FrågaARBETSRÄTTRast 15/04/2019

Får en chef bestämma när en anställd ska ta sin rast?

Hej hej om jag jobbar 13 till 20,15 är jag då skyldig att ta 45 min rast redan vid 15 15,30 tiden? Känns jätte konstigt att man måste ta 45 min rast när man inte ens jobbat tre timmar mvh

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Jag tolkar din fråga som att du undrar om din arbetsgivare har rätt att bestämma när du ska ta ut din rast.

Regler om raster finns i arbetstidslagen (ATL). Raster ska läggas så att arbetstagaren inte arbetar mer än fem timmar i sträck. Enligt 15 § ATL gäller även att rasterna ska förläggas på ett tillfredställande sätt avseende antal och längd. Förmodligen är det okej att din rast är lagd redan tre timmar in på passet då du har inlett arbetet. Jag skulle rekommendera att du pratar med din chef om att du önskar att ta din rast senare under passet. Om du och din chef inte lyckas komma fram till någon lösning kan du vända dig till ditt fackförbund.

Hoppas du fick svar på din fråga. Skulle du ha fler funderingar är du varmt välkommen att ställa en ny fråga till oss här på Lawline!

Vänligen,

Emma BergmanRådgivare
Vi använder Cookies
Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse på vår webbplats. För att anpassa dina cookie-inställningar, vänligen klicka på “Mer information”