Frågor & Svar
Fängelsestraff, villkorlig frigivning och avdrag för tid i häkte
Hej, min bror blev häktad i oktober dvs han har suttit häktad i 6 månader nu, han har dömts till 2 års fängelse och jag vet att man brukar sitta 2 tredjedelar av straffet. Hur mycket är det kvar av hans straff då?
Räknas den tiden som han suttit häktad bort från fängelsestraffet?
Bryter arbetsgivaren mot någon lag om arbetstagaren jobbar 8 dagar i rad?
Min sambo jobbar 100% och ena veckan är hon ledig lördag och söndag och andra veckan är hon bara ledig torsdag. Får hon jobba 8 dagar I rad eller bryter hon eller min arbetsgivare mot någon lag om hon jobbar så?
Har jag rätt till någon semester i sommar när jag börjar ett nytt jobb den 31 maj?
Jag är student, och tar examen 28 maj, 2021. Jag har fått jobb som börjar 31 maj. Jobbet är som forskningsassistent, och är alltså en visstidsanställning (heltid) på ett år (med möjlighet till förlängning).
Jag skulle vilja ha ca 3-4 veckors semester någon gång under juni till augusti. Har jag rätt till det, trots att jag då precis har börjat? Obetalda eller betalda?
Arbetsgivares rätt till kvittning
Hej.
Jag arbetar för en liten trädgårdsfirma som äger en bil. Jag råkade repa den under ett arbete i en trädgård. Nu vill ägaren till firman och således bilen dra av självrisken för reparationen av bilen på min lön. Självrisken uppgår till 8000:-
Får han göra så? Om så, vilken lag stödjer ett sådant förfarande? Om inte, vilka paragrafer kan jag slå honom i huvudet med?
MVH // J Söderlind
Överklaga kommunfullmäktiges beslut
Hej! Vad finns det för möjligheter till överklagan av ett i kommunfullmäktige redan fattat beslut om att etablera en vindkraftpark? Vilka felaktigheter exvis i beslutsprocessen eller i informationen till de boende skulle kunna riva upp beslutet?
Med vänlig hälsning,
Maria Andersson
Utfästelse om gåva
Hej!
En fråga ...
ex:
Mitt företaget lovade alla säljare på jobbet en radio och en resa värde ca 10.000kr om man skulle sälja för en viss summa.
Så nu är min fråga , hur ska man hantera löftet? och om företaget få ekonomiska problem vad händer då? Vad ska man göra ?
Kan företaget flytta alla anställda till annat företag i koncernen utan att flytta över tidigare kollektivavtal?
Jag är anställd i ett företag med kollektivavtal. Nu vill företaget flytta alla anställda till ett annat företag i koncernen som inte har kollektivavtal. Det finns ingen intention att flytta över kollektivavtalet. Kan/får de göra så? Det påverkar en rad villkor, exempelvis gällande pensioner och föräldraledighet. Hur agerar vi som anställda?