Frågor & Svar

Jag har på min arbetsplats blivit utsatt för mobbing. En av de högsta cheferna har förutom direkt mobbing till mig, försökt baktala mig inför mina chefer. Han har sagt att jag missköter mitt arbete på olika sätt och har även antytt att jag har betett mig otrevligt mot annan personal. Inget av det är sant och mina chefer står bakom mig men jag vet inte vem mer han säger detta till, eller hur det kan påverka miTT framtida yrkesliv. Är detta fog för en polisanmälan?

Vi är tre syskon som har ärvt vår fars tillgångar (utan testamente). Vår bror vill inte samarbeta och hotar med att arvet ska upplösas så att ingen får något trots att vi har löst det mesta själva redan. (begravning, bouppteckning, upplösning av företag, deklaration och tömning av bostad etc)

Vilka är våra rättigheter och hur kan man gå vidare för att få ett avslut på det hela?

Har vi någon möjlighet att ärva vår egen del utav arvet utan hans medverkan?

Hej, jag är provanställd och har blivit uppsagd. Har jag rätt som arbetstagare att sluta på dagen även fast det står i mitt anställningsavtal att det är 1 månad ömsesidig uppsägningstid?

Hej!

Jag har varit anställd i tio år och har nu sagt upp mig. Enligt mitt anställningskontrakt har jag 3 månaders uppsägningstid. Vi har inte kollektivavtal. Enligt Las bör jag ha 6 månaders uppsägningstid.

Jag vill bara jobba 3 månader till, min arbetsgivare vill ha kvar mig 6 månader. Vem har rätt?

Tack på förhand

Hej,

Har arbetat 100-120% som extra på ett jobb ombord på ett svenskt rederi senaste 3 åren, nu blev det en tjänst ledig och jag fick inte automatiskt denna utan måste söka tjänsten som alla andra! Jag undrar därför hur LAS fungerar? Enligt min Arbetsgivare behöver jag 730 Anställda dagar på 5år för att LAS ska gälla! Arbetsgivaren har systematisk anställt mig endast de dagar jag jobbat och aldrig längre perioder även då jag haft inplanerat jobb 3-4 månader framåt och då mer än Heltid 134h/mån. Då jag arbetar på båt jobbar vi långa dagar. För att en anställd ska få ledigt 1 dag så kostar det honom/henne 2 semesterdagar t.ex. Men jag får bara en anställningsdag.

Stämmer det att det endast är Dagar som räknas i LAS? Kan man jobba 5 år 10000h 729dagar och då inte bli inlasad?

Bryter inte min Arbetsgivare mot någon LAG när man systematiskt anställer mig på ett sätt för att undgå LAS?

Med vänlig hälsning,

Vi är två syskon som äger hälften var av en skogsfastighet. Vi kommer inte överens om delning och min bror anser att jag inte har rätt till min del utan han tycker att det är ahns egendom. Vad finns det för regler som kan visa en rättvis fördelning och tvinga honom att gå med på delning?

Hej! Jag blev adopterad av min "styvpappa" för några år sedan.

Nu har min biologiska pappa gått bort i cancer och undrar om jag har rätt till något arv från honom?

Hej!

Jag har fått ett mejl där jag blivit kallad till domstol i Antwerpen.

Mejlet ser väldigt seriöst ut och jag skulle vilja bekräfta att det verkligen är från domstolen.

Jag försökt hitta kontaktinformation på nätet men inte lyckats.

Hur kan jag gå tillväga för att få detta bekräftat?

MVH

Christopher

Jag är fd styrelseledamot i en ekonomisk förening (skola), där det krävs underskrift av 2 firmatecknare i förening. Vår rektor skrev i höstas ensam på ett väldigt ofördelaktigt kopiatoravtal utan att meddela styrelsen (rektorn är inte firmatecknare). Vi upptäckte detta nya avtal när vi gick igenom våra avtal för någon månad sedan. Rektorn är mycket ångerfull och känner sig lurad. Rektorn skall även muntligen ha sagt till försäljaren att hon inte var firmatecknare, men fick svaret tillbaka att detta ej var nödvändigt och fick förklarat att det bara var en förlängning av existerande avtal som kunde avslutas om föreningen valde annan leverantör. Detta var ju inte sant utan rektorn skrev alltså i verkligheten på ett nytt avtal med 5 års bindningstid, som är cirka 3ggr så dyrt som jämförbara alternativ.

Jag vill häva detta avtal och anser att det borde vara leverantörens skyldighet att kontrollera att behöriga personer skrivit på? Detta går ju lätt att göra via Bolagsverket eller be om kopior? Vi har bestridit fakturorna som nu kommer till oss och hävdat att avtalet är ogilitgt (vi har dock tidigare betalat 2 st). Möte är nu inplanerat för att träffa leverantören med deras jurist, men redan innan mötet har de hotat med att vår rektor personligen kommer att få stå till svars. Jag vill inte att rektorn råkar illa ut och undrar om leverantören med rättighet kan hävda att rektorn personligen skall stå till svars för detta? Samtidigt som jag undrar om avtalet anses vara giltigt?

För cirka 20 år sedan gav min svärfar halva sin gård i gåva till sonen. Sonen har sedan köpt andra halvan till lägsta möjliga pris.

Ingen kompensation har getts till min fru som är det andra barnet.

Nu har svärfar avlidit men svärmor lever ännu.

Min svåger står nu som ensam ägare av gården som har ett taxeringsvärde på cirka 15 miljoner kronor.

Har hört om något som heter "förstärkt laglottsskydd". Kan vi utnyttja det på något sätt för att få mer rättvisa i arvet? När ska vi i så fall göra något och hur? Det fanns inga stora kontanta medel efter svärfar.