Frågor & Svar
Fråga om när man kan komma att bedömas ha en väsentlig anknytning till Sverige ur ett skattehänseende
Hej
Jag har tidigare kontakt med en av era jurister som besvarat mina frågor. Nu har jag en annan fråga gällande framtida skattesituation vid eventuellt husköp i Sverige.
Fakta:
Jag och min fru har varit bosatta utanför Sverige sedan 1976 (Zambia, Syd-Afrika, USA, Italien, Kina och senaste 3 åren i Thailand), utan avbrott. I Skatteverkets "Personbevis" klassificeras jag som utflyttad 1980-12-03 och min fru 1992-10-23. Vi är båda Svenska medborgare.
Jag har varit anställd vid Svenska dotterbolag utomlands hela tiden (men UTAN inkomst från SVERIGE). Vi är nu pensionärer och uppbär pension från Sverige med SINK beslut om reducerad skatt.
Vi bor sedan 2012-07 på heltid i Thailand, med ett-årigt Thai Retirement Visum som förnyas varje år. Vi äger det hus i Thailand där vi bor.
Vi har inga som helst anknytningar till Sverige, inga fastigheter, inget ekonomiskt engagemang, inga barn i Sverige, oxo utflyttade sedan många år. (Min 97-åriga mor bor och äger en fastighet i Stockholm).
Vi besöker Sverige två manader varje år, hyr semesterbostad eller bor hos släkt.
Ny situation:
Vi funderar på att skaffa hus i Sverige där vi kan vistas, dock alltid mindre än 6 månader varje år. En fritidsbostad vore problemfritt ur Svensk skattesynpunkt. MEN om vi skaffar en bostadsrätt eller villa - hur blir då situationen?
Med anledning av vår långa utomlandsvistelse och bosättning i Thailand - kan vi fortfarande anses som "utan väsentlig anknytning"?
Tack!
Förbjuda receptbelagd medicin på arbete?
Hej! Jag undrar över om min arbetsgivare har rätt att förbjuda mig att äta Tramadol när jag arbetar? Äter 100mg/dag för kronisk ryggsmärta, och har gjort i många år. Är inte alltid jag behöver ta dem. Men alltid då jag arbetar, då mitt arbete som personlig assistent inom kommunen är tungt. Jag blir inte påverkad av Tramadol, ska jag kanske också nämna, samt att jag har dem på recept.
Tack och MVH!
Lägenhetsbyte
Hyresvärd nekar byte
Hej
Vi lämnade in ansökan om byte den 15 oktober 2014. Bytet avser min tvåa i Hägersten mot partens trea på Södermalm. Två veckor senare begärde värden via bytesparten in kompletteringar avseende mina inkomster. P g a bortovaro dröjde det till den 8 dec innan jag vid personligt besök kunde lämna in mina underlag. Fick då beskedet attbyte inte kunde äga rum förrän tidigast den 1 feb 2015 eftersom det var stundande helger och att lgh skulle besiktigas. Härefter har jag inte kontaktats eller givits några besked. Värden gjorde en kreditupplysning på mig strax efter mitt besök den 8 dec.
Lgh besiktades den 19 januari 2015 då bytesparten fick beskedet att lgh måste nikotinsaneras och att hon måste betala 30000 kr innan bytet kunde göras. Trots upprepade kontakförsökt från såväl bytesparten som min sida återkom värden ej med besked. Inga skriftliga betalningskrav ställdes på henne och ifrågasättande av min ekonomi gjordes heller inte.
Den sista mars 2015 fick bytesparten ett mail från av värden anlitad jurist om att bytet ej kunde godkännas. Skälet var "inte utan påtaglig olägenhet", vilket nu sades bero på mina inkomster.
Hyran är 9200 kr
Min årsinkomst 320000. Jag äger en sommarbostad värd 4,7 milj.
Inga betalningsanmärkningar och i övrigt etablerad, välutbildad och skötsam.
Juristen meddelade samtidigt att en ersättningslgh erbjuds bytesparten i angränsande område.
Ansökan är inlämnad till hyresnämnden den 20 april
Konsumtion av varumärkesskydd
Hej!
Tack för en superbra tjänst!
Min fråga avser parallellimport.
Jag ska starta en hemsida som säljer musiktillbehör.
Musiktillbehören importeras från Tyskland, alltså inom EU.
Produkterna kommer läggas upp på min webshop och där ska jag ha en bild på varje produkt som säljs, som vilken webshop som helst.
Nu är frågan vad som gäller med produktbilder när jag har parallellimporterat varorna.
Är det OK om jag tar produktbilderna själv med egen kamera och lägger upp? Alltså inte använder mig utav tillverkarnas egna bilder.
Då äger jag som sagt bilden och man ser flertalet ha egna bilder på internet.
Jag var i kontakt med Fender som sa såhär:
Hi again
The pictures you take will be your yours and free to use.
But you cant have a profit generated business using Fender trademarks without an agreement with the company that own the reg. trademark.
You need to be authorized by Fender to sell Fender products. You need to be authorized to use a Fender logo.
Its different if its second hand or used products. But it need to be clear for the buyer that the products comes without warranty backed up from Fender.
Så vad säger lagen?
Kan jag ta egna bilder och använda mig utav dem? Eller får jag bara skriva vad jag säljer, typ ha en bild där det står Fender strängsats 010-048?
Tacksam för klarhet då man får olika bud vart man än vänder sig.
Grov olovlig körning - straff?
Hej! Har en Rattfylla och grov olovlig körning liggandes (Rattfyllan har jag fått som strafföreläggande 18.800kr) Jag är grymt nervös över att åklagaren ska statuera ett exempel över och yrka på fängelse. Är ej dömd för nånting tidigare och har ett jobb. Vill bara veta vad bötesbelopp hamnar på vid ett strafföreläggande för grov olovlig körning.
Kontinuitetsprincipen vid försäljning av bostadsrätt
Vi kommer att skriva ett gåvobrev där vår dotter skriver över sin bostadsrättslägenhet på min man och mej.
Den är belånad och vi kommer att ta över lånen.
Min fråga är om beskattningen på vinsten är densamma vid ev. försäljning för oss som den vore om hon skulle sälja den?
Gemensam dödsboförvaltning.
Jag har en fråga ang, försäljning ur dödsbo före bouppteckning. En man avlider och efterlämnar 3 myndiga barn. I dödsboet finns diverse fordon b.la annat personbil och släpvagn. Har då ett av barnen utan de andra 2 syskonens medgivande rätt att före bouppteckning låta värdera fordonen och köpa dem för egen räkning? Tacksam för svar
Uppsägning av arbetstagare och innehållande av lön
Jag har jobbat på en restaurang i lite över 3 veckor. Ej blivit erbjuden någonting att skriva på på papper. Bara fått muntligt höra vad jag ska ha i lön. Ej fått veta någon uppsägningstid. Fick nu ett nytt jobb och sa upp mig. Har han rätt till att i efterhand berätta för mig att jag har två veckors uppsägningstid? Han uppträdde nämligen aggressivt och oprofessionellt när jag berättade att jag ville sluta, vilket fick mig att inte vilja gå tillbaka en enda dag till. Har vi ett avtal, som jag bryter mot om jag ej går tillbaks? Kan han innehålla min innestående lön? I slutet av vårat samtal tyckte han att jag agerat mycket dumt och sa att jag får sluta vilken dag jag vill.