Frågor & Svar
Har jag någon rätt att kräva mamman att ha sin dotter med planering?
Hej. Har ensam vårdnad om min dotter, Mamman är inte intresserad av att ha henne mer än en ett par dagar då o Då, nu är det så att vår dotter vill vara mer hos sin mamma än så, vad kan jag göra som pappa för att uppfylla min dotters önskemål då mamman ej går att resonera med då hin gör det som passar henne för stunden och alla människor som inte gör som hon säger är idioter.
Jag har nu sedan 3 år tillbaka en ny relation och hon har egna barn, vi skulle vilja ha rutiner då barnen är hos oss och tvärtom men då min dotters mamma inte är samarbetsvillig så får vi aldrig möjlighet att planera för tex egen tid min sambo och jag , orken börjar ta slut då vi aldrig vet när mun dotter ska vara hos mamma, det kan ske samma dag och på bara en timma sen kan det gå 2 veckor till nästa gång.
Har jag någon rätt att kräva mamman att ha sin dotter med planering?
Tack för svar
Säga upp tidsbegränsat anställd
HUR SKA ETT BESKED OM UPPSÄGNING PGA ARBETSBRIST SE UT?
Arbetstagaren har skrivit ett Enskilt Anställningsavtal med Arbetsgivaren där båda parter kommit överens om att Ingen Uppsägningstid ska gälla
Anställningen ska upphöra 2018-05-31
Vad ska "UPPSÄGNINGSDATUM" vara ?
"SISTA ANSTÄLLNINGSDAG" blir det 2018-05-31?
"BESKED OM NÄR UPPSÄGNINGEN ÄR MOTTAGEN" Spelar det någon roll i och med att Ingen Uppsägningstid ska gälla?
Om arbetstagare är föräldraledig vid uppsägningen. Har det någon betydelse/inverkan i detta fall?
Inseminationsgivares rätt till fastställelse av faderskap och vårdnad?
Hej.
Jag är gravid efter många försök via heminsemination som en vän/kollega har ställt upp på. Vi har försökt i ca 9 månader och äntligen lyckades det. Han är pensionär och har sex barn sedan tidigare och två har han aldrig träffat, en är adopterad och en biologisk är bortadopterad och de övriga två har brytit kontakten med honom. Vi har alltid varit överens om att han inte skulle anta en papparoll utan jag skulle bli ensamstående med egen vårdnad. Nu vill han skrivas som pappa i papperna och ha delad vårdnad, kan jag neka honom det lagligt? Jag har inga problem med att de skulle umgås men vill absolut inte ha delad vårdnad med honom.
Vill väldigt gärna ha svar! Tack :)
Samägd fastighet – går det tvinga fram försäljning?
Hej!
Min man och hans två bröder äger tillsammans en stuga, 1/3 var. Min man vill bli utköpt men de övriga bröderna ställer massa orimliga krav. De vill att min man, innan köpet har blivit klart, ska betala för drift men inte ha tillgång till stugan. De är inte heller överens om priset. Kan min man, själv, bestämma att stugan ska säljas på exekutiv auktion eller vilka regler gäller. Det finns inga avtal eller skrivelser ang stugan.
Tacksam svar!
Formkrav för köp av bostadsrätt
Vad blir straffet för ringa stöld från butik?
Hej
Jag blev tagen för vad polisen kallade för ringa stöld, hade tagit ca 850 kr från en butik och 630 kr från en Annan butik. Allt gick fort och fick lite av en blackout medans jag gjorde det, nån typ av impuls kom upp och jag kunde inte stoppa den, något jag går på terapi för har problem med det i andra samanhang i vardagen.
Vad kommer hända? Dem sa böter men kollar runt och ser mest folk som säger att de blir fängelse.
Detta har bara hänt 1 gång och är rädd att mina föräldrar kommer se de brevet som skickas hem.
Är 19 år och bor fortfarande hemma, har det redan jobbigt hemma och funderar mycket på fall det är värt att leva under dem omsättningarna jag har hemma så om dem ser brevet är jag rädd att de kommer gå utför. Vad kommer hända och vad ska jag göra
Bestrid faktura från hantverkare
Hej. En muntligt överenskommelse med snickare ang pris på arbete har gjorts. Vid faktureringen tillkommer en kostnad för inhyrd entreprenör som snickaren ansåg sig måsta ta in, utan förfrågan till mej som kund.
Har ett SMS där snickaren påstår sig ha "missat" en grej vid syn innan prisuppgift gavs till mej.
Fråga: Har jag rätt att bestrida fakturan som är högre än det överenskomna priset?
Med vänlig hälsning
Kan arbetsgivare neka ett sjukintyg?
Hej!
Har krav på mig från min arbetsgivare att lämna förstadagsintyg vid sjukdom. Detta har jag ingenting emot då jag är väldokumenterad i min sjukdom.
Jag var sjuk, ringde läkare samma dag. Pga läkares egen ledighet så fick jag inte intyget förrän 2v efter anmälan. Arbetsgivaren har ALDRIG haft problem med att få mina intyg tidigare, Nu sitter de med ett giltigt intyg för dessa tre dagar men menar att de ej behöver betala sjuklön, utan skriver denna frånvaro som ogiltig.
Känns inte ok, är det så?
Med vänlig hälsning