Frågor & Svar
Uppsagd på grund av sjukskrivning och vägran att utge arbetsgivarintyg
Hej
Jag blev uppsagd från min arbetsplats under min pågående sjukskrivning och jag skrev inte på pappren för de företaget har kränkt och diskriminerat mig. Jag blev gravid och blev sjukskriven fick förlängd sjukskrivning direkt när jag lämnade in mitt andra intyg ordnade dom uppsägningspapper som dom skickade hem.
Jag har inte skrivit på och vägrar att skriva på då jag tycker att dom har behandlat mig fel och arbetsgivaren sa på telefon idag att om jag vägrar skriva på då ger han inte mig mitt arbetsgivarintyg. Han säger att han inte behöver ge mig ett intyg om jag vägrar att skriva på och jag sa till honom att enligt lag så måste han utfärda ett intyg på min begäran då la han på telefonen.
Jag fick ett arbetsgivarintyg för någon dag sen men den har dom utfärdat fel det saknas 2 månader från den och jag bad honom att rätta till den och ordna ett nytt men nu tänker han inte göra de då jag inte skriver på pappren
Anställd vill gå ner i tid
En av mina anställda (butikssäljare) som är tillsvidareanställd på 25h/vecka vill säga upp sig för att börja jobba på annat håll. Samtidigt vill hon fortsätta jobba extra hos mig på helgerna.
Hur hanterar jag denna situationen?
Måste jag acceptera att hon går ner i tid från 25h/v till 4h/v?
Eller kan jag helt enkelt säga att jag vill ha någon som jobbar 25h/v och därmed inte har behov av henne på helgerna?
Om jag vill att hon jobbar extra på helgen, kan jag ta in henne som timanställd eller måste hon fortsätta att vara tillsvidare fast på färre timmar? Helst vill jag ju då ha henne på timme...
Går det att avtala bort besittningsskyddet i en lokal och gäller även detta för uthyrning av bostadsrätten?
Hej!
Jag har hyrt ut en bostadsrätt i ett år. Det har fungerat bra och jag skulle vilja fortsätta uthyrningen med samma gäst. Dock skrev vi aldrig avtal om avstående från besittningsskydd. Kan vi nu i efterhand upprätta ett sådant avtal?
Har även samma frågeställning gällande lokal mitt företag hyr ut i andra hand.
Vilka möjligheter har en förälder att förändra barnets boendesituation?
Vad har jag för rättigheter som mamma när det gäller min sons mående och hälsa? Det är så att min son vill absolut inte vara hos sin pappa alls och sen har exet en inneboende som dricker (alkoholist) och hon har slagit sonen så han vart röd på kinden. Jag känner mig orolig när han är hos sin pappa när han väl är där. Han svarar inte på sms eller telefon när man ringer oavsett om sonen är där eller inte. Vad ska jag göra? Mvh en orolig mamma som gör allt för sin son.
Vilken uppsägningstid gäller när man inte har ett skriftligt eller muntligt avtal?
Hej jag är inneboende i en hyresrätt. Jag har inget skrivet eller muntligt avtal med min hyresvärld. Jag vill nu flytta ut från bostaden och hon säger att jag har tre månaders uppsägningstid. Eftersom det inte finns ett avtal varken muntligt eller skriftligt har jag då rätt att flytta ut tidigare? Jag har försökt säga till henne att 1 månads uppsägningstid går bra men hon vill inte lyssna.