Frågor & Svar
Gäller någon uppsägningstid om man säger upp sig?
Hej!
Jag jobbar som personligassistent vid behov och det står i mitt kontrakt vid behov från och med den dagen jag jobbade. Det står även att jag jobbar 40timmar/vecka och finns ingen uppsägningstid. Min fråga är därför om jag kan säga upp mig när som helst eller om jag har en vis uppsägningstid.
Tack i förväg.
Vad kan en förälder som fått ett domslut på umgänge med sitt barn göra när umgänget inte blir av?
Jag är en pappa som har ett domslut från tingsrätten om videosamtal med mina barn varannan vecka.
Detta som upptrappning till umgänge.
I två månader nu har barnens mamma meddelat mig att barnen inte vill prata.
Vad kan jag göra?
Ingår gemensamt köpt inredning till enskilt ägd fastighet i giftorättsgods?
Hej,
Jag äger ett hus som jag min fru och våra barn bott i tillsammans. Huset är, enligt äktenskapsförord, 100% mitt. Vi har till huset ersatt kyl,frys,tvättmaskin och torktumlare efterhand som dem gått sönder.
När vi nu ska skiljas så vill min ex-fru ha ersättning för dessa vitvaror som köptes med gemensamma pengar men för att ersätta det som gått sönder genom gemensamt bruk.
Hon har i övrigt betalat hälften på det mesta men inte sådant som har med huset att göra, t ex lånen. Dock så räknas ju alla pengar som gemensamma när vi var gifta.
Har hon rätt till ersättning för dessa vitvaror och isf för vilket värde. Nypris eller det värde de nu har som begagnade?
Mvh
Får jag arv efter min moster och farbror?
Mina föräldrar var gifta med var sina syskon (moster och farbror) och dom har inga barn och mina föräldrar är döda. Ärver jag och min syster dubbla lotter ifall det inte finns något skrivet testamente eller något annat?
Kan man omförhandla ett anställningsavtal och ta bort arbetstid?
Hej! Jag har en anställd som har tillsvidareanställning. Hon har endast ett pass i veckan i sitt anställningavstal och i övrigt vara tillgänglig vid behov dagar då verksamheten är igång.
Det visar sig dock att personen inte alls är tillgänglig, eller väldigt sällan. Struntar även efter eget omdöme i vissa arbetsuppgifter som ska göras och lyssnar ofta inte på vad chefen säger. Vi känner att vi hade velat skriva nytt avtal till att endast erbjuda vid behov och inte ett fast pass i veckan då vi inte är nöjda med situationen.
Har vi saklig grund till detta enligt ovan skäl? Har vi rätt att göra så eller är det tveksamt och att det är som avtalet gäller?
Kan jag häva ett avtal gällande rapportering varje månad, efter att jag har köpt en katt?
Hej!
Jag köpte en kattunge av en privatperson som till synes var väldigt ordentlig av sig. Vi kom överens om att de skulle få uppdateringar på kattungen 1 gång i månaden under kattens första år hos oss och skrev även kontrakt på detta. Den avtalade konsekvensen för kontraktbrott är att hon tar tillbaka katten utan att vi får några pengar tillbaka.
Nu har hon krävt uppdateringar via sms varannan vecka och kräver svar inom 48 timmar, även på julafton, och hotar med att hon ska hämta tillbaka katten om detta inte följs. Vill även påpeka att det inte finns någon som helst anledning för detta beteende då katten har fått sina veterinärbesök inom rätt tidsram, är väldigt älskad och väl omhändertagen, och trivs väl hos oss.
Efter hennes agerande är jag inte särskilt sugen på att ha någon kontakt med henne över huvud taget. Måste jag skicka uppdateringar varje månad, eller finns det något sätt att häva kontraktet (och kontakten) på tidigare än ett år?