde bero på. Det första som de trodde var att vid nått tillfälle hade jag som kvinna primerats vid någon lönehöjning. Men efter 2 månaders eftersökning med löneassistenten hittade de problemet. Löneassistenten hade då 2013-10 efter min mammaledighet gjort ett skrivfel enligt min chef. Istället för 22.800kr i månadslön hade hon skrivit 23.100. Detta var inget jag reflekterade över då vi haft löneförhöjning även under min mammaledighet och ökningen inte var av större karaktär. Först när vi jämnförde uppdagades detta. Nu vill min chef sänka min lön 300 kr samt ha tillbaka redan utbetalade pengar som varit felaktigt. Till saken hör att jag har precis fått igenom skuldsanering av kronofogden. Deras 5 årsplan för min sanering är ju baserad på denna lön 23.100kr. Den lön som de själva uppgett att jag har. Kan min chef begära tillbaka dessa pengar han anser sig betalat för mkt, och har han rätt att sänka min lön trots att det är den lön han själv uppgett som min grundlön till kronofogden.
Svensk skatt för försäljning av lägenhet i Estland
Hej!
Jag är estnisk medborgare och bor permanent och arbetar i Sverige sedan 2006.
Har fyrarums lägenhet i Estland, Tallinn som köpte jag tillsammans med min ex-make i 1992.
Lägenhetsägare är jag.
Nu bor i lägenheten bara min son och vi bestämde sälja lägenheten och köpa en minde enrumslägenhet för sonen.
Måste jag betala skatt i Sverige för den sålda i Estland lägenhet eller för en del av vinsten?
Tack på förhand
Körkortskrav för fortsatt anställning
Hej!
Inom företaget jag arbetar för har det under många år varit krav på körkort för nyanställningar. De som anställdes innan man införde det, har jobbat undgått detta krav. Nu skall man omorganisera och det pratas om att arbetsgivaren kommer avskeda dem som inte har/inte tar körkort inom en viss period.
Detta är i postbranschen och arbetsuppgifterna kan man klara av utan körkort och det kommer förbli så. Arbetsgivarens argument för körkortskravet är att alla ska kunna göra allas arbetsdag utan att det finns hinder för detta (trots att det nästan aldrig fungerar så). Skulle vara väldigt ekonomiskt ohållbart att ha det på annat sätt så jag har svårt att tro att detta skulle ändras även efter omorganisation även om arbetsgivaren påstår att det KAN bli så (cykla är ju billigare än att köra).
Frågan är: Får företaget, enligt svensk lag, avskeda människor som har jobbat på företaget i över tio år på grund av att dem inte har körkort? Många av dem är över 60 år och arbetat på företaget sedan tjugoårsåldern ä.