Frågor & Svar
Krävs samtycke från den andra föräldern vid gemensam vårdnad för att barnet ska kunna åka på en semesterresa?
Jag ska resa utomlands med mina två minderåriga barn, 12 och 9 år. Jag är boendeföräldrar och vi har delad vårdnad. Det handlar om en 2 veckors semester resa. Pappan till barnen är emot resan och vill förhindra att vi åker. Kan han det? Efter allt jag har kollat upp än så länge krävs det inte något medgivande av den andra föräldern om det handlar om en semester resa och en vårdnadshavare är själv med på resan.
Kan jag flytta med barnet utan den andra vårdnadshavarens samtycke vid gemensam vårdnad?
Hej. Pappan och jag är gemensamma vårdnadshavare. Barn, 3 år, är boende med mig (umgänge med pappan 5 dagar varannan vecka).
Vi måste flytta snart och jag har hittat en bra lägenhet på landet i densamma kommunen där vi bor nu (ochså där pappan bor). Det är 15-20 km från barnens skolan, från pappans villa och från där vi bor just nu. Jag har bil, och barnens schema med pappan kommer inte att förändras.
Pappan och jag har en dålig relation. Han har advokat och jag är rädd att han kommer att använda det mot mig att vi flyttar 20 km bort.
Enligt lagen, när måste jag berätta för honom om flytten - hur snart innan vi flyttar? (Eller hur snart ska jag registrera den nya adressen hos Skatteverket?)
Kan jag som ungdom få dagsböter fast än jag inte har någon inkomst?
Hej, jag är 18 år och vart tagen för ringa stöld (180kr) och fick en dagsböter på 1800kr och en 800kr avgift till brottsofferfonden. Hur är det här rimligt när jag inte har en inkomst? Jag begick gärningen med uppsåt att stälja
Uppsägning på grund av arbetsbrist
Hej,
Vi är ett AB med sammanlagt 4 anställda. Vi behöver dra ned på kostnaderna och ser då uppsägning av en anställd som en lösning. Vad krävs för att det ska anses skäligt med uppsägning pga arbetsbrist, ekonomiska skäl? Situationen är att vi haft en nedåtgående trend sedan årsskiftet, och kraftigt minskad försäljning den senaste tiden, där bokade projekt avbokats/skjutits upp pga corona. Vi närmar oss ha förbrukat kapitalet, räcker det som giltigt skäl för uppsägning? Jag förstår det som att vi får göra undantag från turordningen då vi har färre än 10 anställda.
Vi har inga kollektivavtal så jag förstår det som att vi endast behöver förhandla med anställdas ev fackförbund? I det fall inget fackförbund är aktuellt, hur går vi till väga? Ger en skriftlig uppsägning och den uppsägningstid som gäller?
Tacksam för hjälp.
Bussar som inte avgår enligt tidtabellen
Hej! Jag undrar om det finns något lagstöd som gör att jag kan kräva ersättning från bussbolag när deras buss avgick ca 7 min förtidigt från min hållplats som gjorde att jag missade den och var tvungen att ta taxi till mitt arbete. Att vänta tills nästa buss var inte möjligt för då skulle jag komma försent och i och med att jag jobbar i butik och hade öppning måste jag vara på plats annars får butiken böter på 4000kr från köpcentret butiken ligger i. Jag har sparat kvittot från min taxiresa och har även en printscreen på vart bussen befann sig vid ett visst klockslag som visar att den hade lämnat hållplatsen alldeles för tidigt.
Tacksam för er hjälp och svar!