Frågor & Svar
Uppsägningstid vid tidsbegränsad anställning
Hej!
Jag hade ett avtal med ett företag att jag skulle jobbar fram till sista november 2014 men så kallade dom in mig förra veckan och sa att jag fick gå på dagen och att dom ville inte fortsätta med mig. Kan dom göra så eller måste dom säga till i tid innan? Hade ett avtal som kallades för visstidsanställning(För tillfällig arbetstopp)
Ansvar för skatteskuld vid fastighetsköp
Hej!
Jag har en fråga angående husköp.
Om tidigare ägare har åkt på en skattesmäll, när han renoverade huset ifråga och gjorde renoveringen genom sitt företag. Kan dessa skulder följa med huset om jag köper det?
Mvh Magnus
Rätt att testamentera egendom och kvarlåtenskap till vänner?
Ingrid har gått bort, hon var gift med bortgångne Bengt, som var pappas bror. En syster till Bengt finns i livet sedan är det 5 kusiner bl.a. jag. De hade inga barn. Jag har fått ett brev där jag står som arvinge efter Bengt och där man skriver att Ingrid testamenterat all egendom och kvarlåtenskap till Ett gift par som varit hennes vänner. Man uppmanar mig att skriva under att jag godkänner detta. Har jag någon chans att påverka detta till min fördel? Eller ska jag bara skriva på för det finns inget att göra? Förhandlingen skall ske den 12 September.
Skatteregler gällande tävlingsvinster
Hej! Jag vann häromdagen 1 miljon i en slogantävling och undrar nu hur skattereglerna ser ut kring vinster. Jag har en låg årsinkomst, runt 200 000 per år. Har det betydelse eller gäller 58% vinstskatt för alla? Fick även höra av någon att om jag startar ett aktiebolag, att hela summan kan tillfalla företaget, stämmer det ens? Så frågan: Hur får jag ut mest av vinsten?
Förskott på arv
Förskott på arv Svärfar hjälpte under flera år sin son efter dennes skilsmässa, dels genom direkta gåvor, dels genom att stå för hälften av ett huslån (enbart ränteinbetalningar, inga amorteringar). Svärfar är nu avliden. När svärmor i sinom tid avlider kommer denna hjälp då att kunna räknas som förskott på arv till min svåger? (Jag förutsätter att inget speciellt avtalats vid utbetalningen av detta)
Orättvist behandlad då chefen rekryterat utom företaget?
Jag har haft ett vikariat i en butik sedan oktober 2013 och i januari i år så slutade en fast anställd där och även butikschefen slutade ungefär samtidigt. I mitten av mars så fick vi en ny chef och lite efter så slutade ytterligare en fast anställd. Då väljer den nya chefen att ta in en tjej som hade praktik i den butiken som hon var chef i innan som ersättning trots att det fanns två killar som hade jobbat som timanställda ett par månader och som säkert ville ha mer timmar. Jag vet inte vilken typ av anställning den nya tjejen fick, om det var en visstidsanställning eller om hon fick en tillsvidareanställning vilket jag misstänker att det kan vara. Om så är fallet så undrar jag om man verkligen får tillsvidareanställa någon man känner när det redan på företaget finns fyra stycken som inte har fast anställning än. Det känns lite som om vi aldrig fick chansen att visa vad vi gick för.