Frågor & Svar
Avtals giltighet
Jag jobbar som konsult i reklambranschen och har avtal där t ex timdebitering, arbetstid samt faktureringsrutiner fastställs. Måste jag ha det skriftligt underteckat för att avtalet ska gälla - eller räcker det om jag ber kunden återkomma med ett ok på avtalet mejl-ledes?
Mvh/Linda
Fråga om sambos bostad
Min sambo och jag ska köpa en bostadsrätt och äga hälften var. Han kommer att ta lån på 80% på sin andel. Jag avser att endast låna 20% av min halva, då jag får ett kapital när jag säljer min tidigare bostad.
Vad händer om någon av oss dör eller om vi går skilda vägar ? Vi har båda särkullsbarn
Tack på förhand
Kommer jag efter föräldraledigheten att få jobba de återstående månaderna av min visstidsanställning?
HeJ!
Jag har en visstidsanställning på 14 månader fr.o.m 15 maj 2017 (så som det står i kontraktet). Jag är nu gravid och beräknas föda i mars 2018, då ca 4 månader återstår av min visstidsanställning. Kommer jag efter föräldraledigheten att få jobba de återstående månaderna? eller står jag utan arbete?
Tack på förhand!
mvh
Får myndigheten besvara mail med sekretessbelagt innehåll?
Hej!
Får från min handläggare på FÖK veta att hon inte kan genom MEJL besvara mina frågor för sekretessen. Utan jag måste ringa henne var gång, på hennes telefontid.
Finns det en sådan lag. Eller är den påhittad?
Hon menar att vem vemsomhelst kan läsa mina mejl ock att sekretesslagen gör att hon inte kan svara mig utan bara mejla att hon fått mejlet från mig....
Angående samäganderätt till hund efter två år av separation.
Hej!
Jag har hamnar i en tvist med min fd sambo om rätten till vår hund. Hunden köptes av honom när vi var sambos men vi har betalt de löpande kostnaderna för hunden tillsammans. Jag lämnade honom för snart 2 år sedan och inledningsvis hade vi hunden 50/50. Efter ca 6 månader motsatte han sig detta och jag fick bara ha hunden när han gick med på det. Det var relativt ofta men jag har mått dåligt av säkerheten i när jag får träffa hunden. Nu har han träffat en ny kvinna och vill "fasa ut" mig ut hundens liv.
Jag har varit i kontakt med hundjurist som menar att vi har en ett samägandeskap i.o.m. att jag ar ståttt för så stora delar av omvårdnaden men också ör delar av den löpande kostnaden. Sambon bara skrattar åt detta och menar att det är han som är ägare eftersom han står på ägandebeviset. Jag har hållit en oberörd yta gentemot honom men tvivlar på att jag har rätt trots vad hundjuristen sagt. Juristen skickade t.o.m. en formell skrivelse till mig om att det är att räkna som ett samägandekap. En skrivelse jag skickat till honom men som han fnyser åt.
Vad ska jag tro? Törs jag driva frågan till domstol med förvissningen om att hundjuristen har rätt?
/Oroad matte
Hur länge enligt Handelsavtal är jag skyldig att jobba på min nuvarande arbetsplats?
Hej!
Jag jobbar inom Handels i en butik och fick jobbet 1 Juni nu i år. Har verkligen inte trivts på arbetsplatsen och har sökt ett annat jobb som jag tror att jag kommer att få.
Min fråga är: hur länge enligt Handelsavtal är jag skyldig att jobba på min nuvarande arbetsplats om jag skulle få det andra jobbet?
Har för mig att jag har läst att det är två veckor, eller är det bara regler som gäller arbetsgivaren om dom skulle vilka bryta någon medarbetares provanställning?
Mvh
Det är tillåtet att neka personer inträde i butik, så länge det inte utgör diskriminering
Hej! Min 11-årige son blev påkommen med att snatta ett tuggummi för 10kr i en matbutik. Sonen erkände och lämnade tillbaka varan. Butiken gjorde ingen polisanmälan eller kontaktade oss föräldrar. Det var första gången han snattade och han är mycket skamsen.
Nu nekar butiken sonen att handla eller ens vistas i butiken. Jag har varit i kontakt med personal i butiken som säger att de har rätt att neka sonen att handla i butiken.
Finns det stöd i lagen för att han ska bli nekad till detta?
Med vänlig hälsning
När jag fyllde 18 fortsatte jag att få lön som en 17 åring, har jag rätt till mellanskillnaden?
Hej! Jag jobbar inom café branschen och fyllde 18år i juli men eftersom jag inte hade fått ett förnyat kontakt när jag fyllde 18 fortsatte jag att få lön som en 17 åring och det skiljer sig mellan 20-30kr i timmen. Har jag rätt till mellanskillnaden eller är det mitt fel att jag inte bad om ett förnyat kontakt innan lönen kom?
Alltså är min fråga har jag rätt till dessa pengar som jag borde fått egentligen eller får jag skylla mig själv?