Frågor & Svar

Hej hej om jag jobbar 13 till 20,15 är jag då skyldig att ta 45 min rast redan vid 15 15,30 tiden? Känns jätte konstigt att man måste ta 45 min rast när man inte ens jobbat tre timmar mvh

Vad gäller om min mammas make, sedan 35 år fick mark i Finland för 33 år sedan som enskild egendom och då byggde ett hus där de båda bodde i 10 år. Därefter såldes huset och de flyttade till Sverige och efter ett par år köpte de ett nytt hus (enligt mammas make för enskild egendoms pengarna från huset i Finland som såldes) Är osäker på vem som står som ägare på huset nu men låt oss säga att mammas make gör det. Nu har min mamma avlidit och maken hävdar att hus och annat som han har inköpt för pengar från hans enskilda egendom inte ingår i dödsboet dvs jag och min syster som är särkullebarn har inget rätt att ärva vare sig huset eller en lägenhet som de har. Inte heller de tre bilar som finns. Jag tycker det låter konstigt att det efter 35 års äktenskap inte är självklart att mamma äger hälften och att vi ärver henne? Hur är lagen?

Hej

Min mamma ligger på sjukhus och läkarn har sagt att det är veckor kvar. Mamma har ett hyreskontrakt i Haninge och har bott sambo med min pappa. Pappa har stått inskriven hos mamma sedan feb 2017. Har min pappa rätt att ta över hyreskontraktet el kommer hyresvärden kasta ut min 70 åriga pappa? Han har en betalningsanmärkning. Kan hans 7 barn gå in som borgen till honom. Vi vill ju gärna att han bor kvar i deras gemensamma lägenhet.

Med vänlig hälsning

Här en vårdnadshavare rätt att neka sitt barn att besöka adressen som den är folkbokförd hos?

Hej, jag har en fråga angående lön och arbetstid.

Jag jobbar på en bensinstation med timlön. Stationen stänger klockan 24 och det är också den tiden som står i mitt schema som slutet på min arbetstid om jag stänger. Dock lämnar arbetarna sällan stationen klockan 24 då det finns vissa saker som måste göras efter att vi har låst. Dessutom händer det ibland att vi har så mycket kunder under dagen att vi inte hinner utföra alla arbetsuppgifter under ordinarie arbetstid (saker som att städa och förbereda inför nästa dag). Dessa saker måste då göras efter att stationen stängt. Ofta stannar man kvar kanske 20-60 minuter efter att stationen har stängt. Denna tid får vi aldrig betalt för och stationsägaren har specifikt sagt att vi aldrig kommer få betalt för arbetad tid efter klockan 24. Är detta lagligt? I längden blir det ganska många timmar som arbetas obetalda och måste inte arbetsgivaren betala för allt utfört arbete?

Hej!

Jag har en tidsbegränsad anställning till sista juli. Min arbetsgivare har antytt att de vill förlänga min visstidsanställning till årsskiftet. Det skulle innebära att jag får företrädesrätt då jag började på företaget i augusti förra året. Det kan vara bra ifall de bestämmer sig för att anställa extra även nästa år. Till saken hör att jag är gravid och är beräknad i början på september. Jag kommer alltså bara kunna jobba en av de fem månaderna som de vill erbjuda mig. Jag har inte berättat om graviditeten och räknar med att erbjudande om förlängning kommer ganska snart, innan jag hinner berätta. Mina funderingar är:

1. Om jag berättar att jag är gravid och räknar med att vara hemma från september, kan de dra tillbaka anställningserbjudandet för att jag bara kan arbeta en kortare tid? Om ja, vilka lagrum styr det?

2. Om jag påbörjar anställning 1 augusti, kan de då säga upp mig med en månads varsel (avtalet är skrivet så att det gäller 1 månads uppsägningstid från båda håll) så att min anställning upphör då jag ska vara ledig?

Vid varsel av kollektiva ställd pga arbetsbrist. Vad gäller om man blivit varslad men arbetsgivaren valt att undanta personer som är har mindre kompetens än en själv? Om man anser att man egentligen själv borde vara ett av undantagen? Problemet är att de som blivit undantagna har en chef som bättre kan tala för de som är undantagna än min chef, samt att deras chef är vän med högre chefer.

Har jag något att komma med? Några rättigheter? Vart ska man vända sig i såna fall?

Hej!

Jag har en dotter som vill separera från sin sambo. Han vill inte, men deras intention är att de ska vara vänner.

Problemet har nu blivit ekonomin. Hon har inte haft insyn i deras ekonomin förutom huset de äger tillsammans och står på båda två.

Hennes sambo har tagit privatlån till och ifrån sedan de träffades för nio år sedan. Han har bland annat köpt saker till sig själv, men även resor som de har gjort ihop och möbler till huset.

Nu säger hennes sambo att de ska dela på alla kostnader för huset, lån, privat, dagis etc tills de flyttar isär. Tidigare har han betalat mest eftersom han tjänar mer än min dotter.

Han vill att de ska dela eftersom de inte längre är tillsammans.

Vad säger lagen?

Min fd sambo lånar min bil och krockar så den blir skrot. Min försäkring täcker inte skadan eftersom hon anses skyldig av både polis och försäkringsbolag. Om motparten varit vållande hade jag fått 12000 Skr för bilen. Kan jag kräva min sambo på detta belopp?

Hej!

Jag och Sambon ska köpa upp en gård och flytta dit. Sambons pappa och hans 2 syskon äger det. Till fastigheten hör det skog men skogen ska dom ha kvar och vi ska ha gården.

Hans pappa har hört att man kan skriva ett kontrakt på visst många år att vi "delar upp fastigheten" utan att behöva ta dit lantmäteriet för att det ska bli en annan betäckning och så. Finns det ett kontrakt att skriva istället?