Frågor & Svar
STRAFFRÄTTPåföljder16/09/2010
Icke betalda dagsböter
Hej!
För sju år sedan, när jag var 15 år gammal begick jag mitt första brott, ett rån mot en person.
Påföljden blev dagsböter 100 x 30 kr = 3 000 kr + avgift till brottsofferfonden på 500 kr. Belopp att betala: 3 500 kr.
Eftersom jag nu så här sent i efterhand anser att med tanke på mina dåvarande ekonomiska förhållande är ett för stort belopp undrar jag därför om jag kan överklaga dessa böter på något sätt? De är ju självklart betalda i tid.
Dessutom undrar jag vad som händer om man inte betalar dagsböterna?
Med vänlig hälsning,
NR
STRAFFRÄTTTrafikbrott15/09/2010
Provtagning för körkortstillstånd efter rattfylleri
Hej. Jag behöver göra "piss prov" för att få ta om mitt körkort då jag hade canabisrester i kroppen när jag körde bil (kortet blev indraget i 14 månader). Då detta är sanslöst dyrt, undrar jag hur lång tid det tar innan jag kommer få ta körkort igen utan drogtest? Är detta ens möjligt eller kommer jag få lämna prover även om jag väntar 3/5/10 år innan jag bestämmer mig för att ta det igen?
Mkt tacksam för svar
STRAFFRÄTTSkadegörelsebrott, 12 kap. BrB15/09/2010
Olovlig affischering på elskåp eventuellt åverkan
Hur tolkas olovlig, permanent affischering rättsligt? Är det åtalbart? Den aktuella situationen gäller fastlimmat flygblad på elskåp inom en bostadsrättsförenings tomtmark med länkar till ett flertal websidor associerade till ett politiskt parti, dock nämns inte partiet i fråga på flygbladet. Vem är ansvarig? Kan ansvarig utgivare för websidorna ses som ansvarig för affisheringen?
STRAFFRÄTTPåföljder15/09/2010
Vilken påföljd?
Jag har jobbat i en butik och är nu misstänkt för förskingring samt stöld. Detta gäller ca 4000 kr. Detta kommer polisanmälas. Jag undrar vad straffet blir?
Jag är tidigare straffad för stöld men detta är bortplockat från polisregistret då detta hände för över fem år sen.
Hur påverkar detta straffet?
/M
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 12/09/2010
Rätt till lön för arbetade dagar utöver anställningsavtal
Hej. Jag är utbildad undersköterska och har jobbat på ett äldreboende i åtta dagar, men eftersom det var tänkt att jag bara skulle jobba fem dagar får jag endast lön för fem dagar eftersom det inte finns inskrivet i min arbetsgivares system (som jag ej har tillgång till). Jag har dock haft koll på mina dagar. Är det rätt att endast få betalt för fem dagar då?
Sedan ligger min lön på 91 kr i timmen. Det tyckte jag var ganska lite, men fick beskedet att det var för att jag "gick bredvid". Min kompis som till exempel har sämre betyg än jag fick bättre lön inom kommunen. Jag var inom den privata sektorn och har ganska bra betyg? Vad kan detta bero på och är det rätt? Om inte, vad kan jag göra?