Får en chef bestämma när en anställd ska ta sin rast?

2019-04-15 i Rast
FRÅGA
Hej hej om jag jobbar 13 till 20,15 är jag då skyldig att ta 45 min rast redan vid 15 15,30 tiden? Känns jätte konstigt att man måste ta 45 min rast när man inte ens jobbat tre timmar mvh
SVAR

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Jag tolkar din fråga som att du undrar om din arbetsgivare har rätt att bestämma när du ska ta ut din rast.

Regler om raster finns i arbetstidslagen (ATL). Raster ska läggas så att arbetstagaren inte arbetar mer än fem timmar i sträck. Enligt 15 § ATL gäller även att rasterna ska förläggas på ett tillfredställande sätt avseende antal och längd. Förmodligen är det okej att din rast är lagd redan tre timmar in på passet då du har inlett arbetet. Jag skulle rekommendera att du pratar med din chef om att du önskar att ta din rast senare under passet. Om du och din chef inte lyckas komma fram till någon lösning kan du vända dig till ditt fackförbund.

Hoppas du fick svar på din fråga. Skulle du ha fler funderingar är du varmt välkommen att ställa en ny fråga till oss här på Lawline!

Vänligen,

Emma Bergman
Fick du svar på din fråga?
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Rast (58)
2019-05-22 Ingår rast i arbetstiden?
2019-04-28 Jobba 8h nattetid utan rast
2019-04-23 Får man arbeta en hel dag utan rast?
2019-04-15 Får en chef bestämma när en anställd ska ta sin rast?

Alla besvarade frågor (69245)