Frågor & Svar

Jag har "gamla" skulder till bank och leverantörer sedan 20 år och som tickat ränta under denna tiden. Kronofogden har mätt ut skatteskulder och barnunderhåll och nu efter ca 20 år är jag så gott som fri från detta. Nu droppar resterande skulder in och jag undrar hur man kan bli av med dem. Har inkomst på ca 5000:- från arbetslöshetskassan/garanti steg2. Har varit arbetslös de senaste 10 åren med undantag för ett eller annat ströjobb. Är nästan 60 år och ser ingen ljusning på problemen. Vad göra...? Skulderna ligger idag på ca 550.000:- .

Hej, Hur går det till när ens barn fyller 12 år.Hennes pappa har idag vårdnaden? Vad behöver hända och vad behöver hon säga för att det ska bli överflyttning till mej av vårdnaden. Mvh S

Hej, jag har lånat ut pengar till min flickvän pga. att hon säger att hon inte har några pengar och kan inte betala sina räkningar. Nu har jag upptäckt att hon har mycket pengar och att hon handlar med aktier från 20K - 90K SEK belopp. Jag vill nu ha tillbaks min pengar då hon har lurat mig hela tiden och jag har snällt hjälpt henne så hon kunde betala sina räkningar, vilket nu visar sig vara en stor bluff. Kan detta klassas som bedrägeri?

En morbror (änkling sedan 4 år) har avlidit.De hade inga barn. Han har en svägerska (syster till hans fru), en syster (utan barn) och tre syskonbarn i livet. Svägerskan fick genom gåvobrev deras sommarställe för några år sedan. (Inte mer än rätt då den ägts av hennes föräldrar och min "moster"). Hur blir arvsfördelningen efter min morbror. Ärver svägerskan efter min morbror?

En tjejkompis (icke myndig) till mig vill gärna hänga med ut på krogen men eftersom hon inte har fyllt 18 har hon ingen legitimation som låter henne. Vad skulle hända om hon lånade sin syters legitimation, då de är väldigt lika och hennes syster ändå är utomlands? Har hört talas om något som heter missbruk av urkund, har det något min tjejkompis kan bli dömd för? Vad skulle straffet vara om hon blev fasttagen med sin systers legitimation?

Hejsan. Jag var med om en olycka. Då jag väjde för en inbromsande bil framför mig råkade jag köra på en person som var ute med sin hund. Hunden var i koppel men han tappade den så den kom lös och rymde. Då hoppade den på en annan person och bet den. Hundägaren säger nu att jag är ansvarig för detta, att betala skadestånd till personen som blev hundbiten. Jag har sökt på internet och vad jag förstår så har hundägaren ett sk. strikt ansvar. Vad gäller egentligen? Kan jag ses som vållande till hundbettet? Tacksam för svar! Mvh

Finns det ramar för hur stadgar i en ideell förening får utformas? Får man t ex i stadgar hänvisa till separata regler, som fastställs av föreningens styrelse? Är det fortfarande en förening när föreningsmedlemmarna bara har inflytande i en del av föreningens verksamhet, och styrelsen egenmäktigt kan ändra föreningens regler?

Hej, Jag har arbetat 3 år på ett företag och är tillsvidareanställd. Nu vill min chef omplacera mig pga att hon hävdar att jag ej kommer klara av mina nya arbetsuppgifter som tillfallit tjänsten. Jag har utbildning för tjänsten men ingen yrkeserfarenhet. Jag har tidigare bett om att få gå en kurs för att komma in i arbetet. Jag har inte fått någon som helst hjälp från företaget att lära mig de nya arbetsuppgifterna. Kan företaget omplacera mig och istället anställa en ny person till min tjänst utan att ha ens försökt underlätta för mig att klara de nya arbetsuppgifterna? De har tidigare både muntligt och skriftligt lovat mig dessa arbetsuppgifter, det står tom inskrivet i mitt anställningsavtal. Tack för hjälpen!

Hej, jag har haft en provanställning på 6 månader. Arbetsgivaren sade upp denna den sista dagen (av 6 mån) och vill att min sista arbetsdag är en månad senare (d v s arbetstid 7 månader). I mitt provanställningsavtal står att uppsägning kan ske av båda parterna med en månad. Jag har 3 veckors intjänad semester till dato. Har inte arbetsgivaren sagt upp provanställningen försent (31§LAS)? Om detta är fallet, vad händer då? Tillsvidareanställning där normala uppsägningsregler gäller enl LAS? Är jag fortfarande uppsagd, eller måste jag säga upp mig med en månads "ny" uppsägningstid? Kan jag isåfall tillgodoräkna mig de tre veckornas semester och enbart arbeta en vecka, eller måste semestern vara beviljad av arbetsgivaren för att jag ska kunna gå?

Hej! Jag skall ev köpa ett aktiebolag. Bolaget har kontrakt på en lokal till 2014 som jag inte vill överta. Om jag startar ett eget AB och bara köper hennes lager och inredning kan jag då komma ifrån avtalet med fastighetsägaren eftersom det blir ett nytt bolag?