Frågor & Svar

Hej,

Vet inte om jag kommit rätt, skicka det dit det ska isf.

2017-11-20 blev jag inkallad till min chef på företaget jag jobbar på, vi satt i 5-7 minuter och han sa att jag inte kunde vara kvar pga av arbetsbrist.

Efter det fick jag, cirka 20-40 minuter senare en överenskommelse som jag fick skriva på utan att ha hunnit läst igenom det så noga. Dom ville ha detta utagerat fort.

Jag undrar nu om det ska få gå till på detta sätt?

Den 25 november kom ett mail från en annan i koncernen där vi anställda i företaget skulle hjälpas åt att skicka ut en länk till nya intressenter på företaget.

Jag tycker detta luktar brott mot LAS.

Helt plötsligt kändes det bara som att dom ville ha bort mig från företaget. Jag hade inget uppdrag och satt på bänken, ska man bara kunna sparka ut folk hur som helst?

Samtidigt i allt detta så var jag sjukskriven på 50% och mådde inte så bra just då.

Hur fungerar detta?

Företaget jag jobbar på har inte kollektivavtal men jag är med i ett fackförbund.

Jag har tecknat förhandsavtal i en bostadsrättsförening om framtida upplåtelse av en bostadsrätt med en intygsgiven kostnadskalkyl som underlag. Inga förskott har inbetalats och inte heller har några tillval betalats. Föreningen har nu aviserat att man inte har för avsikt att gå vidare med förvärv av fastighet och byggnationer (de är i dagsläget inte påbörjat) då det skett väsentliga kostnadsökningar jämfört med när man gjorde kostnadskalkylen. Detta för att inte föreningen ska riskera att gå i konkurs. Därför vill man nu bryta förhandsavtalen. Har föreningen möjlighet att göra detta? (kan inte hitta något i 5 kap. om föreningens rättigheter att bryta avtalet).

Hej! Jag hyr ett garage av min hyresvärd, men min firmabil är för hög för att få plats i garaget. Så här om dagen när jag skulle hem och fixa mig mellan två jobb så fick jag parkeringsböter för jag ställde mig på gaveln av garaget (där för övrigt ingen annan bil blockeras) stod ca 30 min. Känns fel att dom kan ta betalt för ett garage som min bil inte får plats och dessutom ge mig böter när deras garage är för litet för min bil. Är det verkligen rätt eller kan det vara anledning till att överklaga p-boten?

Jag ingår skriftligt köp avtal undertecknat av båda parter gällande begagnad bil. Har bilhandlaren rätt att häva köpet på grund av för lågt satt pris? Handlaren hävdar att priset är för lågt och häver köpet.

Jag är anställd på 28 timmar inom handels och vill vara tjänstledig för en akademisk kurs på 50 % (15 p). Min arbetsgivare hävdar att jag måste studera på heltid för att kunna ta ut tjänstledighet. Men jag är bekant med att studieledighetslagen är formulerad som så att det är upp till arbetstagaren att avgöra hur mycket ledighet man behöver. Vem har rätt?

Testamentsexekutor har utsetts i testamente som vunnit laga kraft. Dödsbodelägarna kommer inte överens om arvskiftet. Den ena parten avser att begära att testamentsexekutorn utses som skiftesman av tingsrätten. På Sth Tingsrätts hemsida står följande: "Om det finns en förordnad testamentsexekutor som inte är dödsbodelägare är denne som huvudregel utan särskilt förordnande skiftesman." Innebär detta att den i testamentet utsedde testamentsexekutorn utan förordnande av tingsrätten kan genomföra ett tvångsskifte?

Vi var 3 syskon och ett gick bort för cirka 10 år sedan. Han har i sin tur ett barn. Nu är det så att vår mor avlidit. Skall allt delas i tre lika delar eller?

Ett äktenskapsförord som är skrivet innan men registrerad efter brytpunkten, är det giltigt i efterhand? Dvs det som står där som enskild egendom ex aktier i ett företag gäller det över huvudtaget? Eller gäller det från det blivit registrerat i efterhand.

Hej jag undrar om en person kan flytta till anhörig i Sverige om hen har någon form av belastningregister (handlar om små brott) i sitt hemland.

Eller är det ingen ide att ens ansöka?

Vi var 3 syskon och ett gick bort för cirka 10 år sedan. Han har i sin tur ett barn. Nu är det så att vår mor avlidit. Skall allt delas i tre lika delar eller ?