Frågor & Svar
Avtal som inte åtnjuter rättsordningens skydd
Hej!
Det är så att jag nyligen skrev ett kontrakt med en kille som äger ett företag vid namn Lateus & Friends, Ltd. och ligger i Republiken av Seychellerna.
Det jag skrev kontrakt på var att jag skulle få minimum 1.7 på högskoleprovet. Det han säljer, som han själv citerar: "Det är en kommunikationslösning som gör det möjligt för dig att få svar till högskoleprovet när du gör provet i provsalen". Och om jag förstått det rätt så är det en olaglig sak att göra under provet, att fuska på det sättet för att uppnå ett visst resultat. Jag gav honom en deposition på 5 000 kr och han vill ha resterande summan efter provtillfället, som ligger på 35 000 kr. Det jag vill ha hjälp med är om det finns något sätt att ogiltigförklara detta kontrakt. Han säger också att allt detta är fullt lagligt och jag kan stämma honom ifall han lurar mig. Är det något jag kan göra? Eller är allt detta falskt?
Hör jätte gärna av dig. Kan gärna skicka bild på kontraktet. Behöver verkligen er hjälp.
Mvh
Brian
Medveten felaktig prissättning
Hej!
Jag skulle behöva hjälp med denna frågan:
En tv-handlare placerar en tv i sitt skyltfönster med prislappen 4000 kr som lockbete, men som egentligen kostar 20 000kr. Han ber sina anställda säga att tvn är slut när kunder kommer och vill köpa den. Men en anställd råkar trots denna order från sin chef sälja tvn för 4000.
Har tv-handlaren rätt att återkräva tvn?
Han kan väl knappast åberopa paragrafen som behandlar förklaringsmisstag då han med mening skrivit 4000kr.
Tack på förhand!
Tidsfrist för begäran om bodelning vid upphörande av samboförhållande
Hej.
Jag och min sambo ämnar separera. Vi bor utomlands. 2007 var vi sambo och bodde i Sverige i en lägenhet som ombildades till bostadsrätt. Eftersom lägenheten blev samboegendom 2007 kan jag då så här många år i efterhand ansöka i Sverige om bodelning?
Jag vore tacksam för ett svar.
Angående grunder för uppsägning av hyresavtal från hyresvärdens sida och besittningsskydd
Hej!
Jag bor i en hyreslägenhet i en privat fastighet. Gjort i ca 12 år, inte varit några problem tidigare. I nuläget finns 6 lägenheter (tidigare fanns 8 stycken) och hyresvärdens kontor. Förra året gjorde hyresvärden en renovering av husets utsida, tak, fönster samt kontoret, 2 lägenheter på andra våning gjordes om till kontor oxå.
I samma veva tillfrågades jag om att flytta upp till tredje våning för dom ville ha min lägenhet som kontor oxå då dom blivit trångbodda. Tittade på lägenheten som är likadan fast spegelvänd men upplevde att jag byter ner mig i förhållande till den lägenhet jag har och då menar jag inte skicket på lägenheten utan själva utseendet,
för smaken är ju olika, frågade även om dom kan tvinga mig att flytta i och med att jag inte vill flytta. Det blev ingen flytt. Nu har frågan åter lyfts upp då lägenheten blivit ledig återigen.
Nu till mina fråga: Kan hyresvärden tvinga mig att flytta? Det finns ju en anledning till varför jag bor där jag bor, trivs med lägenheten och hur den ser ut och vill inte ha något annat. Det har nu blivit en stor klump i magen och jag känner mig i stort sett tvingad i och med att hyresvärden tar upp frågan igen, jag har ju fortfarande inget annat svar än att jag vill bo kvar där jag bor, men frågan är vilka skyldigheter och rättigheter jag har.
Med vänlig hälsning
Längd på arbetstid när avtal saknas
Hej!
Ställde tidigare en fråga ang anställningsavtal (http://lawline.se/answers/presumtion-for-tillsvidareanstallning). Har en följdfråga på det; Om jag förstår det rätt är jag tillsvidareanställd då inget annat har avtalats. Då undrar jag om hur det påverkar min arbetstid, som jag inte heller avtalat något om. Fick när jag började ett schema som var rullande 4 veckors, men har efter det fått andra uppgifter i butiken, och andra tider. Har läst någonstans att om man inte avtalat om annat, gäller tillsvidareanställning på heltid, stämmer detta? Om inte, vad för arbetstider gäller då om jag inte har något i avtal?
Arbete under tjänstledigheten
Hej!
Jag har idag en fast anställning 100% sedan 10 år tillbaka och vill nu utbilda mig till målare och vill således ha tjänstledighet för utbildning till det.
Under utbildningen kommer jag ha en anställning som lärling och därmed även lyfta en lön.
Har jag rätt till att vara tjänstledig från mitt ordinarie jobb då?