Trakasserier
Sök bland tusentals besvarade juridiska frågor från Lawlines jurister
Får någon spela in ett samtal utan att berätta det – trots att jag förbjudit inspelning?
Om jag vet att en person spelar in samtal utan att meddela övriga i sällskapet och jag säger till samtliga att ingen inspelning är tillåten. Särskilt så vill inte jag att det ska göras pga tystnadsplikt och prat om personfrågor av lite obekväma upplysningar som jag också säger att det ska stanna inom dessa dörrar i nuläget. Vad gäller i frågan??
Får en chef kalla en anställd för en belastning och ta emot anonyma klagomål?
Får en chef uttrycka sig hur som helst? Vid ett medarbetarsamtal fick jag till mig att kollegor varit inne hos chefen och klagat. Hon ville inte berätta vilka kollegor det var hon ville inte heller specificera vad dom sagt. Samtalet avslutades med att hon sade: ”Du är en belastning för verksamheten” Efter det hörde jag ingenting förrän jag i ett annat ärende talade med henne ett drygt halvår senare. Jag ställde då frågan hur det gick för mig på jobbet, om kollegorna framfört ytterligare klagomål. Till svar fick jag: ”att nu var allt bra, nu tycker kollegorna om att jobba med dig igen. Och det är ju viktigt att berätta det”. Jag svarade att hade jag inte frågat så hade jag ju inte fått veta. Är det ok för en chef att dels uttrycka sig som ovan, dels lyssna till kollegors anonyma kritik? Varför inte boka in ett möte mellan den/dem som kommer med kritiken, den det berör och chefen!
Konsekvenser av trakasserier på arbetsplatsen mellan kollegor
Vad händer om en kollega kallar en annan kollega för satans jävla hora på en arbetsplats, under arbetstid?
Är det tillåtet att spela in telefonsamtal?
Hej, jag blev uppringd av min sons lärare som pratade väldigt högt och på ett väldigt respektlöst sätt. Därför spelade jag in samtalet utan att hon visste. Är det olagligt? Är det lagligt om jag går till rektorn för att rektorn ska kunna höra inspelningen?
Vart går gränsen för åldersdiskriminering?
Hejsan! Jag har en simpel fråga. Om en person (ca 20 år) på jobbet frågar en annan person (ca 30 år) på jobbet om personen vill ha godis och den andre (som är alltså ca 30 år) svarar: "Nej tack, godis är för barn". Är detta åldersdiskriminering? Som jag har förstått det så ÄR godis för barn. Notera att personen på ca 30 år inte betonat att godis är enbart för barn och inte för vuxna.
Dataintrång och uppsägning - Vad gäller?
Hej. Jag behöver hjälp med en fråga om jag och min kollega har blivit utsatt för dataintrång av våran chef. Efter flera års dålig arbetsmiljö där vi kämpat ihop gällande vår chef så har vi också delat meningar och berättelser via våra privata sms och chattkonversationer i facebook i våra telefoner. En dag har jag förmodligen olyckligtvis misslyckats att logga ur fb på min arbetsdator. Det är en dator med gemensam inloggning då vi delar på arbetsuppgifterna i den. Dagen efter då jag misslyckades med utloggningen har min chef klickat upp mitt privata chattrum och läst privata meddelande med annan kollega. Hon har kopierat/fotograferat konversationer och delat detta vidare. Då vissa konversationer tyvärr handlat om henne. Vi har behövt bolla och pysa ut med varandra om vårt mående och information om alla brister och felaktigheter vi tvingas jobba under varje dag. Nu har jag och min kollega varit på möte om detta och vi får ev. inte vara kvar. Då är våran fråga. Har verkligen våran chef rätt att ens klicka sig in på mitt privata messenger och gå igenom våra privata konversationer för att det olyckligtvis har varit tillgängligt utan att detta kan klassas som Dataintrång?
Får man publicera bilder på annan i en chatt utan tillåtelse?
Är det inte nej att en studentnation tar bilder på gäster utan att fråga om lov och postar i chatten för arbetslag utan att ha frågat gästen om tillåtelse?
Gränsen mellan försvarsspray och tårgas
Hej. Jag er Busschaufför och skulle gärna vilja veta om de är lagligt att som busschaufför ha försvarsspray med mig ifall att jag behöver försvara mig.
Vem vänder man sig till om ens arbetsgivare trakasserar en?
Vem ska jag kontakta om när min chef kränker mig och är taskig mot en anställd på jobbet eller mig själv?? Snälla hjälp mig, orkar verkligen inte mer
Sexuellt övergrepp av kollega i samband med After-Work
Blev utsatt för sexuellt övergrepp av min kollega efter en aw med jobbet. Min arbetsgivare säger att företaget inte har några utredningsskyldigheter eller ansvar alls eftersom övergreppet skedde efter att chefen hade gått & vi andra gick över till en annan krog och därför anses det som att det har skett efter aw:n dvs på fritiden. Vad ska jag göra?
Visar 1-10 av 372 resultat