Frågor & Svar

Fråga om arbetsgivarens principalansvar

En man arbetar som servitör på en av stans populäraste barer. En ovanligt livlig fredags- kväll känner han sig alltmer på efterkälken med alla beställningar som väller in i en strid ström. I ett försök att komma ikapp lastar han en hel bricka full med rödvinskaraffer och kryssar ut i den stojiga trängseln mellan bargäster och matbord. I den andra handen bär han två stora varmrättstallrikar. I trängseln törnar han ihop helt lätt med en gäst. Han tap- par kontrollen över sin last och sekunden senare har matgästen fått två gratinerade humrar i knäet samt en dusch av flera liter rött vin över sig. Hon blir rosenrasande, inte bara för att kvällen är förstörd utan i synnerhet eftersom hennes dyra vita favoritkappa är helt och hållet indränkt i vin. Servitören ursäktar sig för allt han är värd, men lyckas inte få damen på bättre humör. När servitören på lördagen kommer tillbaka till jobbet möts han av restaurangchefen som meddelar att damen hört av sig och krävt ersättning för det inträffade i form av 2 500 kronor i ersättning för kappan. Hon krävde även 1 000 kronor för ”sveda och värk” som hon kall- lade det, eftersom hon blivit så ledsen över att hennes favoritplagg blivit förstört. Chefen säger åt honom att betala henne pengarna så snart som möjligt. Vad gäller? Är han skyldig att betala de 3 500 kronorna till henne? Hur stor ersättning kan hon få?

Hyresgästens vanvård - Vad gäller?

Vi hyr ut en villa. Nuvarande HG (hyresgäst) har hyrt sedan 14 sep 2018. Kontraktet säger ömsesidig uppsägning 3 månader. HG sade upp kontraktet skriftligen 1 okt och skrev ”Vi tömmer och städar huset så snart som möjligt”. Hyra för sep, okt, nov är inte betald. Han har bytt telefonnummer och e-post. För någon vecka sedan upptäckte vi att han är mantalsskriven på annan adress sedan 1 oktober. Elen avstängd i vårt hus, räkningen obetald. Då risk finns att vattenledningar fryser tog vi nu över elkontraktet. Under de 4 åren han hyrt har han vägrat släppa in oss för koll av huset. Vi fann nu huset i ett fruktansvärt skick. Inte städat på fyra år. Sambon haft uppfödning av småfåglar som fått flyga fritt i huset. Fågelspillning över allt, förmodligen nu hälsofarligt, nyrenoverat vid inflyttningen. Massor skräp kvarlämnat, få varor kan ha värde. På gården en skrotbil, i garaget en bilmotor. HG har haft lång tid på sig att tömma och städa. Vid konfrontation på hans nya adress bad han om ytterligare två helger och vi gav honom tid till 27 nov. Dock inga tecken på aktivitet då vi kollade värmen i huset idag. HG hävdar att vi inte har rätt att röja huset, byta lås mm. Han menar att uppsägningstid fortfarande gäller. Jag menar vi har denna rätt. Kontraktet är brutet med utebliven hyresbetalning, och han har ju flyttat. Vi förlorar hyresintäkter! Det kommer att ta lång tid och kostnader att återställa huset och vi vill börja omgående. Vilka rättigheter har vi? Vilka råd kan ni ge?

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000