Frågor & Svar
Åtalsunderlåtelse med hänsyn till funktionshinder
Hej! Jag har en son X som har Aspergers syndrom och som just blivit 18 år. Han blev dömd till böter några månader sen för grov inbrott i en sommarstuga. Brottet handlade om lite mat och Julmust och ett fönster. Han mådde dåligt psykiskt och försvann från hemmet och det blev en stor polisinsats tillsammans med Missing people och Hemvärnet. Han gömde sig 5 dygn där. Fanns suicidrisk och han blev inlagd sen på akut ungdomspsykiatrin i Västerås 3 veckor. Just nu bor han på ett HVB boendet i kommunen. Nu har han gjort nästa brott. Han har spelat in personal på personalrummet med en gömd mobiltelefon. Han själv säger att han ville lyssna om vad personalen pratar om honom. Tyvärr pratade personal också om andra ungdomar. X säger att han inte är intresserad av att veta något om de andra. Det tror också personalen men de gjorde en polisanmälan alla fall. X mår psykiskt dåligt och har just fått efter 1 års kamp rätt till LSS stöd och boende. Han har hamnat mellan stolarna hela tiden för att hans funktionshinder är inte så synlig utanpå. Personalen där har inte utbildning för att ge stöd till de som har autism. Det handlar om svårigheter med socialt beteende och kommunikation för X. Boendet har varit bara tillfällig under ansökningen för rätt hjälp enligt LSS. Min fråga. Kan polisen lägga ner ärendet om de tar hänsyn för X funktionshinder och syftet för inspelningen eller är det nu ett grov brott igen? X söker efter uppmärksamhet och har stor identitetskris. Innan försvinnandet 2013 hade han inte brottslig beteende. Röker inte, inga droger, lugn kille. Är så förtvivlad för hans framtid och betydelsen för att hamna i ett registren. Tack för råd. Måste jag skaffa en bra advokat eller kan jag lita på juristen som han bara kommer att få vid rättegång igen? Mvh Kulla O.
Semesterersättning
Har försökt läsa på om semesterersättning vid interimsanställning/bemanning. Som jag har förstått det är semesterersättning då 12%.
Räcker det med att på lönespec skriver ut något i stil med: "Semesterersättning x kronor är inkluderat i lönesumman" eller måste det in en särskild rad i lönespecen. Alltså att varje rad är angiven med timpenning exkl semesterersättning?
Gallring och arbetsgivares anställningsfrihet
Hej En potentiell arbetsgivare vill göra en bakgrundskontroll på mig. Jag fick fotboja för grovt rattfylleri för mer än 10 år sedan. 1. Finns min dom fortfarande kvar efter 10 år i belastningsregistret 2. Kan den potentiella arbetsgivaren neka mig anställning om de på något sätt får kännedom om förseelsen som begicks för 10 år sedan?
Återkallande av testamente
Hej! Ifall det finns två testamenten och i det senare så är det samma innehåll(alltså samma testamentstagare) men ett nytt nyare datum, det senare bli klandrat går det automatiskt tillbaka till det första testamentet då? Det senare visar bara på att det är den avlides fortsatta vilja som gäller från det första testamentet som skrevs för mer än 25 år sedan, det senare testamentet är mer ett tillägg och de vittnena vittnade på olika platser men samma dag (kanske därav klandret).
Fastighetstillbehör och nyttjanderätt
Hej! Har köpt en fastighet med tomt. I vår vattenbrunn har grannen lämnat kvar sin pump, han har inte servitut ej heller nyttjanderätt. Har han juridisk rätt till pumpen nu? när den inte tagits bort innan vi köpte fastigheten. Tacksam för svar. Med vänlig hälsning
Arvsskifte särkullbarn
Hej! Min pappa har gått bort. Han var omgift. Är alltså ett särkulle barn. Finns endast jag och hans fru. Pappa ärvde min farmors tillgångar som sin enskilda egendom. Det finns ett testamente mellan pappa och hans fru som skrevs innan de gifte sej. Hur ärver jag den enskilda egendomen?
Förtida uppsägning
Enligt mitt anställningsavtal har jag en provanställning i 6 månader och uppsägningstiden under den tiden är 2 veckor. Kan jag säga upp mig på t ex. en fredag för att inte komma tillbaka på måndag? I så fall, har jag rätt till lön t o m den dagen då jag har självmant valt att sluta?