Frågor & Svar
Dubbelbestraffning vid återkallelse av körkort med anledning av händelse utomlands
Hej.
12/10-15 blev jag tagen för fortkörning i Norge. 85 km/h på 50 km/h väg. Norska polisen drog in min rätt att köra bil etc i Norge 7 månader, samt 9000 Nkr i böter. Jag har signerat och godkänt samt betalat min bot. Januari 2016 får jag underrättelse från Transporstyrelsen om omprövning av körkort.
Är inte detta dubbelbestraffning för samma brott?
Jag är redan straffad av Norsk myndighet med böter samt indragen rätt att köra bil etc i Norge, och sedan ytterligare bestraffning i Sverige.
Jag arbetar sedan ca 5 år tillbaka i Norge, men bor i Sverige
En arbetstagare har rätt att motsätta sig att övergå till förvärvare.
Hej. här en bakgrund:
Min gode vän har anställning på ett företag sedan över 30 år. Detta företag blev strax innan jul uppköpt av sin störste konkurrent som har anläggningar i Stockholm och Örkelljunga.
Han fick idag (29/1) papper om "uppgörelse mellan anställda hos uppköpt företag och Köparen".
Han blir erbjuden en tjänst i Örkelljunga, och Köparen hänvisar till paragraf 6b LAS.
Köparen kräver svar senast 3/2, dvs 4 arbetsdagar inklusive idag.
Min ena fråga är: Måste han svara så här snabbt? det känns väldigt snabbt med tanke på avstånd och anställningsår.
Min andra fråga är: Finns det prejudikat där Köparen måste/bör erbjuda en resa till den nya anläggningen, en rundvandring, etc för att träffa eventuellt nya arbetskamrater, se sig om var man kan tänka sig att bo som veckopendlingsbostad, med mera INNAN man måste skriva under ett avtal enligt LAS 6B§ ?
TACK för så snabbt svar som det är möjligt att få.
Konkurrensklausul i anställningsavtal
Jag jobbade i en matgrossist november 2014. Efter knappt två månader sa jag upp mig pga att jag inte trivdes där (provanställning). Men innan jag jobbade i november skrev jag kontrakt med arbetsgivaren att jag inte får jobba inom samma branch inom två år. Efter två år kan jag söka jobb hos konkurrenterna. Nu, januari 2016 vill jag jobba i samma branch. Men tyvärr står denna avtal från förra arbetsgivaren i vägen. Så nu undrar jag, är avtalet giltig, trots att jag knappt jobbade där i två månader under provanställning.
Avtalet står enbart när jag började (nov), inte att jag slutade januari 2015 (vilket jag gjorde). Så om avtalet är giltig, går avtalet ut november 2016 eller januari 2017?
Tvist om handpenning vid fastighetsköp
Hej. Vi har skrivit på att kontrakt för att köpa en tomt och betalt handpenning. I avtalet står att tomten skulle vara klar att övertas av oss i februari om inget annat meddelats senast 1/1-16. Säljaren har också försäkrat detta flera gånger. Nu har de meddelat att tomten kan bli tillgänglig tidigast i maj. Vi har tröttnat på att vänta och alla olika besked och vill dra oss ur detta nu. Har de brutit mot avtalet och bör vi då kunna få vår handpenning tillbaka? De vill även ha 23 000 till i projekteringskostnader.
Verkan av bodelning under äktenskapet för särkullbarns arv
Hej
Min far var gift och har avlidit och jag är enda särkullbarnet och inga gemensamma barn finns. Makan begär jämkning vid bodelning, äktenskapsbalken 12:2. Makan har sedan tidigare fått hela lagfarten på fastigheten enligt bodelning, men däremot finns inget äktenskapsförord. Skall då inte hela fastigheten ingå i bodelningen fast hon har yrkat på 12:2-regeln? Måste jag gå till domstol för att få att fastigheten skall ingå i bodelningen? Räcker det inte med att jag påpekar detta för boutredningsmannen och han måste då föra tillbaka egendomen till bodelningen, eftersom det inte finns något äktenskapsförord registrerat hos skatteverket?
Med vänlig hälsning
X
Polisanmäla förtal samt olaga hot
Hej!! Har en fråga angående grov kränkning och förtal! Det är en person som hängt ut mig på diverse sidor på internet och skriver till folk denne person inte känner. Och hotar med saker som mina barn, att använda folk i min närhet. Han börjar bli riktigt obehaglig nu. Vad gör jag?