Frågor & Svar

Jag lånade för ca 6 månader ut en större summa pengar (55000:-) till en bekant. Han lovade att betala tillbaka beloppet inklusive en ränta efter en månad. Det har nu gått nästan 6 månader utan att han har betalat tillbaka någonting av lånet. Inget papper är skrivet, men jag har sparat alla SMS där villkoren omnämns flera gånger och där han i SMS efter SMS bedyrar att han "snart" skall betala. Vid flera tillfällen har han sagt att överföringen är gjord och vid ett tillfälle skickade han till och med en utskrift på att överföringen var inlagd. Jag har dock fortfarande inte fått några pengar alls och (bort)förklaringarna har varit många. Vilka möjligheter har jag att driva in skulden? Jag har SMS-dokumentation där vi kommit överens om villkor och där han har lovat att återbetala hela lånet inklusive ränta. Vem skall jag vända mig till?

Hej,

Jag har blivit kallad som vittne till en rättegång ang misshandel. Det är två personer som är målsägare och en person är tilltalad.

Den ena målsägaren har jag blodsband till(syskon) och den andra målsägaren är en ytligt bekant.

Jag skulle gärna ha velat vittna men det är av olika skäl omöjligt för mig att genomföra.

Vet att man slipper vittnesplikt om man är närstående till någon av parterna.

Min fråga är gäller det även mig då mälsägarparten består av två personer och jag bara är närstående till den ena personen?

Vad händer med begärda laglotter... när boupptäckningen visat att boet har större skuldbörda än tillgångar?

Jag hade lånad 200.000:00kr till ett företag mot ett skuldebrev under längre tid. Företaget har nu betald skulden och även efter uppmaningen ca 2/3 av räntan (enl. mina beräkningar) Jag anser att dom har betald/räknad räntan fel. Hur går jag vidare?

Vi har redan bestridit en felaktigt faktura, målet lades ner hos kronofogden men varande har väckt samma faktura hos en annan inkasso företag, vad gör vi nu?

På mitt anställningsavtal står det tidsbegränsad anställning (datum) och gällande tills vidare. Dock längst (datum)

Kan jag säga upp mig innan denna tid löpt ut? Kollektivavtal AB/LAS

Tack för hjälpen!

Jag undrar om jag kan köpa fonder i mitt namn utan att det ingår i giforättsgodset? Hur gör jag detta? Min man har särkullsbarn och jag vill spara pengar för framtiden och ha ett efterlevandeskydd om han avlider före mej. Hur gör jag detta. Kan jag ha ett "eget" konto? Tack för svar

Hej, Mitt problem är följande: Vi är två personer som 65 resp 61 år gamla och har sedan tio år levt som särbos. Vi funderar nu på att flytta ihop. Jag äger ett större hus strax utanför stan där vi båda kan bo. Min särbo äger en ganska nyproducerad taklägenhet i ett mycket attraktivt område inne i Umeå och hon är beredd att avyttra denna. Vi har båda barn från tidigare äktenskap och vi vill nu på något lagligt sätt gardera oss så att, om t ex ett dödsfall skulle inträffa, så ska inte mina barn direkt kunna tvinga fram en försäljning och flytt för min sambo. Jag står som ensam ägare av fastigheten och det är inte aktuellt att hon köper in sig i denna. Så länge vi båda lever och har hälsan ser vi inga problem men man vet aldrig vad som händer imorgon. Tacksam för ett svar.

Jag undrar om det skulle vara lagligt att utföra en tjänst och inte ta betalt, utan att den som väljer min tjänst får lämna valfri gåva /donation? Om någon kan ge 50 kr, någon annan en present, en tredje ingenting och den fjärde vill ge 2000 kr som tack. Jag har enskild firma och jobbar som terapeut, problemet jag ser är att många vill och skulle behöva komma, många är sjuka, sjukskrivna, har låg inkomst och kan därför inte betala de 400-600 kr jag vanligtvis tar betalt för min tjänst. Funderade på om det var möjligt att avsätta en dag i veckan där jag arbetar ideellt eller tar emot gåvor / donationer. Har läst att gåvoskatten avskaffats, men förstår inte riktigt hur det förhåller sig det där med motprestation osv. Jag motpresterar ju, men de kan ju ge donationen till mig privat... Tacksam för hjälp.

Jag skall precis säga upp mig själv på egen begäran från mitt arbete som säljare. Företaget jag idag arbetar på är inte anslutet till något kollektivavtal. Enligt mitt, snart 12 år gamla, anställningsavtal har både arbetsgivaren och jag som arbetstagare 3 månaders uppsägningstid. Min fråga är helt sonika - gäller detta avtal fortfarande med tanke på att en arbetsgivare/arbetstagare inte kan avtala sig till sämre villkor än vad LAS ger för handen? Om företaget sagt upp mig idag hade ju såklart 6 månaders uppsägningstid gällt. Innebär detta samtidigt att jag i praktiken idag endast har 1 månads uppsägningstid vid begäran om egen uppsägning? (Detta hade för min egen del varit fördelaktigt idag.)