Frågor & Svar

Hej

Jag åkte dit för snatteri i julas där jag hade snattat saker för ca 250 kr. Kommer det att påverka om jag vill ut och resa i sommar?

hej

Ja är gift sedan 6 år tillbaka och står på hyreskontracktet med värden.

min fru insjuknade i stroke ett år innan vi flyttade hit så hon kom hit en vecka efter ja flyttat in. mm frågan vid bodelningen hur långt ska ja ta hänsyn vid skilsmässa om att försöka byta (hr försökt under ett år utan att lyckas med detta men nu kräver hon att ja ska byta lägenheten obs.

vi har inga gemensamma barn men ja har ett sedan tidigare å det är inte lätt då att sätta sej i en mindre lägenhet som kanske är det troligaste senariumet vid ett måste byta . måste ja byta enligt lag eller kan ja förlora lägenheten vid skilsmässa om ja står som ensam på hyrskontracktet?

Hej, Jag ska hyra en lägenhet i andra hand men då lägenhetsinnehavaren befinner sig utomlands så har denne problem att signera kontraktet. Därför får hennes kompis det ansvaret och signera kontraktet. Är detta riskabelt för mig? Går det att låta kompisen signera kontraktet och sedan mejla det till lägenhetsinnehavaren som via mejl bekräftar att det är ok?

Tack på förhand

Hej på er.

En fråga vid försäljning av vår fastighet så koms det överens med nye ägaren att han skulle slänga krukor, samt trädgårds sten. Detta för att han skulle vinna tid för inflytt.

Nu visar det sig att han använder dessa samt att han använder stenen. Vad kan jag påvisa i detta läget. Vi har skriftlug överenskommelse på art detta skall slängas.

Hej! Jag är tillsvidareanställd på ett bemanningsföretag som tjänsteman. Jag har fått beviljat tjänsteledighet för studier fram till maj 2016. Mitt problem uppstår över sommaren, då jag är i behov av ett arbete för att försörja mig. Min arbetsgivare kan inte garantera att det finns sommarjobb till mig, och har själv sagt att prioriteringen att sätta mig i arbete inte är högst då jag är studieledig och de betalar inte när de inte hittar arbete för mig.

Min fråga är nu om jag kan jobba för ett annat företag (som inte är konkurrerande) under sommaren? Min arbetsgivare hävdar nej, då tjänstledighet beviljats för studier och inte annat arbete, och även om det inte är konkurrerande företag, om arbetsuppgifterna liknar de som jag haft hos dem, så är det inte skäl nog att kunna jobba för det andra företaget istället för min arbetsgivare.

Vi lämnade diskussionen utan svar för än så länge är det bara spekulationer. Men jag fick uppfattningen om att de vill att jag säger upp mig för att kunna jobba över sommaren för ett annat företag, vilket jag nästan är tvungen då min arbetsgivare inte garanterar jobb för mig och jag är beroende av en inkomst över sommaren.

Hej,

Jag skulle vilja ha hjälp med följande problem:

Vid ett inköp av motorbåt från privatperson, hur stor undersökningsplikt måste jag ha, skall jag behöva skruva sönder motorn och kolla topplock etc... Motorbåten är i mellaklassen?

Var kan jag hitta underlag i lagtext etc.

MVH

Per

Hej, På flera ställen i svar från er läser jag om förlängt underhållsstöd och att detta gäller till 21 år. Men på FKs hemsida framgår detta:

"Underhållsstödet är högst 1 273 kronor per månad och barn. Förlängt underhållsstöd kan betalas ut så länge barnet studerar och har rätt till förlängt barnbidrag eller studiehjälp men längst till och med juni det år då barnet fyller 20 år". (https://www.forsakringskassan.se/wps/portal/statistik/barnochfamilj/underhallsstod/underhallsstodinfo/info)

Vad gäller egentligen, 20 eller 21 år för förlängt underhållsstöd?

Hej.

jag undrar om man på något sätt kan bestämma vem som tar hand om barnen om båda föräldrarna skulle gå bort? Tex genom testamente?

Undrar också om det går att försäkra så att om en förälder går bort att dennes familj (syskon och föräldrar) får umgängesrätt med barnen?

Jag har en fråga angående upphovsrätt på två fotografier.

Det är så att jag har en enskild firma som har ett samarbete med en bloggerska där vi tillsammans tagit fram en tröja. Denna tröja har vi fotat och vi lät en utomstående fotograf göra detta. Det jag då vet är att fotografen har upphovsrätten men genom ett avtal har han överlåtit de ekonomiska rättigheterna till mig och mitt företag. Jag och bloggaren har ett ganska luddigt avtal där det står att hon får använda bilderna utan min tillåtelse för sitt varumärke på sin blogg och sociala medier. Fotografen har även godkänt att bloggaren får använda bilderna på detta sätt. Det står ej utskrivet att bloggaren inte får skicka vidare bilderna men det står heller inte med som något hon får. Det framgår dock att hon inte får använda dem i olämpliga sammanhang. Nu är de så att bloggaren har skickat bilderna till två andra företag utan att fråga varken mig eller fotografen. I ett sms som skickats mellan mig och bloggaren har jag sagt att hon ej får skicka vidare vilket hon accepterat (dock kan ena företaget redan ha fått bilden innan detta sms).

Varken jag eller fotografen vill att de andra företagen använder bilderna så fotografen skickade över en faktura till företagen för att de använt våra bilder. De vill inte betala och skyller på att bloggaren skickat bilderna och att de agerat i god tro och därför kommer bestrida fakturan. Dock gäller väl inte godtro för URL? Eller hur är det? Vad gäller?

Hej! Har jag rätt till lön om jag åker på anställningsintervju när jag är uppsagd från min provanställning? Hittade något om det i LAS men fick bakläxa av arbetsgivaren.//Anders